【東京】HCコンサルタント(RA/CA/両面)◆経験者/ハイクラス特化/インセンティブ有◆年間休日125日◆リモートワーク/フルフレックス導入

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。

【業務内容】
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)
トータルソリューション提案を実現するために、まずは1リクルーティングアドバイザー(法人営業)、2キャリアアドバイザー、3両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

■具体的な業務内容
1リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc)
・新規顧客開拓営業 等
※参考

2キャリアアドバイザー(以下、CA)
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

・求職者のスカウト
・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
・選考スケジュールの調整
・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
・退職活動フォロー
・入社後フォロー
※参考

3両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
※詳細な業務内容は12をご参考になさってください。

【働く魅力】
・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・充実した教育研修/学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等)
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能
・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可

■キャリアパス一例
・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル(スキルシェア事業)
・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格
・CAとして中途入社 → 採用担当
・CAとして中途入社 → 経営戦略(M&A/インキュベーション)

応募資格

人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方(2年以上)
【歓迎】
■尚可要件
・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方

■求める人物像
・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方
・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方
・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方
・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方

就業場所

東京都 千代田区
※フルフレックス導入のため記載の勤務時間から変動する可能性もあります。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・生理休暇
・育児、介護休暇
・子の介護休暇

年末年始(12 月29 日~1 月4 日)
創立記念日(4 月18 日)休日
※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)

賃金

年収 4,600,000 円 - 8,000,000円

ベース給480万円~800万円+インセンティブ給(想定年収600万円~3,000万円)
※想定年収はコンサルタントの各グレードにおけるベース給並びに成果還元率の合計値における予想値となります。
※給与は経験スキルを考慮
■インセンティブ給は年2回(7月/1月)の支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business
・キャリアオーナーシップ制度(資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等)
・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar
・カフェテリアプラン
・ベビーシッター補助金 等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → Webテスト(GAB)+面接2~3回 → 内定 → ご入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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