当社|年収1000万円超が現実に/未経験から挑戦できる不動産営業/裁量×スピード昇格×完全週休2日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【入社1年目の昇格例多数/高インセンティブ】都心部を中心に不動産の仕入れ~販売を一気通貫してお任せ
具体的な仕事内容
東京都内の土地/戸建て/マンション等、あらゆる住宅物件の仕入れから販売まで一貫して担える。
当社ではそんな“不動産のオールラウンダー”を目指せる環境が整っています。

事業は不動産投資、開発リノベーション、不動産鑑定、デジタルプラットフォームに整理され、物件の取得・再生(内装/商品設計)・販売/運用提案を一気通貫で行います、投資判断のための収支設計、再販・賃貸など出口を見据えた商品企画、鑑定や評価の専門性を活かした意思決定支援が中心となり、案件ごとに専門領域を連携して価値を作ります。

◎本気の仲間と、熱狂するシゴトを
当社では、何事にも全力で挑戦し、支えてくれるメンバーがそろっています。
経営陣をはじめ、在籍するすべての仲間が
あなただけが手掛けられる、唯一無二の
プロジェクトのためにとことん向き合います。
◎一気通貫で裁量を持てる営業
不動産会社との情報交換、仕入れ、販売活動、契約締結まで、一人で完結。
圧倒的なスピード感と爆発的な報酬が魅力です。
◎実力を正当に評価する制度
1件成約ごとのインセンティブは
数百万円単位の報酬になることも。
努力が給与とキャリアに直結。
右肩上がりの成長を体感できます。
【入社後の成長ステップ】
◆STEP1|安心の研修とサポート
業界知識をイチから学ぶ導入研修からスタート。
基礎知識を習得し、専任メンターによるOJTで、実践的に学んでいきます。
◆STEP2|実務を通じたスキル習得
先輩同行やロープレを行い、
実際のお客様対応を経験します。
トップ営業の成功事例を共有する勉強会もあり、
成果に直結するノウハウを吸収!
入社1カ月で顧客に自信を持って
提案できるレベルへ成長!
◆STEP3|年収1000万円はすぐそこ
「大きな裁量」のもと、失敗を恐れずチャレンジできる環境で、営業活動をスタート!
「億単位」のプロジェクトを手がけることも可能!
★当社の魅力★
未経験から『裁量』×『挑戦』×『成長』が
得られる環境です!
『もっと大きな責任を持って働きたい...』
『自由に戦略を考えて成果を出したい...』
そんな想いを持った方は、ぜひご応募ください!
今までの自分では想像もできなかった未来が、
当社では叶います。
※入社後の強制的な職種変更なし
【PRポイント】
・成果直結の高インセンティブ:成約した物件利益の約10%、案件によっては数百万円〜1,000万円超の支給実績。努力と成果が給与・昇格に即反映。
・一気通貫×大きな裁量:情報収集〜仕入れ〜販売〜契約締結までを担当。スピード感と高収益を両立できる「不動産のオールラウンダー」へ。
・スピード昇格と多様なキャリア:未経験半年で主任、2年目で課長就任の早期抜擢例あり。入社1年で年収1,000万円超の実績多数。
・人柄重視の大型採用:学歴・経験不問、第二新卒歓迎。営業経験者・宅建保有者は優遇。挑戦と行動を評価する風土。
・働きやすさも最上級:完全週休二日制(水・日・祝)、年間休日125日以上、長期連休可。平均残業20時間以内・残業少なめ。
・生活支援の拡充:家事・育児など家庭支援型の福利厚生を拡充。「#第3の賃上げアクション2025」に参画し、福利厚生の非課税枠活用による実質賃上げと生活支援を推進。
・学びと刺激に満ちた環境:経営層との距離が近く、勉強会やメンター制度が充実。表彰で高級ホテルや海外に触れ「本物」を学べる制度も。

応募資格

未経験から挑戦できます。
【歓迎】
【職種経験】
不問(営業経験者優遇/不動産経験者優遇/宅建歓迎)

【内定の可能性が高い人】
「年齢や社歴に関係なく成果で勝負したい」「挑戦を恐れず行動できる」「誰にでも明るく対応できる」方

就業場所

東京都 千代田区
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

・千代田線「二重橋前駅」直結/各線「東京駅」徒歩5分
・2024年移転の解放感あるオフィス(皇居ビュー/ラウンジ・バーカウンター・高級家具)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
【休日】
完全週休2日制(水・日)/祝日
【休暇制度】
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/バースデー休暇(本人・配偶者・子ども)/子の看護休暇
★7日以上の連続休暇OK
残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる風土

賃金

【基本給(月給)】
月給30万円以上(固定残業代45時間分・月7万9000円以上を含む/超過分別途支給)
【固定手当】
役職手当
【可変手当】
インセンティブ(成約した物件利益の約10%を支給)
【想定年収】
年収360万円~1000万円 ※もちろんそれ以上を目指せます。
【年収例】
年収2000万円/中途入社4年目 28歳(月給45万円+インセンティブ)
年収1500万円/中途入社2年目 25歳(月給40万円+インセンティブ)
年収800万円/中途入社1年目 32歳(月給35万円+インセンティブ)
【インセンティブ】
トップクラス水準/1件1000万円以上の実績あり/営業利益の10%前後を報酬として還元する仕組みを推進
【給与条件に関する補足情報】
・努力が給与とキャリアに直結(スピード昇格あり)
・未経験入社でも年収アップを多数実現
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・資格取得制度
【福利厚生・諸手当】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/業務用PC支給/出張手当/役職手当/定期社内イベント(屋形船・クリスマス会など)/資格取得支援(宅地建物取引士)/服装自由/キックボクシングジム利用可/指定保養所利用可(リゾートトラスト会員)/オフィス内バーカウンター/社員旅行/表彰制度(高級ホテル、海外旅行をプレゼント)/インフルエンザ予防接種/オフィス内禁煙
【その他の福利厚生・諸手当】
家事・育児など家庭支援型の福利厚生を拡充中/福利厚生の非課税枠を活用した賃上げ・生活支援策を推進/「#第3の賃上げアクション2025」参画
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
一流のサービス・空間に触れる表彰制度で感性を磨く機会を提供

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 1次面接(遠方はWEB可) → 最終面接(対面) → 内定(最短2日も可)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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