【東京】コンサルティング営業(スキルシェア事業)◆業界未経験者歓迎◆リモートワーク/フルフレックス/上場企業/OpenWork高評価

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。(HC=Human Capital/人的資本)
なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も実施いたします。

■具体的な業務内容
<企業向け>
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

1既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施。
また、プロジェクト中のフォローアップも行う。

2新規顧客の開拓・提案営業
現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。

<プロフェッショナル人材向け>
当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案
・プロジェクトの提案
・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ(稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等)
・中長期のキャリア相談/支援 等

【働く魅力】
日本は2024年にGDP4位に転落。2050年には国内労働人口が5000万人まで減少すると言われており、労働人口減少と比例する形で日本経済は衰退していくことが予想されます。
また、人生100年時代が到来するなか、労働者のうち、50%がフリーランスや兼業・副業に従事すると予測されており、今後は企業に雇われない働き方も拡大していきます。
当社ではそのような未来を見据えてフリーランスマーケットの拡大を牽引し、兼業・副業が当たり前の世の中をつくっていきます。

・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富
・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・充実した教育研修/学習体系(入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等)
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能

応募資格

・営業経験2年以上(法人/個人、無形/有形問わず)
・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方
・対人における折衝/交渉経験
【歓迎】
■歓迎要件
・toB/toC双方での営業経験
・DX/ITをはじめとした企業課題/コンサルティングテーマに関する知見、ご経験
・大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝/営業経験
・新規開拓営業のご経験
・人材業界(人材紹介/人材派遣/広告/SES)やSIerでの業務経験

就業場所

東京都 千代田区
※フルフレックスを導入しているため記載の勤務時間は一例になります。
フルフレックス(コアタイム無し/リモートワーク可)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・生理休暇
・産前、産後休暇
・子の介護休暇

賃金

<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business
・キャリアオーナーシップ制度(資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等)
・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar
・カフェテリアプラン
・ベビーシッター補助金 等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → Webテスト(GAB)+面接2~3回 → 内定 → ご入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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