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営業 / 東京都

【セールスオペレーション/営業事務】製造業SaaS×AIデータプラットフォーム/プロダクト戦略にも関わる/失敗を恐れず挑戦できる組織風土

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 420万円〜580万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォームCADDiを開発・
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 420万円〜580万円

この仕事について

当社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォームCADDiを開発・提供しています。「製造業データ活用クラウド CADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CA

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜580万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【募集背景】
当社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォームCADDiを開発・提供しています。「製造業データ活用クラウド CADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめとしたアプリケーションを展開し、今後も多様なサービスを提供予定です。現在は日本・米国・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、累計エクイティ資金調達額は257.3億円に達しています。
オペレーションチームでは、営業メンバーの日々の営業活動をバックオフィスから強力にサポートする営業事務のオペレーターを募集しています。
当社は非常に高い目標を掲げ、グローバルで事業を拡大していくために営業組織を拡大強化しています。セールスオペレーションチームのゴールは、営業メンバーが効率的にお客様にプロダクトの価値を広げていくために対面での営業時間を最大化することです。直接的な営業活動以外のあらゆる業務をサポートすることで、お客様の期待を上回る営業提案を実現することに寄与します。

【職務内容】
このポジションでは、実務的な作業に加えて日々オペレーションを実行するスタッフチームの業務管理や少人数のチームのリーダーとして事業を推進していくことを期待します。

<具体的な職務内容>
・営業メンバーの出張に関する行程の提案と手配
・会食や会議室など、あらゆるサービスの予約管理
・SalesforceなどのCRM及び名刺管理ツールへの入力
・営業社員のオンボーディング支援
・営業からの問い合わせ対応
・社内のステークホルダーとの調整
・チームメンバーを管理して成果の量や質の担保
・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニング及び育成
・工程改善と業務の効率化

【キャリアパス】
オペレーターとして業務を学び当社での仕事を覚えたのち、オペレーターの業務管理や育成に携わります。リーダーとしてチームをリードできる様になったのちには社内外のステークホルダーと協調してより困難な問題解決を任せられることが期待されます。また、営業向けのオペレーションだけでなく、SaaSの導入やカスタマーサポートなどのあらゆる機会を模索することもできます。

【仕事のやりがい・魅力】
・成長著しい環境で組織と自身の成長を追い求める環境
当社の成功には社員全員の成長が不可欠です。メンバーが相互に高め合う刺激のある環境を一緒に作っていくことが可能です。
・目の前の人を支える仕事
自身が主役ではないが、営業という重要なファンクションの社員を全力でサポートし会社の成長を加速するドライバーになる役割です。
・工程改善への機会とスキル獲得
自動化や効率化など、モダンな手法で挑戦することでオペレーションの専門家としての知見やスキルを成長させることが可能です。

■なにをやっているのか
ものづくりの業界はグローバルで2000兆円以上の巨大なマーケットにも関わらず、
100年以上イノベーションが起きてない産業です。

私達はものづくり産業において、
これまで世界の誰も解けなかった問題を解決し、
そのポテンシャルを解放します。

■なぜやるのか
【モノづくり産業のポテンシャルを解放する】
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。

現在ここでは、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。

こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。

小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。

そんな未来を切り開くために、私たちは挑み続けます。

■どうやっているのか
【CADDi VALUES】
◆ もっと大胆に / Think Big
◆ 卓越しよう / Be Distinctive
◆ 一丸で成す / As One
◆ 至誠を貫く / Uphold Integrity

【ものづくり産業に革命を起こすAIデータプラットフォーム】
製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。

2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習等の技術を用いて構造化し、多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。
また2024年に販売を開始した「CADDi Quote」は、調達の見積業務においてデータとAIによって革命的な効率化を実現しました。

既に国内の大手メーカー様に幅広くご活用いただいており、リリースから現在までの約2年間では日本の歴史上類を見ないスピードで売上を拡大しております。
2023 年からは海外(アメリカ・タイ・ベトナム)での販売も開始し、代表の加藤もUSに常駐するなど、グローバルでの展開も加速させています。

今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。

開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。
難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発、組織づくりに一緒に取り組む仲間を募集しています。

【当社について】
100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革!…
応募資格
◆必須経験
1年以上の営業事務または営業の経験
高いコミュニケーション力と教育設計力
アルバイトや派遣社員などの業務管理
Excelやそれに準ずるツールを使用したデータ管理業務

◆歓迎経験
SalesforceなどのCRMの高い知見
iPaaS を使った業務の自動化効率化
GAS/VBAなどによるツール作成

◆こんな方と働きたい
営業メンバーとフラットで良好な関係を築き、プロジェクトを引っ張るリーダー
困難な課題を面白がるマインドセットを持った方
本質的な問題に目を向けて解決を志向する姿勢
高い個人スキルとチームワークの両方を重視し”コト”に向かう方
就業場所
東京都 台東区
■勤務時間:
原則 9:00~18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり
※裁量労働制:無

・働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1~2程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームの状況により変化します

・働く時間について
フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
■休日・休暇
・土日/祝日
・夏季休暇(2日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
賃金
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
年収420~580万円

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備
・交通費支給(上限3万円)
・産前産後休暇
・育児休暇(男女とも取得実績あり)
・諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
・補助金(引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・健康診断/婦人科検診費用負担
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動 など
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(■書類選考 ⇒1次面接 ⇒2次面接 ⇒ワークサンプル ⇒(最終面接)※最終面接はケースバイケースで進めます。 ⇒内定 ※選考過程でSPI実施 +お早めに内定をお)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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