【中長期的な経営計画の策定】経営企画(責任者候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行s系管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。

■売上高1兆円のオープンハウスグループ内の中核企業の経営企画業務
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
・計数管理
・予算案の策定
・中期経営計画の策定
・事業部業務改善支援
・グループ会社を横断するPJ推進(グループ内各社との連携)
・株主総会・取締役会の企画・運営

【住まいをつくり、未来をつくる。戸建てに特化した不動産開発企業。】
当社は、戸建住宅の総合プロデューサーとして、企画開発から設計、販売戦略立案、施工管理、
引渡、アフターフォローを事業として展開しています。

企画営業、施工管理、設計の各部門を完備することで、自社で一貫した住まいづくりを実現。自社ブランドも展開し、
住まう人や暮らしに沿った、特別な一棟を創り上げています。

【唯一無二のビジネスモデル企画提案型住宅】
戸建住宅の分類として代表的な「建売住宅」「注文住宅」のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。
建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや特長を活かした住宅を企画します。

オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
※経営企画課は課長以下3名体制で行っております。

応募資格

■必要な経験
・事業会社における経営企画/経営管理部門での予実管理等の経験
・会計事務所、監査法人でのご経験
・事業会社で経理の経験 ※経営企画分野に拡げていきたい方
※未経験の場合、簿記2級相当の知識が必要です

■必要な資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
※日常業務に運転は含まれておりません

就業場所

東京都 杉並区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
年間休日:122日
■週休2日制(日曜・祝日+希望日3~5日) ※月間8~9日
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

◇年収例◇
入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
固定残業手当35時間分/65,800円~
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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