◆◆◆[東京]【事業ソリューション営業/メンバー】業界未経験OK!98%が未開拓市場◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
グループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げに係るメンバーの募集となります。
ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、自らアクションを進めて頂きます。また、案件ごとに各部とチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。

具体的には...
・IT事業者を中心とした代理店を中心とした営業部隊
・新規代理店開拓、代理店育成
・既存顧客に対するクロスセル・アップセル

扱う商材は...
・ソフトウェアテストの自動化
・管理ツール
・セキュリティ商材
・教育サービス

同社グループは、ソフトウェア品質保証(テスト・QAコンサル・脆弱性診断等)を中核に、DXコンサル、UI/UXデザイン、クラウド、セキュリティ、AI活用などへ事業を拡大。エンタープライズ領域での大規模案件が多く、Web/モバイルアプリ、金融・流通・インフラ・医療・教育・製造など多様な業界の品質向上と業務変革を支えます。DX領域では現状整理から将来像の定義、実現ロードマップ策定、システム化支援まで一気通貫の伴走を提供。グループ会社(例:バルテス・イノベーションズ)との連携により、業務設計・BPRや体験設計を含む実装力を有しています。ホールディングス体制(2023年10月移行)で事業ガバナンスと人材育成を強化し、教育研修事業や公開ナレッジの展開も推進。品質起点の価値提供を核に、顧客の経営課題に直結するDXパートナーとしての機能を強めています。

・「新規組織の立ち上げ」フェーズで、ターゲット戦略の設計〜仮説構築〜実行まで自走できる裁量がある。
・代理店新規開拓/育成と既存顧客へのクロスセル・アップセルの双方を担い、チャネル構築とLTV最大化に携われる。
・商材はソフトウェアテスト自動化、管理ツール、セキュリティ、教育サービスと幅広く、提案レンジが広い。

応募資格

【必須】
・法人営業経験(1年以上)
・対人コミュニケーションに自信のある方
・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方

【歓迎】
・IT業界での法人営業
・SaaSソリューションの営業経験
・セキュリティプロダクト・サービスの営業経験
・教育サービスの営業経験
・Sierなどソリューションの営業経験
・新規サービス・プロダクト事業の立ち上げ期における営業経験
・代理店営業経験
【歓迎】
【人物像】
・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
・約束、締切をしっかり守れる方

就業場所

東京都 千代田区
9:00〜18:00(休憩60分)/実働8時間
※フレックスタイム制有(コアタイム10:00〜15:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
【年間休日数:120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇 ※試用期間終了時に付与

・リフレッシュ休暇(2日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(パートナーシップを含む)
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

賃金

<給与>
月給 250,000 円 - 340,000円
想定年収:400万〜650万円

<給与改定>
年1回
※みなし時間外手当30Hを含む(30Hを超える場合は別途100%支給)
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当
<福利厚生>
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度

<諸手当>
・インセンティブ手当
・時間外手当全額支給
・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・役職手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
※各種制度には規定あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンラインor対面)・Webテスト ↓ 2次面接 ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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