【コンサルティング営業】東証プライム上場G/予防医療のリーディングカンパニー/年休124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社で取り扱う先進的な予防検査を広めるべく、
医療機関や企業へ活用提案及び導入後のコンサルティング活動をお任せします。
また、他部署と連携し、お客様の課題解決をする人事コンサルのような側面もございます。

【詳細業務】
■予防医療検査サービス活用提案の新規開拓
■導入後の医療機関への受診率UPに向けてのコンサルティング活動
■経営的観点からの医療機関へのアドバイス/PR施策の提案/販促物の企画提供
■協力会社との連携や、スタッフへの勉強会実施

※予防医療の啓蒙活動などご入社後はOJT通じて商材知識をキャッチアップいただき、
独り立ち前に商材説明テストなどを実施もするので、ご安心下さい。

※業務内容の変更範囲:会社規定に基づく

【当社について】
■2010年7月に設立し、予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業を展開しています。
病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくと共に、
発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでいます。

【製品について】
■脳梗塞・心筋梗塞やガン等の疾患の発症リスクを判定する検査を取り扱います。
血液等の検体から疾患の発症リスクを判定することで、健康に過ごす為の手助けをすることができます。

【わたしたちが提供するサービス】
「治療」から「予防」へ。
私たちは、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発/マーケティング/販売など
予防医療に特化した事業を展開しています。
脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index®」、腸内フローラ検査「Flora Scan®」をはじめとする
疾患リスク検査サービスを、全国4,000施設以上の医療機関を通じて提供しております。
また、検査提供だけでなく、検査後の生活習慣改善を手助けするためのアフターフォローサービスの提供まで
一気通貫でご案内することで、受検者の方の健康意識向上と健康寿命の延伸に貢献してまいります。

【魅力・面白さ】
■予防医療というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題に取り組めることができる
■「提案力」「分析力」などのコンサルティング的な営業要素を身につけることができる
■裁量権が大きく、自分で考え実行する力を身につけることができる

★将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。
★医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。
★入社後はOJTがあるので安心できる環境です。

応募資格

【必須条件】
■医療・ヘルスケア業界における法人営業経験3年以上
■月の1/3程度の出張に対応できる方

【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車

就業場所

東京都 港区
<勤務地補足>
■出張:宿泊を伴う出張が月の1/3程度発生
※勤務地の変更範囲:会社規定に基づく

<勤務時間補足>
■所定労働時間:8時間
■フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~16:00)
■休憩:60分
■残業:あり
■固定残業代の相当時間:30.0時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■年末年始休暇 等
■有給休暇:あり(10~20日)
・休日 完全週休2日制(土日祝)
・年間休日124日
・年次有給休暇(有給休暇は入社初日から付与(上期入社:4日/下期入社:3日) 翌年度4月1日に11日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日まで段階的に増加)、夏季休暇(7月~9月の間に3日間自由に取得)、 年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、時間休制度あり

賃金

■基本給:354,322円~
■固定残業代:62,344~を含む/月

■試用期間:3か月(変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・社員割引制度・社宅・寮
・社会保険完備
・交通費支給(上限100,000円/月)
・定期健康診断 ・健康診断費用(全額補助)
・オプション検査受診時に税抜20,000円まで補助あり(通常の健診費用とは別枠)
※人間ドック受診時は、通常の健診費用のみ補助対象
・メンター指名制度あり ・自己啓発学習支援制度(年間12,000円まで)
・借上社宅制度
・慶弔見舞金制度
・従業員特別割引制度(ベネフィット・ステーション)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査(SPI) ↓ 面接2~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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