当社 HBS店舗開発職(企画・リーシング)

仕事内容と労働条件

仕事内容

具体的な仕事内容
1
店舗市場調査
主に金融機関から紹介をもらった物件の市場・商圏調査を行います。
店舗企画可能な場合、社内の企画会議でその報告・具体的な店舗企画の提案を行います。

2
受注支援・リーシング
建築の営業担当が企画を基に請負受注できるようテナント視点で支援します。
(プレゼンや折衝に参加することもあります)
この際、直接テナントやコンサルにヒアリング、いわゆるプレリーシングを行うことで受注の武器となります。
受注出来たら、
(A)マスターリースする場合、テナント付・契約締結までを行い、グループ内管理部門へ引き継ぎます
(B)マスターリースしない物件の場合、顧客のニーズによってテナント付・仲介業務を行うこともあります。
※顧客とのマスターリース契約は、グループ内管理部門の業務で一部フォローをすることもあります。

3
テナント起点での建築に繋がる情報収集
リーシングで日常付き合っているテナント各企業とのアライアンス強化を図り、テナント起点で
そのテナントが出店したいエリア・ポイントの収集及び、テナント入居ビルの建て替え情報などを収集することで
当社建築に繋がる集客活動も重点業務として担っています。
繁忙時は、直接地主訪問や金融機関訪問も行います。
配属先の特徴
住宅事業集合建築本部のスタッフとして店舗の企画を担い、実際にその店舗企画で受注に繋がるよう支援する役割です。
マスターリースする物件の場合、テナントとの契約まで行い、その後グループ内管理部門へ引き継ぎます。
具体的な店舗企画としては、共同住宅の1階店舗だけでなく、医療モールや飲食ビルなどオール店舗企画も行います。
まだ社内では店舗に対する知見・経験に浅い部分があり、店舗のプロフェッショナルとしてその専門によりとても頼りにされ、やりがいがある職種です。

戸建住宅(へーベルハウス)・集合住宅(へーベルメゾン)を中心に、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して行う住宅事業を展開しています、耐久性・環境性能に強みがあります

応募資格

・商業店舗のプロパティマネジメント経験
・テナントリーシング経験
・コンビニ等の店舗開発経験
*上記いずれかを3年以上経験している方
【歓迎】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・吸収力の早い方
・どういう商業企画がセットできるのか、商圏・立地判断などからある程度見通しが立てられる方
(路面店舗ビルなどのPM経験者・コンビニ等の店舗開発経験者・商業系不動産会社の営業経験者など)
・管理はグループ会社に委託しているため、直接受注支援できる人を採用したい

就業場所

東京都 千代田区
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(20~40h/月程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
*祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忙引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇

賃金

750万円前後~(30歳)
900万円前後~(35歳~)
*月給+各種手当+賞与
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接(対面@神保町COR ミライナ) *一次と最終の間に二次面接OR座談会(オンライン/対面)が入る場合もあります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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