
営業 / 東京都
〇M&A事業部_責任者_急成長フェーズの企業!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 給与
- 年収 360万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事弊社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サ
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 360万円〜1500万円
この仕事について
弊社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サービス、さらにはフリーラスマッチングサービスやDXコンサルティングなど、建設企業オーナーが抱える経営
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 弊社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サービス、さらにはフリーラスマッチングサービスやDXコンサルティングなど、建設企業オーナーが抱える経営課題を根本的に解決するためのサービスを複合的に展開しております。中でも、多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М&Aコンサルティングは中核を担う事業であり、М&Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。全国の金融機関及び会計事務所等とアライアンスを組んでいるため、譲渡案件の発掘がやりやすいなどリソースが整っている点が強みです。
【業務内容】
・譲渡企業案件のソーシング
・金融機関及び会計事務所、税理士法人とのアライアンスに関する業務連携
・企業価値算定(バリエーション)
・買収候補企業の選定及びМ&Aシナジーのプレゼンテーション
・М&Aにおけるエグゼキューション業務全般
・条件交渉
・基本合意
・デューデリジェンスの進行
・最終契約
等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。
【建設業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】
■事業内容:
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス)
・法人マッチングサービス(ビーバーズウィズダム)
・高度外国人材紹介
・建設特化M&A仲介
【事業を作っていくフェーズ】
事業責任者として、事業戦略、営業戦略を都度議論しながら経営目線で経験を積むことが可能です。
自身で思考すること、またそれを組織に反映していくことを求める方には非常に魅力に感じてもらえるはずです。
【企業拡大中ならではの影響力とスピード感】
上記含め、組織や日常業務に関することまで1人の社員からの意見を反映する機会が非常に多いです。
また、変化に前向きな文化が根付いているため、スピード感をもって組織に影響力のあるポジションだと言えます。 - 応募資格
- <必須要件>
・前向きに物事に取り組める方
・挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方
【歓迎】
<歓迎要件>
・toB営業の経験があること
・財務・会計における最低限の知識があること/学習習慣があること - 就業場所
- 東京都 渋谷区
※超過分は別途支給 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- その他
年間休日95日
年末年始休暇・有給休暇
休暇:95日
定休日:日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日
有給休暇:入社半年後に10日付与
<土曜日の出勤について>
※隔週土曜日の出勤があります。
勤務時間:10:00~16:00
私服出勤可能
自己成長や業界知識のインプットの時間に充てています。
┗役員との勉強会
┗上位成績者の成功事例共有 - 賃金
- *オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします
給与上限:年収2,000万円
昇給:年1回
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●筋肉食堂設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
●インセンティブ制度あり
計算式:年間売上*9%-(月給*12ヶ月) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数 2回 筆記試験 無)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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