【開発】マンション建替え・等価交換事業 創出・推進担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、
マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。

◇ マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出)
◇ 同事業の推進業務
◇ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

戸建住宅(へーベルハウス)・集合住宅(へーベルメゾン)を中心に、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して行う住宅事業を展開しています、耐久性・環境性能に強みがあります

応募資格

<必須条件>
・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・宅地建物取引士
【歓迎】
<歓迎条件>
・再開発プランナー
・FP
・不動産証券プランナー

就業場所

東京都 千代田区
<転勤有無>
有
 ※当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため将来にわたって転勤がない約束ではありません。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(20~40h/月程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
*祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忙引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇12日~20日
休日日数121日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能。※2024年度は136名(女性101.6%、男性82.8%)が育休取得)

賃金

給与・賞与
<月給>
基本給:356,500円(別途残業手当等有 左記は30歳目安)
<賞与>
年2回(6月、12月)
<年収>
30歳 770万円前後~(月給+各種手当+賞与)
35歳 910万円前後~(月給+各種手当+賞与)
40歳 1000万円前後~(月給+各種手当+賞与)
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回程度+適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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