【採用支援の法人営業】完全週休2日/土日休み/長期休暇あり/転勤なし/残業平均11h

仕事内容と労働条件

仕事内容

LINEを活用した採用コミュニケーションツール「採マネnext≫」を提供しています!

採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑に行えるようにと提携企業様を共に開発してきたツールです◎

売り手市場において優秀な学生を獲得するためには、有効的な母集団形成と、興味を持っていただけるような戦略を立てて企画することが重要となります...!

グループ会社の不人気業界での採用成功事例をもとに、当社で培ってきた採用の企画力で顧客の会社説明会・選考会・内定者フォローなどのプロデュースを実施!
時には合同説明会の運営サポートなどを行うこともございます♪

また、学生に興味関心を持ってもらうためには会社の想いを見えやすい形に変え、感情を動かすことが大切です。
求めるペルソナ像と会社の強みを理解しどのようにすれば伝わるか動画やサイト、パンフレットなど一番伝わりやすい形に変えお届けするお手伝いを行っています◎

★★★主な仕事内容★★★
・新規顧客の獲得
※反響営業多め、テレアポ少なめ!
※ほとんどがWEBでのやり取りです♪

【事業について】
大手~ベンチャーまで1,000社以上の導入実績あり◎
あの有名なお寿司屋さんや家具屋さんなど大手企業様も多数ご利用中♪

採用のプロとして社員のメディア出演実績(ABEMAやTVer)も!

自社のノウハウが豊富なので、営業職でありながら採用知識を身に着けることができ、LINE運用システムの基礎を身に着けることができます^^

【入社後のフォローについて】
業界未経験の中途入社の方や、新卒入社の方で活躍しているスタッフが多数在籍!
「ブラザーシスター」という制度があり、フォロー担当として先輩スタッフが1名つき、わからないことや不安なことはすぐに相談できる環境が整っています^^

【組織体制について】
営業部との連携部署としてカスタマーサクセス職が在籍!
契約後のフォローを専門としているので、営業職・カスタマーサクセス職で協力しチームで顧客をサポートしていく環境があります♪

応募資格

下記いずれかの経験が1年以上ある方
・法人営業
・採用担当/人事担当
・人材紹介/キャリアアドバイザー
【歓迎】
・新規開拓、コンサルティング営業、SaaS系営業の経験がある方

・SNS運用や自社システムの運用/運用サポートの経験がある方

就業場所

兵庫県 神戸市中央区
平日 9:00〜18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間

残業時間
平均11時間/月
※月平均 2~5時間の月も!

時短勤務
不可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
休日:土日休み+特別休暇(※1)
年間休日:120日

・有給休暇(※2)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・弔辞休暇
・産休/育休(希望者の取得率は男女ともに100%!)
・リフレッシュ休暇(※3)
・介護休暇
・残業消化制度(※4)

(※1)特別休暇
一部の祝日や長期休暇シーズンを休日にするため2024年に出来た制度です!
これまでは祝日や長期休暇シーズンを有給推奨日としておりましたが、従業員の働きやすさを考え特別休暇としてお休みにしています◎

有給と組み合わせることで祝日も長期休暇シーズンもしっかりお休みいただくことが可能です♪

公休ではないため原則 振り替えが出来ない休日となります。
一部祝日は有給休暇取得義務に対応するため有給推奨日としております。

(※2)有給休暇
入社半年後に10日付与/年 ※前借りは柔軟に対応します♪
勤続年数に応じて付与数UPで最大20日付与/年となります!
全休/午前休/午後休として使用可能です◎

(※3)リフレッシュ休暇
公休と有給休暇を組み合わせることで、長期休暇シーズン以外でも4日以上の連休取得が可能な制度です◎
オフシーズンで旅行を楽しみたい方やご家庭の記念日に合わせてお休みを取得することが出来ます♪

(※4)残業消化制度
社員のライフワークバランスを保つため、残業した分、別の日に早く退勤 or 遅く出勤 or 1日休みにできる制度です!
この制度を利用して実質残業ゼロの社員も♪

賃金

月給:27万円〜
【月給の内訳】
基本給:25万円〜
固定残業手当:月10時間分、2万円〜3万円。超過分は別途支給。
※ご経験・スキルにより決定いたします!

・昇給 年1回
・賞与 年2回(会社の業績による ※過去支給がなかった年はありません)

基本給とは別に下記手当あり◎
・交通費全額支給
・家賃補助(条件あり)
・扶養手当
・役職手当

〈年収例〉
中途入社の方 ※残業代を除く
・キャリアアドバイザー経験者(派遣) 24歳:321万
・営業経験者(正社員) 28歳:460万
試用期間:3ヶ月
研修期間:6ヶ月

※1研修期間中は給与が-1万円となりますが、研修終了後に修了祝金として7万円の支給がございます。

※2試用期間・研修期間ともに上記以外に雇用条件の変更なし。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・健康診断
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給(通勤定期代の支給)
・家賃補助制度(3万5千円/月 ※支給条件あり)
・退職金制度
・家族手当(第一子 1万5千円/月、第二子 1万円/月)
・ジョブエントリー制度(他事業部への異動や昇格へのチャレンジが出来る制度)
・バースデープレゼント制度(会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担◎)
・健康診断(年に1回は会社負担)
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・育児休業給付金(130万円 ※この金額は一例です)
・出産手当金(56万円 ※この金額は一例です)
・出産育児一時金(42万円 ※この金額は一例です)
・フレキシブル社員移行制度(ライフイベントに伴う時短社員、在宅社員への移行)

【研修制度】
・新入社員研修
・営業研修
・トレーナー育成研修
・フォローアップ研修
・メンタルケア研修
・キャリア別研修
・部門別研修
・テーマ別研修
・リーダー研修
・マネジメント研修
・DX研修
・マーケティング研修
・プレゼンテーション研修

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 一次面接 3 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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