買取店舗のフロアマネージャー(運営からMDまで幅広くお任せ!)【オンライン面接のみで完結】リユース商材の査定/転勤なし/早期昇給/賞与年2回/希望休可能/残業10時間以下!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
「リユース×地方創生」をテーマに急成長!安定性もある社員思いの会社

当社はリユース業界の中でも、お客さまから商品を譲っていただく買取企業です。
ユニークなビジネスモデルと綿密な事業計画を武器に全国に100店舗以上を展開し、右肩上がりの急成長を続けてきました。
譲っていただいた商品は日本全国に卸すほか、海外子会社を通じてアジア各国、インバウンドにて繁華街に
販売店も設け一般顧客向けの販売も行っております。
日本のリユース品は基本的に状態が良く、世界的に信頼度が高いため大きな需要があります。
その商流の入口である店舗で活躍している査定士たちが、宝飾品やハイブランドのアイテム、
高級腕時計などさまざまな商品を扱い仕入れを担います。
ときには珍しい品に触れられることが査定士の仕事の醍醐味のひとつ。
カテゴリ別・ブランド別に細かく分けていくと商品知識はほぼ無限に掘り下げられますし、
市場価値や相場感もその時々で変動します。
創業8期目を迎える成長中のベンチャー企業でありながら、社員のワーク・ライフ・バランスを
実現させている点も当社の大きな特徴です。
リユース業界はSDGsや循環型社会の観点から注目を集めていますが、当社はそれらに加えて
「地方創生」のテーマにも注力しています。
そもそも当社は、東京と地方の情報格差に問題意識を持った代表が、北海道の小さな町で
開いたスマートフォンの修理と買取を行う複合店舗からスタートしました。
この業界ではフランチャイズが主流ですが、当社はあえて直営店を主力としてエリア・店舗間の連携を強めています。
また「人のつながりを感じられる場所、地域密着型のサードプレイスになる店を作りたい」という思いを大切にしています。
このような当社の思いに共感していただける方、査定士の仕事に魅力を感じていただける方に
お会いできることを、心より楽しみにしています

【仕事内容】
当社店舗における店長業務をお任せします。

<具体的に>
・在庫管理
・売上分析
・接客販売
・MD業務
・本社会議への出席

是非、成長企業にて新たにキャリア形成したい方、裁量をもって働きたい方はご応募ください。

【早実力に応じて早期に活躍できる環境】
・22卒新卒入社→半年後に店長へ昇格
・函館での店舗勤務→社長直下の広報室を担当(20代前半)

リユースは、地球を愛す一つの手段。
地球の資源は有限です。私たちが暮らすこの美しい星を守り、未来の世代に引き継ぐためには、持続可能な生活が不可欠です。
「リユース」は、物品に新たな価値を与え、無駄を削減することで、地球に優しい生活を可能にする方法です。
それは単なるエコ活動以上のもの、心からの地球への愛と尊敬の表現です。
私たちは、そんな世の中を創り、守る大きな力だと考えています。

・充実した福利厚生!
創業5期目を迎える成長中のベンチャー企業でありながら、社員のワーク・ライフ・バランスを
実現させている点も当社の大きな特徴です。
身だしなみを整えるための「美容・身だしなみ手当」や、健康経営の観点から設けた
「非喫煙手当」などのユニークな制度が社員から好評です。

・メリハリのある働き方!
残業は月平均3.6時間程度で、シフト制勤務ですがほぼ定時に退社できます。
有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。

応募資格

販売店の店長経験 1年以上(業種業界問わず)
【歓迎】
・英会話(日常会話程度で OK)
・リユース業界の知識

求める人物像
- ブランド品やファッションが好き
- 人と話すことが好き
- 店長として、裁量を持って店舗運営に携わりたい
- ベンチャー企業にて自由度高くスキルアップを目指したい

就業場所

東京都 台東区
月間平均残業時間:3.5時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日111日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇
特別休暇(配偶者の誕生月に休暇1日と20,000円付与)
月3日まで希望休を提示することができます

賃金

【年収例】
550万円~/エリアマネージャー
700万円~/マネージャー
※全国出張が可能であれば70,000~80,000円/月の手当支給

賞与:業績連動型(年2回)、入社1年後から支給
昇給:随時
月給:300,000円 ~
※ただし経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇
≪固定残業代採用≫
1 基本給 200,000円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、 30時間分の時間外手当として 70,000円分以上を支給)
3本部付け”係長”の役職に位置付けとし、役職手当として 30,000円支給

全国出張が可能な方
・全国転勤手当:30,000円/月
・住宅手当:40,,000円/月
未経験:月給33万円〜
経験者:42万円〜
※お引越しが必要な方は引越し費用+初期費用(上限あり)を支給
※将来的にエリア限定に変更することも可能
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
各種社会保険完備、
・役職手当、社宅手当、住宅手当
・通勤手当全額支給
・非喫煙手当
・企業年金(iDeco※会社負担有り)
・特別手当
・身だしなみ、美容手当
みなし残業 : 15時間(3万円)※超過分は全額支給します
非喫煙手当:5,000円支給
→※対象者のみ支給
入社時に喫煙されないと回答された方にのみ、毎月の給与に5000円追加で支給いたします。
こちらは申請は不要です。※途中で禁煙されるなど変更がある場合は労務にお伝えください。
特別手当:配偶者の誕生月に休日1日と2万円付与
美容手当:美容室・ネイルサロン代など毎月会社支給 ※上限あり
→毎月上限5000円まで、美容院、ネイル、アイブロウサロン代を翌月支給の給与に追加支給いたします。
サロンにて領収書を取得いただき、社内システムから申請いただきます。
上限5000円ですので、下回った場合はその料金が、上回った場合は5000円が支給されます。
複数店舗の領収書を組み合わせていただくことも可能です。(2000円と3000円など)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次選考→2次選考→内定→オファー面談 ※選考は全てオンラインとなります。 ※内定者はオファー面談に参加ください(30分/オンライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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