未経験歓迎のIT営業/既存顧客対応で月給30万円~

仕事内容と労働条件

仕事内容

スピード選考で内定まで最短2週間!?
既存顧客へのアプローチ
1アポにつきインセンティブ1万円〜支給

■仕事内容
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。

【具体的には......】
<ご提案するシステム>
・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション2」
・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム4」
・企業や店舗の課題解決を目的とした、「ホームページ制作」の提案
など

【業務の流れ】
▼3ヶ月に1回、顧客の集客率UPや業務効率化などの悩みをヒアリング。
▼お客様に興味を持っていただけたら責任者につなぎ、商品の説明をお任せ。

▼再度アポイントを取得
すでにサービスに価値を感じてくださっているお客様へ最終商談。
※受注確率は70%!
※再アポを取得した段階でインセンティブが発生!

▼無事成約となれば、新たにインセンティブ支給します!

◎課題解決例
例01:Webサイトを導入いただいている飲食店。
「当社で導入したサイトで集客できるようになったが、
店舗運営業務が追い付かない」とのお悩み。
そこで業務効率化を図れるシステムを新たに考案し導入の末、無事改善。

例02:「POSシステムを導入したが、新規のお客様が開拓できない」というお悩み。
そこで、スマートフォンからも閲覧しやすいWebサイトの作成を提案。

当社でシステムに関する窓口が一本化できるのでお客様にとっても手間が少なく、
より便利なシステムを導入できるとご好評いただいています。

【入社後の流れ】
まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。
その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、
いよいよ現場へ。

ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます!
役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。
「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、
外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。

【未経験スタートの先輩多数】
現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。
共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。
常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」
という想いでご提案していきましょう。
実際にお客様から高く評価されています。

【新規部門立上げチャンスあり】
現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。
社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、
新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。
新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、
キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。

既契約法人へのアポイント獲得1件につき、1万円の高水準インセンティブを支給しております。
既存顧客向け営業において、この条件は非常に魅力的な待遇の一つです。
成果を正当に評価する環境のもと、収入アップを目指したい方からのご応募をお待ちしております。

応募資格

□とにかく稼いでいきたいという意欲がある方
□具体的な目標がある方

ITや営業に関する知識やスキルは一切問いません!
あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
【歓迎】
インセンティブが欲しい。稼ぎたいという気持ちがある方
過去よりも未来に向けて自己成長したいと考えている方
明るく、素直な方

もちろん、営業経験がある方は大歓迎です。

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

■バースデー休暇
(誕生月に1日休暇の取得または1万円の支給)
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付)

賃金

■年収1,200万円(30歳・統括)
■年収1,020万円(31歳・課長代理)
■年収750万円(24歳・主任)
■年収520万円(22歳・一般)
※スタートは、月収30万です。
<給与>
総支給:300,000円
・基本給:219,000円
・固定残業代:81,000円

<研修期間(東京)>
総支給:271,000円
・基本給:198,000円
・固定残業代:73,000円

<研修期間(東京以外)>
総支給:260,000円
・基本給:190,000円
・固定残業代:70,000円

ーーーーーーーー
※固定残業代は残業時間の有無に関わらず支給。超過分は追加で支給します。
※試用期間は2カ月です

上記にプラスして手当・インセンティブがあります。(アポを取ったら1万円+契約インセンティブ)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
昼休憩60分+1時間毎に10分休憩×6回。
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です。
※月20時間以内(1日1時間以内)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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