完全未経験OK【IT商材の新規法人営業/面接回数2回】年間休日120日、土日休み/年収500万〜700万/残業時間20時間程度/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人向けの自社ITシステムやアプリを提案。IT化に関する課題を解決する仕事です。

★扱うのは店舗運営を支える自社システム
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店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上UPを図れるシステム。飲食店や美容サロンの経営を支えます。

たとえば...
■5000社以上が導入済の顧客管理システム【サロンワークエボリューション2】
■飲食店の経営をサポートする【E-POSシステム4】
■人件費削減や人手不足解消に使えるセルフオーダー【スマセルpro】
■100万ダウンロードを超える【スマホアプリ】 など

★稼ぎやすい理由
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■興味を持ったお客様に提案するから!
ほとんどが、当社サイトをみて興味をもったお客様へのご提案。すぐに決裁者と商談できる土台を整えているため、初回商談での【即決契約】も理想ではありません。

■インセンティブの評価が多いから!
アポイント数・契約件数・利益・目標達成の4項目でインセンを支給。1~2件の契約で月20万円獲得することも可能です。

★安心の3ステップ
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▼ステップ1:テクニックを習得
入社後1か月間は、商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修を実施。営業に必要な知識、マインドセットなどを学びながらロープレを行います。

▼ステップ2:営業力に磨きをかける
トーク事例(アポ成功率が高確率)や、過去の商談の成功事例を参考に、先輩からFBを受けながらトーク力を強化。電話トークを習得したら現場デビューです。

▼ステップ3:営業デビュー
3ヶ月を目安に、1人でお客様先に行きます。初月成約も可能!20代で重要な役職への就任や、将来的には子会社の社長への就任もできます♪

やりがい
■早期に、高収入を実現できます。
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「26歳で月収46万円」「24歳で月収60万円」...。これらは、未経験スタートでも十分手にすることが可能な数字とのこと。さらに経験を積めば、20代から、「年収1,250万円」「年収1,700万円」といった実績も目指せます。自分の仕事の成果が、ダイレクトに収入へ反映される。その手応えが、日々のモチベーションと大きな自信に繋がるでしょう。

■社歴に関わらず、キャリアを築けます。
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同社では、年齢や社歴に関係なく、成果に応じてスピーディーな昇進が可能とのこと。普通の会社なら10年、15年かかるようなポジションやマネジメントを、早い段階から経験できるチャンスがあるといいます。新会社のコアメンバーとして、大きな裁量を持って事業や組織を創り上げていく。そんな経験が、ここでは待っているようです。
厳しさ
■常に「思考し続ける」ことが求められます。
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マニュアル通りに商品を提案して終わりではありません。お客様の課題の仮説を立て、どういった未来を見せることができるのか。常に考え、試行錯誤し続ける姿勢が求められます。「言われたことに応えるだけならAIでもできる」とのこと。今の課題解決もそうですが、お客様の未来の姿を一緒に考えるスタンスが必要です。

昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)
飲食店や美容サロンなど、店舗経営の課題を解決する自社システムを提供する、私たち「当社」。今年、19期連続黒字の会社から分社独立し、新たなスタートを切りました。
社名には、自社で創った(CRAFT)サービスを世の中に定着させる(FIX)という強い意志が込められています。目指すは、本気で業界No.1の座を掴み取ること。現在、組織はまさに急成長の真っ只中です。この大きな挑戦を共にし、会社の未来を創っていく仲間を、今回コアメンバーとしてお迎えすることになりました。

応募資格

【必須要件】
・経験社数3社まで
・1年以内の短期離職NG
・直近で販売職or営業職経験1年以上
・稼ぎたいという思いが強い方
・稼ぎたい想いに理由がある方
【歓迎】
★過去よりも「これから」を重視
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大切なのは、今までの経歴や経験ではありません。むしろ「このままは嫌だ」「とにかく現状・未来を変えたい」という強い想いが大切です。面接では、あなたが”これからどうなりたいか”、そんな夢を聞きたいと思っています。

★ほとんどが未経験スタート!
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先輩たちのほとんどが未経験からスタート。挨拶や名刺交換など基本的なビジネスマナーからレクチャーします。イチからサポートしていく体制があるので、ご安心ください。

就業場所

東京都 新宿区
★こまめな休憩で、集中力をキープ
休憩は合計120分。しっかり取れるお昼休憩(60分)とは別に、1時間ごとに10分の休憩(全6回)を設定。こまめにリフレッシュできるため、常に高い集中力を保って取り組めます。

※残業は月20時間以内程度

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
【特別休暇】
■バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能+5万円の休暇支援金を支給)
■ロイヤルリフレッシュ休暇(入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能+10万円の休暇支援金を支給)
■昇給(年12回)★実績を正当に評価。昇進は随時行ないます
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限月2万円)
■営業交通費(全額)

賃金

年収512万円 / 26歳 一般職 /月給30万円+インセンティブ※未経験
年収720万円 / 28歳 主任職 /月給36万円+インセンティブ
年収1055万円 / 31歳 マネージャー職 /月給50万円+インセンティブ
<給与>
総支給:300,000円
・基本給:219,000円
・固定残業代:81,000円

<研修期間(東京以外)>
総支給:260,000円
・基本給:190,000円
・固定残業代:70,000円

<研修期間(東京)>
総支給:271,000円
・基本給:198,000円
・固定残業代:73,000円

★インセンティブで還元!
対象は【アポイント数】【契約件数】【利益】【目標達成】の4項目。

年収例
1,200万円(30歳・統括)
1,020万円(31歳・課長代理)
750万円(24歳・主任)

★早期昇格も可能!
昇進すれば給与もUP。早期キャリアアップが可能なため、20代前半で管理職も十分に目指せます!

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■ノートPC、iPhone貸与
■研修制度(入社時~管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり)
■各種表彰制度(各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞 ※各賞で賞金あり)
■達成旅行
■結婚祝金(1~3万円)
■出産祝金(1万円)
■慶弔見舞金制度(被災見舞金、弔慰金)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（既存営業:書類選考→1次面接(人事/対面)→2次面接(事業責任者/対面)→内定 新規営業:書類選考→1次面接(オンライン)→内定 ※必要に応じて 2次面接(対）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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