※ハイブリッドワーク/フレックス※<未経験歓迎!>【メディアセールス】◆自社広告プラットフォーム「Zucks」のコンサルティング営業/メディアプランニングを軸にしたプロモーション企

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社 ZEROでは、事業創造・ブランディングからデジタル/オフラインマーケティングまでワンストップで支援し、クライアントの事業を進化させることを目指しています。
配属先の各部は5名前後と少数精鋭体制でありながら、チーム一丸となりメディアの開拓から運用、開発ディレクションまで幅広い業務領域を担い右肩成長を遂げています。新規プロダクトの事業拡大に伴い、セールスに強みをもったコンサルタントを採用しフロント力を強化することで当社グループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現すべく、今回募集を行っています。

【業務内容】
▼ミッション
メディアプランニングや運用を軸に、広告主のKPIを達成できるような配信設計/改善提案を行いながら、効果・プロモーションの最大化を目指すポジションです。

▼詳細
◇案件進行の流れ
1プロモーションを行いたい広告と親和性の高いWebメディア/アプリを選定
2メディアに掲載する広告内容の企画立案・広告主営業担当への提案
└広告主配信設計や配信条件、過去実績を元にしたシミュレーションの算出など
3広告プロモーション受注
4広告掲載開始
5掲載後の配信運用
└データを活用し、広告主のKPI達成に向けた配信メディアの調整や強化施策などのプランニングディレクションなどを行っていきます

◇提案先
■当社 ZEROの広告主担当営業
Web/アプリの広告主を担当している営業に対して、「Zucks」のソリューションを元にした企画/プランニングの提案を行っていきます。
プロモーション開始後は、運用/改善プランの提案も行っていきます。
■提携しているメディア企業
業界大手Webメディア企業に対して、「Zucks」の広告案件/ソリューションを活用し、メディアコンサルティングを行っていきます。

また、新規メディアも続々と出てくるため直接メディア開拓を行い、0からメディア様の育成に携わる場合もあります。自分自身でお客様のためにできることを考え、行動していくことが非常に大切です。

◇広告主ジャンル
アプリ
└カジュアルゲーム、RPGゲーム、ライブ配信、マンガ、ポイ活 etc
Web
└VOD、EC、金融(カード発行や口座開設) etc

◇入社後の流れ
<オンボーディング期間>
業務習熟度によって期間は前後しますが、
3~6ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。
まずは既存のメディア様に対して広告掲載の提案をしていただく業務になります。
メディア様とのやり取りを通じて、広告案件の把握や社内管理画面の使い方、業界用語等を学んでいただきます。
また、早くチームに慣れてもらえるように社内メンバーとの交流を深める機会もございます。

【備考】
本ポジションは、当社雇用、株式会社当社 ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

1.デジタルマーケティング事業
2.メディア&コマース事業
3.人材関連サービス事業

各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたる当社は各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。
事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。
私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。
当社はビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

【ポジションの魅力】
・広告表示回数(インプレッション)保証型・クリック型・成果報酬型など、自社広告プラットフォーム「Zucks」でワンストップで提供しているため、汎用性のあるデジタル領域の知見・スキルが身につく!
・メディアプランニングを軸に、自分で企画立案したプロモーションの影響度が目に見える!
・連携メディア、取り扱う広告種類が豊富なため常に新しい発見、気づきがあり楽しく業務に取り組める!
・新しい発見からサービスのヒントが得られるため、そこから新規事業や新サービスも展開できる!

▼組織構成 ※2026年9月時点
今回の配属先:プロダクト局
組織人数:メディアセールス部12名

▼募集部署の雰囲気
仕事に対して前向きなメンバーばかりなので、良い刺激を与え合いながら、スピード感を持って成長していける環境です。
業務外での繋がりも盛んなので、楽しんで働いていただけます!

▼こんなひとが活躍中!
2014年中途入社(30代男性)
インターネット黎明期に新卒でアフィリエイト専業企業に入社。新規営業や広告運用を経験したのち、可能性を感じていたインターネット業界で更にキャリアの幅を広げ自身の成長に繋げたいという想いで当社に転職。広告主向けの営業からメディア向け営業まで様々なクライアントに対してのコンサルティング業務を経験し、現在はメディアセールス部の部長を任されている。

2016年中途入社(30代女性)
新卒では訪問販売や不動産営業、新規事業の立ち上げ、人材コンサルタントなど様々な事業で営業を経験。市場の変動が速い業界でチャレンジしたいという想いと当社で働く「人」に惹かれ業界未経験での転職を経験。約1年間の産休・育休を経て復職し、現在はメディアセールス部で主に営業を担当し、仕事と家庭を両立しながら日々働いている。

2021年新卒入社(20代女性)…

応募資格

・2年以上の法人営業経験(既存・新規問わず/無形商材)
【歓迎】
【歓迎要件】
・ネット専業代理店、メディア(広告媒体社)での営業/プランニング経験
・Web広告のコンサルティング/営業/運用経験
・広告の営業/運用経験

【フィットする人物像】
・素直で明るく誠実な人
・向上意欲のある人
・仲間と業務を進めていく事が好きな人
・ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方
・何事もまずはやり遂げられる方
・受け身ではなく、自分の考えを持ち行動できる方
・スピード感をもって仕事をできる方

就業場所

東京都 港区
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)

<スーパーフレックスタイム制あり>
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
年間休日数120日

賃金

月給 380,000 円 - 650,000円

■月給内訳
・ベース給:217,727円~417,727円
・ライフプラン支援金:55,000円
・固定残業手当(45時間分):95,907円~166,219円
・固定深夜手当(15時間分):6,394円~11,082円
※超過分別途支給

■想定年収
450万円~780万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回
■賃金形態
月給制(欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算)

■ライフプラン支援金とは
会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。
記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・通勤手当:会社規定に基づき支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社員持株会制度
・スーパーフレックス
・ハイブリッドワーク
・お弁当代補助
・社内BAR
【受賞・認定】
■えるぼし認定
厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。

■PRIDE指標2023・2024
職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。

■D&l AWARD2023・2024
企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。

■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025
はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞(大企業の部)を受賞しました。

【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談 当社 ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて ↓ 書類選考 当社 ZERO プロダクト局 部長・リーダー ↓ 1次面接 当社 ZE）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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