【東京】IT業界特化の人材営業◆業界未経験OK/求職者とクライアントの希望をヒアリングし最適なマッチングを実現

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、
ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

【営業業務】
中小~大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。
・IT企業へのアプローチ(既存・深耕営業がメインになります。)
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

\営業に集中できる分業体制を整えています!/
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。

・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
エンジニアをサポートします。
他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、
それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。

多角的なフォロー体制が整っているため、エンジニアとしっかり向き合いながらも
営業活動やマネジメント業務に専念できる環境です。

【入社後の流れ】
入社1~2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが
順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。

★先輩とOJTを通してスキルアップ!
営業未経験の方は、先輩の商談へ同行からスタートします。
業務に慣れるまで先輩社員が一緒に営業へ同行するため、
自分のペースで営業に挑戦できます!

■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング

・組織体制:リーダー2名、メンバー6名
困ったらすぐに相談、良い事例は全体共有するという動きが浸透しています。
組織はまだまだ成長途中です。意見を出しやすい環境を心掛けているため、
意欲があれば、経験に関わらず挑戦でき、組織づくりにも積極的に携わっていただけます!

応募資格

▼下記いずれか1つ以上を満たす方
・社会人経験2年以上
・BtoBでの顧客折衝経験
・営業経験が1年以上ある方(法人/個人/業界問わず)
【歓迎】
・IT業界で営業の経験がある方
・人材営業の経験がある方
・マネジメントの経験がある方(人数不問)

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2024年実績:125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
※詳細はこちら:

賃金

月給 350,000 円 - 400,000円

(内訳)
基本給 :258,000円~295,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:92,000円~105,000円(時間外勤務45時間分に相当)

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■実績に応じてインセンティブ支給有

※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら:

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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