27卒求人これからのAI時代に強いDXカンパニー・総合職募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景:当社は第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。
サービスを生み出すノウハウ、顧客と向き合うノウハウ、そして常にGiveの想いを持って働く文化があります。
この土壌をいかしながら、社会を豊かにする価値を提供し続ける、そんな未来の当社のリーダーとして、私たちと一緒に働きませんか。

■募集職種
3事業いずれかの販売促進業務に従事いただきます。
新卒入社後は、以下4つのいずれかに配属され、職種横断型のキャリアを歩むことが可能です。
(CorporateやBizDevへの配属もございます。職種が決まっていない方はこちらにご応募ください。)

・インサイドセールス
電話やメール、オンラインでお客様の課題や導入確度を丁寧に確認し、「今、商談すべきか」を判断します。
温度感や重要情報をCRMに記録し、条件を満たしたら商談としてフィールドセールスにバトンを渡します。

・フィールドセールス
お客様の意思決定を支援する役割で、課題の深掘りから提案、見積、契約までをリードします。
導入後に困らない計画まで描き、納得感のある受注をつくります。

・カスタマーサクセス
導入支援や活用促進で成果を出していただき、継続・拡大(アップセル・クロスセル)につなげます。

・マーケティング
市場や顧客像を深く理解し、広告・コンテンツ・ウェビナーなどで興味を喚起して“良い出会い”=リードをつくります。
単に数を集めるだけでなく、次工程が動きやすいように情報を整理し、基準(MQLの定義)に沿って見極めます。

◇HRTech部門(Track)
HRTech部門は、「テクノロジースキルを経営資源に」というミッションのもと、デジタルスキルの可視化技術を核として事業を展開しています。

国内シェアNo.1のコーディングテストSaaSを起点に、法人研修、人材マッチング、AI開発支援へと事業領域を拡大し、大学への導入も進めています。今後は「Track ID」を通じたデジタルスキル経済圏の構築を目指し、企業の最適な人材活用と事業成長を支援すると同時に、個人のキャリアアップをサポートします。

これにより、日本のデジタル再生に貢献し、デジタル人材と企業の双方にとって価値あるエコシステムの創出を目指しています。

◇OperationDX部門(MANA)
OperationDX部門は、AIを活用して革新的な業務フローを構築する「Operation is Creative」をミッションに掲げるサービスです。

国内最速のChatGPT活用プラットフォームとして2023年4月にリリースされ、わずか1年で400社以上に導入された急成長企業です。エンタープライズ向けに生成AI導入・活用支援のパイオニアとして、組織の意思決定力と実行力を強化し、企業の本質追求思考とカルチャー育成を支援しています。

1000社以上のAI業務改善サービス提供の経験を活かし、日本のデジタル化と豊かな社会の実現を目指しています。

◇MarketingDX部門(DECA)
MarketingDX部門は、「DECA」を通じてデータ活用とテクノロジーを駆使し、顧客企業の売上・利益に直結するマーケティングDXを実現しています。ビジネス、マーケティング、データ、エンジニアリングの専門家チームが、大手企業の事業成長に貢献し、日本の再生に寄与しています。
クラウド基盤「DECA Cloud」、プロフェショナルサービス「DECA Team」、人材育成「DECA Training」の3本柱で、顧客組織の非連続的な成長(10倍)を支援し、競争力強化を推進しています。これにより、あらゆる組織のデータ利活用を促進し、飛躍的な事業成長をサポートしています。

応募資格

■変化を楽しみ、挑戦を前向きに受け止められる方
■Give&Giveの精神を持ち、他者に与え続ける姿勢を持てる方
■テクノロジーや新しいサービスに関心を持ち、自ら学び続けられる方
■チームで成果を出すことに喜びを感じ、周囲と協力しながら成長できる方
■顧客の課題に真摯に向き合い、解決にコミットできる方

就業場所

東京都 渋谷区
09:00〜18:00
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
■年間休日:120日
■完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
■年次有給休暇
■その他の休暇、結婚、慶弔など

賃金

【月給】300,000円(基本給223,100円+固定残業代(45時間)76,900円)~
※選考時の評価によりオファー額が変動する場合がございます。

(昨年度実績)
・30〜39万円のオファー:10名以上
・40万円以上のオファー:10名以上
※内定者インターンの成果により、オファー額よりも昇給しての入社可能性があります。ンによる昇給あり

インセンティブ 年4回(8月・11月・2月・5月)
※対象期間の評価が支給基準を満たした場合に限り支給する
※支給額は評価により決定する

MVP表彰(年2回 社員総会時)
※全社員より選抜し表彰いたします

【試用期間】
試用期間の長さ:3か月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
◎結婚祝い金
◎資格支援金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
◎MANA AI Chat利用可(ChatGPT有料と同等)
◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
◎書籍購入補助

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会▶️AI面接▶️カジュアル面談▶️WEBテスト▶️一次面接▶️役員面接▶️最終面接 ※時期によって変更の可能性がございます。 ※最短1か月で内定獲得が可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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