アカウントマネージャー(コンサルティング営業 / セキュリティ領域)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集職種の期待役割】
大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きながらセキュリティニーズを掘り起こし、当社の製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援する役割を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・対象顧客の窓口的役割(顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する)
・部門横断案件における社内調整および統括
・継続的な顧客フォロー(顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど)

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:弊社のサービス・製品例

■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲

【主な事業領域】NRIは日本初の民間シンクタンクであり、「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4分野で、社会の仕組みづくり、企業のビジネス、個人の快適な暮らしを支えています。
【強み・成長背景】
- 問題発見から問題解決までの一貫支援
- 強固な顧客基盤
- 高収益性を誇るビジネスモデル
- 「ナビゲーション×ソリューション」によるデジタル革新
- 業界トップクラスの収益力と人材力

【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
事業戦略推進本部
ビジネス推進部

【組織のミッション】
我々のお客様は各業界のトップ企業であり、高い性能と品質を求められます。当社の多種多様な製品・ソリューションをお客様のご要望にマッチさせることは当然ながら、その先のお客様のありたい姿になっていただくために、経営層をはじめとするRM活動が重要になります。
そのためビジネス推進部では、アカウントマネージャーとしての能力や経験はもちろんのこと、全社視点を前提としたコンサルタントとして多様な場面で能力を発揮できる人材を必要としています。

【仕事の魅力・やりがい】
先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供し、セキュリティの不安なくより良い社会へと変化を起こせる未来をつくります。

【組織の特徴】
組織メンバーの半数以上がキャリア入社者です。
20年以上のアカウントマネージャ経験がある方や、キャリア採用メンバも前職の経験が豊富な人材が在籍しています。

応募資格

【必須スキル・経験・資格】
・法人営業にてアカウント顧客向け戦略担当のご経験
※プロダクトセールスではなく、コンサルティング営業を行っている方
・アカウントマネージャーとしての経験必須
【歓迎】
【歓迎するスキル・経験・資格】
・弊社が提供する製品/サービスと同等の製品の取扱経験
・以下の資格保有者
-高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
-CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
ーネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
-英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 750点以上)

就業場所

東京都

就業時間・休憩

08:40〜17:10

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
- 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
- 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与

賃金

- 万円 / メンバー年目目安
- 万円 / アソシエイト年目目安
- ,200万円 / シニアアソシエイト年目目安
- 1,,800万円 / エキスパート10年目-目安
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・持株会制度・資格取得制度・退職金制度・資格手当・住宅手当
- 毎月6万円の家賃補助が支給※シニアアソシエイトに昇進するまで(メンバー・アソシエイトの期間)
- 就業時間:裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用
- 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険
- 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる)
- 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など
- その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類審査 ・適性検査(オンライン) ・部門面接(オンライン、回) ・役員面接(オンライン) ・最終面接(オンライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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