【土木施工管理】橋・道路等/経営基盤安定/地域密着の公共工事で施工管理スキルを磨ける環境/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

総合建設業として事業展開している同社にて、土木施工管理業務を行っていただきます。

【職務詳細】
土木事業にて、土木施工管理技士として、愛知県尾張エリアの地域発展に貢献していただける方を募集します。
愛知県尾張エリア内の橋・道路等といった公共工事の現場管理を中心に担当していただきます。
■工程、品質、出来高管理
■作業員などの安全管理
■各種提出書類の作成 など

※業務内容の変更範囲:無し

当社では、土木、建築設備及び環境事業に取り組んでいます。
調査から、施工、メンテナンスまで、確かな技術と情熱が価値ある空間を生み出します。
公共工事を通じて地域の発展と生活基盤となるインフラ整備に貢献し、次の世代へと受け継がれる高品質の構造物を造り続けます。

【主な施工対象】
■土木工事
道路/橋梁/河川/コンクリート構造物/舗装/造成・外構/下水道施設/スポーツ施設/公園

■設備工事
給排水衛生設備/空間設備/ソーラーシステム設備/消火設備/し尿浄化槽設備/ライニング工事/管工事

■環境事業
道路/側溝清掃/用・悪水路・水路しゅん湈/下水管清掃/下水管内調査(カメラ・目視)/産業廃棄物収集運搬/
下水管内面補修(全面・部分)/管更生工事

【職務の魅力】
■同社は、橋りょう整備工事(新濃尾大橋下)、送水管布設工事(犬山)、道路建設工事(木場)を手がけるなど、
大手の元請け会社として、多くの協力会社から頼られています。

■地元案件が中心のため、家と現場間の直行直帰可能です。
また、各現場には事務所があり、そこで事務処理も行えるため、メリハリをつけて無駄なく働くことができます。

【就業環境】
働きやすい環境づくりに注力しており、最近では働き方改革の1つとして、
業務効率化推進のためにLINEワークスを導入しています。
また、無理はさせず休日もしっかり取っていただくために、担当案件が終われば工事と工事の間に連休を取得することも可能です。

【社風・環境】
話しやすく明るい環境です。また、教育体制・研修制度があります。

応募資格

■土木工事現場の施工管理経験がある方
※施工計画の立案、一般的な施工管理業務、竣工書類の作成ができるレベル
■土木施工管理技士二級、一級の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎】
・コミュニケーション能力が高い方
・協調性のある方
・向上心が持てる方
・受け身にならず自ら発信できる方

就業場所

愛知県 一宮市
※勤務地の変更範囲:無し

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩時間:90分
■残業:月平均10~30時間

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・特別休暇
■週休2日制(土・日)
■初年度有給休暇日数:20日
■最大有給日数:20日
■有給休暇平均取得日数:15日(前事業年度実績)
■産休・育休取得実績あり

※休日出勤が発生した場合は工事と工事の間にまとめて休むことが可能
※休日は会社カレンダーによる

賃金

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(7月)※5,000円~10,000円/年
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5.2ヶ月分

【試用期間】
3ヵ月あり
※試用期間勤務条件:正社員と同じ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・資格取得制度・健康診断・退職金制度・役職手当・持株会制度
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当:全額支給
■住宅手当:10,000円(独身者5,000円)
■家族手当:配偶者10,000円、被扶養者5,000円
■残業手当
■休日等の割増賃金
■現場手当:10,000円
■資格手当:各種月1万円まで(土木、建築、管工事、造園施工監理等)
■施工管理資格取得の奨励・補助
■福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用
■メンター制度:相談できる専属の先輩社員がつくため、気軽に相談可能
■再雇用制度
■社員旅行(九州、四国、和歌山・大阪、横浜など)
■スマートフォン支給
■社用車支給(ガソリン代会社負担)
【研修制度】
■新入職員研修など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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