【AI駆動開発エンジニアへ】東京/アプリ開発エンジニア|Kotlin/Swift/500万~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【「AI駆動開発組織」への進化】
当社は現在、開発プロセス全体をAIが牽引する「AI駆動開発」へと組織全体を進化させています。これにより、従来の手作業中心のプロセスから脱却し、エンジニアが本来の価値を発揮すべき「顧客折衝」「要件定義」「アーキテクチャ設計」といった高度でクリエイティブな業務にフルコミットできる次世代の開発環境を構築しています

【仕事内容】
自社、受託開発やSI事業(請負/準委任)におけるアプリ開発からお任せします。
■Swift、Kotlinを用いた要件定義、設計・開発
■若手メンバーの技術サポート、コードレビュー
■ゆくゆくはAI駆動開発プロセスの牽引

詳細
■自社開発:交通量調査アプリ『トラフィックカウンター』等
■受託開発・SES:お客様に対し両面支援を行い、最適な開発支援を実現

【プロジェクト例】※一例
・toC向けマッチングサービス開発
→『Java,PHP,Ruby, JavaScript, react. jp』

・某テーマパーク向けスマホアプリ開発
→『Swift, Objective-C, Android, kotlin, Swift』

・チャットGPTを利用した業務効率化システムの開発
→『Python, SQL, Cloud Firestore, AWS, 自然言語処理』

・ソーシャルゲーム開発
→『PHP、Ruby、C#、C++、Unity』

・データ分析、機械学習
→『Python、SQL』

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【会社概要】
【「AI駆動開発組織」への進化】
当社は現在、開発プロセス全体をAIが牽引する「AI駆動開発」へと組織全体を進化させています。これにより、従来の手作業中心のプロセスから脱却し、エンジニアが本来の価値を発揮すべき「顧客折衝」「要件定義」「アーキテクチャ設計」といった高度でクリエイティブな業務にフルコミットできる次世代の開発環境を構築しています。

私たちは2011年の設立時からSI事業(請負/準委任)・受託開発・自社開発を主軸に活動を続け、
黒字&右肩上がりの成長を続けてきました。

2016年3月に開発した弊社独自の「トラフィックカウンター」という、人と車の交通量のビックデータを、
リアルタイム計測できるアプリは、大手コンビニエンスストアで採用されたほど好調。
ほかにも新たなプロジェクトが進行中です!

また、2019年には、日本のコンサル企業である株式会社エル・ティー・エス(プライム市場)のグループ企業となりました。
安定した経営基盤の上でベンチャー企業の良さを活かし、スピード感を持ちながら健全に成長できる企業を目指していきます。

・業務の実態
案件の約70%がチーム体制でのアサインで、1人常駐は約30%。
また、案件の約8割前後が一次請け・プライム案件で、要件や方針に早い段階から関われるプロジェクトが中心です。

・入社後のキャリアパス
1年目は開発・テストを中心に基礎と実務経験を積み、2〜4年目でサブPM・PM補佐として顧客折衝や設計に挑戦。
5年目以降はPMとして案件をリードし、将来的には複数案件や大型案件の統括、後進育成まで担っていきます。

・働きやすさ
リモートワークを基本とし、直近3ヶ月の平均残業時間は月8.5時間。
年間休日125日以上に加え、産休・育休・介護休暇は男女問わず取得実績があります。
懇親会補助制度や福利厚生サービスも導入し、無理なく長く働ける環境を整えています。

・研修/成長支援
Udemy Businessの利用、書籍購入、外部セミナー受講は会社負担。
半年ごとの目標設定を軸に、月1回のリーダーとの1on1、営業との定期面談、役員との半年1回の面談を通じて、技術・キャリアの両面を立体的にサポートしています。

・自社開発の実例
2016年3月に開発した弊社独自の「トラフィックカウンター」という、人と車の交通量のビックデータを、リアルタイム計測できるアプリは、大手コンビニエンスストア2社が利用しています。
現場で利用するユーザーが希望するUI/UXを実現した事が好評です。
また、2019年には、日本のコンサル企業である株式会社エル・ティー・エス(プライム市場)のグループ企業となりました。 安定した経営基盤の上でベンチャー企業の良さを活かし、スピード感を持ちながら健全に成長できる企業を目指していきます。

・当社は第三者機関による「ホワイト企業認定」を取得。
これは制度や数字のためだけの認定ではなく、『日本一働きがいのある会社』という目標を掲げ、働き方・成長支援・コミュニケーションの在り方を継続的に見直してきた結果だと考えています。
エンジニア一人ひとりが安心して挑戦し、長期的にキャリアを築ける環境づくりを今後も大切にしていきます。

【当社の魅力】】
■「AI駆動開発組織」への進化:当社は現在、開発プロセス全体をAIが牽引する「AI駆動開発」へと組織全体を進化させています。これにより、従来の手作業中心のプロセスから脱却し、エンジニアが本来の価値を発揮すべき「顧客折衝」「要件定義」「アーキテクチャ設計」といった高度でクリエイティブな業務にフルコミットできる次世代の開発環境を構築しています。

■充実した社内イベントと福利厚生:忘年会のビンゴ大会、BBQ、お花見など(全て任意参加)を通じて、社員同士の交流を深めています。コロナ禍以降は「懇親会補助制度」を導入し、オンライン飲み会やゲーム、スイーツ巡りなど、多様なコミュニケーションを支援しています。…

応募資格

【必須】■システム開発の業務経験(1年以上)■ Kotlin,Swift,PHP, Ruby, Java, Python等での開発経験
【尚可】■AWS等のクラウド環境での開発経験 ■PMやPLの経験

就業場所

東京都 港区
※勤務地の変更範囲:勤務地の変動あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
🔸年間休日125日以上
🔸完全週休2日制(土日)
🔸結婚休暇

賃金

【年収事例】
700万円以上:年棒700万円+決算賞与(一律1ヶ月の月給)+業績賞与
900万円以上:年棒900万円+決算賞与(一律1ヶ月の月給)+業績賞与

※業績賞与:目標の利益を達成したうち30%を全従業員で振り分け
※スキルによって変動いたします。
【給与補足】
■決算賞与年1回
■昇給年1回
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・資格手当・持株会制度・資格取得制度
🔸各種社会保険完備(関東ITソフトウェア業健康保険組合)
🔸時間外手当(固定残業超過分)
🔸交通費全額支給
🔸職能手当
🔸資格手当(給与ベースアップ、合格お祝い金)
🔸外部研修
🔸懇親会補助制度(9000円/月を支給)
🔸ランチ代負担(月1回のランチ会)
🔸ベネフィット・ステーション
🔸自己成長サポート制度
🔸ベビーシッター派遣割引制度
🔸その他社内イベント(お花見、BBQ、忘年会ビンゴ大会など)を定期的に実施しておりますが、すべて任意参加でOKです
🔸副業可
🔸服装自由

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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