常駐警備職 毎年10連休取得可能/介護・育児との両立支援/福利厚生・超充実!/ワークライフバランス◎◎/徹底的な社員ファーストの会社です!

仕事内容と労働条件

仕事内容

常駐警備は、機械による安全管理ではカバーできない領域を人の高度な判断力、行動力で守るお仕事です。空港やオフィスビル、重要公共施設などのご契約先にて、時間毎に業務をローテーションしながら、当社独自のノウハウと原則に基づき、ご契約先の安全管理を行います。
特別な経験や知識、資格は必要ありません。
ビジネスマナーから専門的な知識まで、しっかりとレクチャーするので、未経験スタートの方も安心してください。

【業務内容】
○巡回業務
セキュリティプランニングに基づいて、契約先の施設を定期的に巡回し、安全確認を実施します。問題があれば迅速に対応し、安全・安心な環境を守るやりがいのある仕事です。

○出入管理
ご契約先において、人・車・物の出入りを適切に管理し、犯罪や事故の発生を未然に防止する業務です。訪れたお客様がスムーズに施設をご利用いただけるようサポートする重要な役割です。

○緊急対処
常駐しているご契約先に何らかのトラブルや異常が発生した場合、その異常の原因、状況を素早く確認し、正常化する業務です。冷静な判断で施設や人々の安全を守る責任ある仕事です。

○設備監視
ご契約先の防災センター内の各種設備の監視及び異常発生時の対応業務です。
防災設備や警備システムを監視し、施設全体の安全性を支える縁の下の力持ちとして活躍できます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・当社は、1962年に日本初の警備保障会社として設立され、国内外17か国・地域で事業を展開する、安全・安心のリーディングカンパニーです。
・「社会システム産業」として、防犯や防災だけでなく、医療・保険・ICTなど幅広い分野で人々の暮らしを支えています。最先端のセキュリティ技術を駆使し、施設や社会の安全を守る仕事は、社会貢献度が高くやりがいも抜群です。
・また、未経験者でも安心の研修制度やチームでのフォロー体制が整っており、段階的にスキルを身につけながら、管制員や現場リーダーなどのキャリア形成も可能です。安定した基盤のもと、安心して長く働きながら成長できる環境が魅力の企業です。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

当社の事業は、単なるセキュリティサービスに留まらず、**「正しさの追求」と「現状打破の精神」**という二つの理念を活動の核としています。

事業の絶対原則(正しさ):

すべての判断において、自社ではなく**「社会にとって正しいか、公正であるか」**を絶対的な基準とします。

利益のためであっても不正やルール違反を一切許容しない、徹底したコンプライアンスを貫きます。

革新と成長(現状打破):

安易な現状に安住することなく、常に新しい価値を創り出すことを事業の推進力とします。

この革新への意欲と信念をもって、セキュリティを中核に、防災、医療、ICTなど幅広い分野で事業を展開し、国内外で業界トップクラスの地位を確立しています。

目的(自己実現):

社員は「会社のため」ではなく、当社の仕事を通じて自己実現を果たすことを目指します。この個人の達成が、結果として企業の成長につながると捉えられています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・当社は、1962年に日本初の警備保障会社として設立され、国内外17か国・地域で事業を展開する、安全・安心のリーディングカンパニーです。
・「社会システム産業」として、防犯や防災だけでなく、医療・保険・ICTなど幅広い分野で人々の暮らしを支えています。最先端のセキュリティ技術を駆使し、施設や社会の安全を守る仕事は、社会貢献度が高くやりがいも抜群です。
・また、未経験者でも安心の研修制度やチームでのフォロー体制が整っており、段階的にスキルを身につけながら、現場リーダーや事務管理、管制員などのキャリア形成も可能です。安定した基盤のもと、安心して長く働きながら成長できる環境が魅力の企業です。

応募資格

【MUST】
学歴・経験不問
【歓迎】
【WANT】
・夜間勤務の就業経験がある方
・簡単なPC作業ができる方

【求める人物像】
〇当社の顔となる仕事となりますので、以下に当てはまる方を求めています。
・対人コミュニケーション力がある方
・身だしなみを整えている方
・誠実で明るく、嘘をつかない方

お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。
「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方は大歓迎です!

就業場所

東京都
・週39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
・時間外勤務:あり
※1ヶ月の勤務時間の超過勤務手当を全額支給

就業時間・休憩

09:00〜20:00
夜勤あり

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
・年間休日:104日+明け休み(公休:6~11日/月、明休:9日以内/月)
・フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)
・有休休暇(積立制度あり)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・仕事と育児・介護の両立支援制度
・育児休暇
・介護休業、介護のための就業時間変更・免除 (短時間勤務)

賃金

【月給】

○東京・千葉(成田空港):25万5100円以上
○埼玉・千葉・神奈川:24万8600円以上

※一部地域除く
※一律手当含む
※超過勤務手当別途支給
※18歳・自宅通勤の場合

・昇給:あり(年1回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社宅・寮・持株会制度・社員割引制度・退職金制度・住宅手当・交通費支給・家族手当・社会保険完備
・独身寮あり(東京、愛知)
・財形制度/社宅制度
・社員持株会制度
・団体生命、損害保険
・直営保養所(全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張)
・提携保養施設
・提携スポーツクラブ
・退職金(年金通算制度導入)
など、その他多数あり
・家族手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・その他各種手当
・通勤交通費支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次選考(適性検査・面接)⇒2次選考(適性検査・面接)⇒内定 ※地域によって異なる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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