【南関東エリア勤務】(ワイドバリューグループ)ソフトウェア開発職 / 専門知識を活かして初配属から上流工程エンジニアへ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ワイドバリューグループ・ソフトウェア開発職】
★ワイドバリューグループ所属のエンジニアは初配属から
必ずプログラミング開発工程以上の上流工程にてご活躍いただけます。
経験を積んだのち、よりハイレベルな「研究開発領域」に異動することができます。

仕事内容
■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。

■ソフトウェアエンジニアの対応業務
<エンベデッド>
・自動車に搭載されるECU(電子制御ユニット)のソフト開発
・ADAS(先進運転支援システム)等の設計開発
・家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発

<ITソリューション>
・製造工程を効率化するシステムの開発
・Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発
・アプリケーション開発

<モデルベース>
・ソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証、モデルベース開発

■設立60年の歴史を誇る「エンジニアサポートカンパニー」

■当社の強み
1技術力の高さ
理系卒の方だからこそ、レベルが高い仕事に挑戦できることができます。
当社は高い技術を求められる顧客先と中心に取引をしているため、
学んだことややる気を十分に発揮していただけます。

2研修制度
未経験でご入社された方は、入社後に対面で約2~3ヶ月間の研修を行います。
元エンジニアの方々が研修担当者となり、わからないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。

■研修の流れ
1一般研修:基本的なビジネスマナーを学べる研修
2基礎研修:学生時代に学んだ専門知識を復習し、基礎を固める研修
3カスタマイズ研修:配属予定のプロジェクトに合わせた研修
➃配属:勤務地や仕事内容等要望を聞きながら配属先を決定
5キャリア形成:社内公募制度を利用しグループ間を異動したり、転職支援制度もあります

応募資格

学歴:大卒(学士)・大学院卒(修士・博士)
下記のうち、いずれかにマッチする方
1:数学、物理、情報、制御、電気電子系学科卒
2:理工系大学上位校の全学科(大学で数学・物理を学んだ方)
3:「オブジェクト指向プログラミング」、「データーベース」、「データ解析学」、「通信・セキュリティ工学」の内、2 科目以上履修されている方
【歓迎】
これまでご入社いただいた方は大学卒業後未就業の方や異なる職種経験のある方(営業や教員、生産技術、品質保証、保守・運用など)が多くおります。

※メーカーからの転職も多いです。
自社製品の将来性に不安、業務内容のレベルが低いなどが転職の理由
理系の知識を活かして、よりレベルの高い環境に身を置きたい方がご入社されます。

就業場所

東京都 千代田区
■月平均残業時間 18時間程度
※就業時間は、当社内。プロジェクト先により異なります。
※2023年の実績は、月平均残業18.1時間です。
※サービス残業はありません。

■フレックス制度
顧客先により導入あり。
当社エンジニアに対してフレックスタイム制の適用が適当と判断した場合に実施あり。

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日126日
完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7%
ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
育児・介護休暇 など

賃金

未経験の場合
・学士卒:404万円~
・修士卒:426万円~
月給:239,000円~(残業手当込み272,938円~)
基本給:199,000円~
その他定額手当:40,000円~
※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当
※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。

※上記月給や基本給は最低額。前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。
※上記年収例や、入社時想定年収は、前年度月平均残業18.1時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含み、役職手当は含まない場合の下限年収です。
※未経験の方は研修期間中の給与が一律196,000円となります。(概ね2~3ヶ月程度)

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・退職金制度・資格手当・資格取得制度・持株会制度
・一般研修(会社知識、ビジネスマナー他)
・新入社員研修(基礎研修、カスタマイズ研修) ※未経験者の方は受講
・キャリアサポート講座(技術力)
・能力開発セミナー(技術力、人間力)
・管理職者研修
・コンプライアンス研修 等
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
通勤手当あり(全額支給)
寮制度(研修中寮あり/配属後なし)
転居を伴う異動時は一時金支給あり
勤務地限定制度
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
退職金制度
メンタルヘルスケア

労働組合(ユニオンショップ)

<教育制度>
★入社時には、新入社員と同じ研修(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)を実施いたします。
一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（★面接は1回です★ 1書類選考→2会社説明(Zoom)→3適性検査(web受験)→4面接(Zoomまたは面談)→5内定 <補足情報> ★最初は会社説明を行いま）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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