【27新卒】総合職

仕事内容と労働条件

仕事内容

新卒入社していただいた方は、ビジネス職全般で配属可能性があります。

《配属例》
■法人営業職
まずはインサイドセールスとして、TECH OFFERの利用を検討するお客様へ新規営業を行いま
す。
マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、メールや電話を用いて課題のヒアリングを
実施し、マーケティングチーム、フィールドセールスチームと連携しながらお客様の関係構築を
担っていただきます。
ただテレアポをする業務ではありません。企業情報や採用状況を調べつつ、どのようにアプロー
チしたら商談獲得、受注に繋がるのかを考えながら行うため、より戦略的な営業活動をしていき
ます。
【具体的な業務内容】
・販促チームと連携したリード獲得
・MAツールを活用した過去商談企業への適切なタイミングでのアプローチ
・展示会での営業活動
・フィールドセールスとの情報連携など、有効な商談機会を創出する活動を幅広く担っていただきます。

■リクルーティングアドバイザー(RA)/キャリアアドバイザー(CA)
学生と企業のマッチングの最適化、最大化は、弊社ビジネスのコアであり、システムによるマッチ
ングに加え「人が介在する」ことによるマッチングを促進したいと考えております。

【具体的な業務内容】
・新規の紹介先企業を増やすための新規アプローチ
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者
新卒採用担当者などとの打ち合わせ
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知
・理系学生との初回面談(自己分析や企業分析などのサポート)
・具体的な職種や企業、求人の提案
・面接対策、ES添削
・選考日時の調整フォロー
マーケティング職(企業・学生)やその他企画職など、適性に応じて配属可能性あり。詳細は選考
時にご質問ください。

強みのある自社サービス: 理系学生に特化した採用システム『TECH OFFER』を展開。4万件以上の研究室データなどを活用した独自の仕組みは大手から中小まで多くの企業に導入されており、事業としての安定性と成長性があります。

一人ひとりの役割が重要: 組織が大きくなりすぎない段階だからこそ、マニュアル通りの仕事ではなく顧客の声を聞いてサービス改善に繋げるなど、事業を自分たちの手で動かしている実感が得られます。

(1)ビジョンドリブン
当社は「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」というビジョンを掲げています。
単なる人材供給にとどまらず、"出会いの方程式"(就活の構造)を変えるために教育と採用の接続を再設計しています。
一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、当社に集まっています。

(2)圧倒的な成長環境
新卒4期生にあたるみなさんには、文化を伝播する第一世代として活躍してほしいという強い期待があります。実際に大きな裁量権と数多くある挑戦機会をフル活用し、新卒2年目でリーダー昇進や社内表彰受賞等、新卒社員の活躍実績があります。
経営陣と近い距離で、社会にインパクトを与えていく事業創造やプロジェクトリードが可能です。ぜひ事業・会社を牽引するポジションを掴み取ってください。

(3)安定基盤のバランス
現在私たちは上場準備のフェーズに入っており、大手3大銀行や東大VCからの出資をいただくなど、第三者のみなさまからも高い評価と期待をいただいております。この安定基盤を活かして、ビジョン達成へのスピードを高めていけるよう、推進していきます。

応募資格

「Ignite」〜火をつけろ!〜
上場に向けて、事業・会社をブーストさせていくリーダーへ

1power
自ら湧き出る興味や意欲の元、自分自身で選択をしてきた経験

2commitment
ミッションに対して、やり抜いた経験

3think through
考え抜いた経験

4influence
周囲に強い営業を与えたり、巻き込んで取り組んだ経験
【歓迎】
・逆境や困難に強く、挑戦を成長につなげられる力
・主体的に考え、行動する力
・他者を巻き込みながら物事を進める力
・自責思考や愚直に努力する姿勢
・会社のビジョンや事業への強い共感
・ビジネス職に興味がある人

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・特別休暇・介護休暇
・母子健康管理のための休暇
・子の看護休暇
・生理休暇

賃金

年収例:
リーダー:500~700万
マネージャー:600~800万
給与形態:月給制(円)
月給:250,000円~(学部卒の場合)
※月給=基本給+固定残業代+一律手当
└基本給(固定残業代および各種手当て除く):217,500円
└固定残業代:33,825円(20時間) ※20.00時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
└一律手当:固定残業代

賞与に関して
平均3ヶ月分(評価による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
【各種保険】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【諸手当】
通勤手当
引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
出張手当(1泊辺り4,000円)

【福利厚生】
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度1リファラル採用謝礼金2採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
・原則週3日出社(週2日までのリモート勤務)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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