Salesforceエンジニア (Javaエンジニアも歓迎)

仕事内容と労働条件

仕事内容

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業務内容
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Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、当社 One や会社の成長に貢献いただきます。
当社では 当社 One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。
具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。

<具体的な業務内容>
当社の主力サービスである 当社 One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。
新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。
ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。
さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。

<具体的なプロジェクト例>
・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い 当社 One の新サービスの迅速にリリースする

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依頼元とチーム体制
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依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった 当社 Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。
当社 One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。
チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。

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キャリアパス
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当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、
キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。

まずは、Salesforce のカスタマイズ開発に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である 当社 One について理解を深めていただきます。
その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。
・Salesforce エキスパート : Salesforce の知識・スキルをさらに深め、社内の Salesforce 活用を推進する中心的な存在として活躍できます
・Salesforce 開発エンジニア : Apex を用いた Salesforce のカスタマイズの要件定義 ~ 開発のスキルを延ばすことができます。
・プロセスアナリスト : 各部署の業務課題を分析し、業務効率向上のための最適なソリューションを提案・導入する役割を担えます。
・IT マネージャー : Salesforce を含む、社内の IT システム全体の管理・運用を統括するポジションを目指せます。

なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。

一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。

<企業について>
当社の起源は、インターネット接続が高価で、利用者が限定的だった1996年に遡ります。
「テクノロジーの解放」を掲げ、当時最先端だったオープンソースOSのLinuxを用いて、インターネット接続を安価に提供しようと、当時学生だった当社の経営陣が起業したのが始まりです。その後、技術の進歩やお客様のIT活用ニーズの変化に合わせ、当社の提供サービスもメール領域や、クラウドサービス領域にシフトしてきました。
現在も「最先端テクノロジーをより多くのお客様に利用いただきたい」という想いは変わらず、時代の変化に合わせ、B2B領域でお客様のIT活用を支える事業を展開しています。

<現在の事業ドメイン>
🔸クラウドサービス/SaaSの解放を通じた企業の生産性向上
労働力人口が減少し続ける日本において、クラウドサービス、特にSaaSの活用を通じた企業の生産性向上が叫ばれています。一方で、日本企業がそれらに取り組む上での最大のハードルはセキュリティ面にあることがわかっています。
私たちは、クラウドサービスの導入や活用におけるセキュリティ課題に対するサービスを提供し、企業がクラウドサービスの恩恵を享受し、生産性を向上できるように支援しています。

<やりがい/魅力>
Salesforce エンジニアとして、当社 One ビジネスにおける Salesforce のあらゆるカスタマイズ開発に責任を持って取り組んでいただきます。
提案から開発、リリースまで、業務改善の施策を主体的に計画・立案し、他部署と連携しながら、包括的なシステムの運用支援ができる大きな裁量があります。
あなたのアイデアとスキルでビジネス部門の生産性向上に貢献し、当社 Oneの成長を加速させるコアメンバーとなることができます。

この仕事の魅力は、幅広い業務に携わることができることです。
Salesforce のカスタマイズを通して 当社 One の業務プロセスや各部署のミッションを理解することで、より広い視野とビジネスに対する深い洞察を身につけることができます。…

応募資格

・ApexあるいはJavaでの開発経験 (3 年以上)
開発ドキュメント (仕様書など) の作成
Apex もしくは Java によるクラス、トリガー、バッチ処理などの開発経験
実装物のテスト実施経験
・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識
・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎】
【応募資格:歓迎】
・TOEIC LR 600点以上の英語力
・利用者へのヒアリングを通した要件定義の経験
・Salesforce 認定資格(Platform Developer 系)

【求める人物像】
・どのような場面でも向上心があり、素直で前向きである方
・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
・目的志向であり、自身で考えながら常に最適な方法を意識することのできる方
・フットワークが軽く、どんな仕事でもチャレンジする意欲のある方
・世の中のIT技術の動向に敏感で、初めての技術も積極的に取り入れられる方

▼当社 Way▼

就業場所

東京都 渋谷区
<転勤について>
・転居を伴う異動に関しては事前に本人に打診があり、合意ベースでの辞令となります。
・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する一方で、地方拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地方拠点への異動を打診するケースはありますが、本人の意思を尊重しています。

<勤務時間について>
10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
※コアタイム:11:00〜16:00

<出社頻度について>
会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。
※出社賞与あり:5,000円/日
出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇
🔸完全週休二日制
🔸有給休暇(10日~)
🔸育児・介護等特別休暇
年次有給休暇や夏季休暇に加えて、家族のケアが必要な場合に使える特別休暇を提供しています。
事実婚含め、多様なSOGI(性的指向・性自認)をもつ社員が利用することができます。

賃金

※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。
※追加で数年以上のマネジメント経験をお持ちの場合、上記の上限を上回るオファーをお出しさせていただく可能性がございます。
【給与補足】
■想定月給:335,100円~517,200円
└固定残業代(20時間分):45,400円~70,000円
※経験、能力等に応じて応相談(給与テーブルとグレード要件は添付の会社紹介資料をご覧ください)

【その他補足】
■昇給:年1回(1月)
※定期査定に基づく昇給
当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。

■賞与実績:年1回(12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり)
■試用期間:3ヶ月(変更無)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・健康診断
🔸英語手当:10,000円~130,000円(月額)
※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。
🔸出社賞与:5,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
🔸原則出社推奨ですが、緊急時におけるリモートワークは要相談
🔸副業OK(全従業員利用可)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
🔸資格取得支援制度(全従業員利用可)
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
🔸社員持株会制度
🔸Family Day
🔸社員紹介制度
🔸インフルエンザ予防接種
🔸フリードクペ制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接:複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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