【関西】Webアプリケーション開発エンジニア/SE◇要件定義~運用保守/絶対評価制度/スペシャリスト・マネジメントの両軸でキャリア形成/稼働率98%!リモート案件あり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用保守を担当
・新機能の企画や既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
・開発中に発生した課題の調査・解決
・チームメンバーとの協働による開発プロセスの改善推進
・使用言語はJava、Python、C#、Go、TypeScriptなど
・RDBMS(MySQL、PostgreSQL)を利用した開発環境
・アジャイル開発やCI/CD環境構築の経験を活かせるポジション

主力事業はITコンサルティング、システムインテグレーション、オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営などで、金融、小売、情報通信、製造等の幅広い業界のプロジェクトを支援しています。現在、グループ全体で売上430億円を達成し、創業10年以内に売上1,000億円を目指して成長を続けています。最新技術を活用し、顧客の課題解決や価値創造に積極的に取り組んでいます。

・稼働率98%の安定稼働とリモート案件あり
・有給消化率100%、平均残業時間9時間、年間休日125日以上
・年1回の昇給機会(最大年収+60万円)/明確な評価制度あり
・資格支援制度やAWSハンズオン研修、社内勉強会などスキルアップ環境が充実
・専任人事担当によるキャリア形成サポート

応募資格

・Webアプリケーション開発経験(Java、Python、C#、Go、TypeScript等いずれか3年以上)
・Gitを用いたチーム開発経験
・RDBMS(MySQL、PostgreSQL等)の利用経験
【歓迎】
・チームで協働でき、コミュニケーション能力が高い方
・新しい技術を自発的に学ぶ姿勢がある方
・自律的に課題解決へ取り組む方

就業場所

大阪府
・シフト制の実働8時間になる場合あり。リモート勤務案件も一部あり。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・年間休日125日
・週休2日制(土日)※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる(シフト制含む)
・祝日
・GW休暇(案件による)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇※取得社員100%!
・産休・育休
・特別休暇(規定有)
・子の看護休暇
・生理休暇
特になし。

賃金

・年収例はあくまで目安の金額のため、選考を通じて決定します。
・時間外手当100%支給
・交通費全額支給(規定あり)
・昇給年1回(成果により年収+20〜60万円の昇給可能)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
・年1回昇給のチャンスあり
・交通費支給(規定有)
・社会保険完備
・報奨金
・時間外手当(100%支給)
・役職手当
・業務手当
・引越手当(規定有)
・慶弔見舞金
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・PC無料貸出
・ストレスチェック
・社内イベント
・副業可能(規定有)
・資格支援制度(規定有)
特になし。

受動喫煙対策

その他・なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接(技術・人物) → 最終面接(役員) → 内定 ※オンライン面接対応可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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