【未経験歓迎/キャリアアドバイザー】保育士の転職に誠実に向き合う|保育×AI・育成充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事の概要
転職を考える保育士の方に向き合い、「どのような保育をしたいか」「どのような働き方なら長く活躍できるか」を整理しながら、最適な職場との出会いをつくる仕事です。

私たちは、売上のために無理に応募や入職を後押しするのではなく、メリットだけでなく懸念点も正直にお伝えし、求職者の方が納得して意思決定できることを大切にしています。

■具体的な業務
・求職者との面談を通じた、転職理由・希望条件・保育観のヒアリング
・言葉になっていない不安や希望も含めた、キャリアの整理
・希望に合う求人の提案と、メリット・懸念点の率直な共有
・応募書類、面接対策、選考日程の調整
・内定から入職までの伴走支援

【入社後の流れ】
🔸初日:セットアップ&音声データ学習
PCや各種ツールの初期設定後、先輩社員の音声データを確認しながら業務理解を深めます。
実際のやりとりから学べるため、イメージを掴みやすいのが特徴です。
🔸2日目~4日目:座学研修
キャリアアドバイザー経験豊富な人事による座学研修を実施。
実際の現場での体験談やリアルな事例を交えながら、業界知識・面談の進め方・対応のコツなどを丁寧に学びます。
🔸5日目:OJTスタート
ロープレと座学を経て求職者との面談にチャレンジ。
🔸~6カ月:独り立ち&継続サポート
独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。
希望に応じて、自社サービス「AgentOne」「EngageOne」の導入提案などにも挑戦可能です。

【HRS事業部について】
🔸保育業界に特化した人材支援:Human Resource Solution(HRS事業部)は、
保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。
日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態(正社員やパートなど)の実現をサポートし、
保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることをミッションとしています。

【両面型キャリアアドバイザーの役割】
🔸保育士・幼稚園教諭のキャリア支援:求職者の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行います。
就職・転職の目的や求人条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
🔸保育法人の採用支援:人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。
求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、求人情報の修正や改善を提案します。

【未経験から専門性を高める環境】
🔸充実したオンボーディング:2023年以降、中途入社者の大半は未経験者です。
入社後6ヶ月間は執行役員が伴走し、基本知識から応用スキルまで丁寧に指導します。
保育特化型であるため、総合職に比べて習得する知識は限定的ですが、より深い専門性が求められます。
分からないことがあれば誰にでも相談できる環境が整っており、安心して成長できる職場です。

【キャリア】
🔸まずはキャリアアドバイザーとして、求職者支援と成果創出の基礎を身につけます。
その後は、成果や志向に応じて、マネジメント、法人折衝、新規事業、HRTech/SaaS領域などへ役割を広げる機会があります。

🔸保育業界の未来を創る社会貢献性の高い仕事
私たちは、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を通じて、保育業界の人材不足という社会課題の解決に貢献しています。
日本の未来を担う子どもたちの成長を支える保育の質向上に直結する、非常にやりがいのある仕事です。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方にとって、大きな達成感と自己成長を実感できる環境です。

🔸未経験からプロフェッショナルへ成長できる充実したサポート体制
2023年以降の中途入社者の大半が未経験者であり、入社後6ヶ月間は執行役員がマンツーマンでオンボーディングを行います。
基本知識から応用スキルまで、実践を通じて着実に専門性を高めることができます。
分からないことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境で、
安心してキャリアを築けるよう、会社全体であなたの成長をサポートします。

🔸成果を正当に評価し、チームで喜びを分かち合う文化
当社は実力主義の環境ですが、個人プレーではなくチームで協力し、目標達成を目指す文化が根付いています。
成果は社内で共有され、一つひとつ積み上げてきた努力と成功を全社員で喜び合います。
高いモチベーションを維持しながら、チームの一員として大きな目標に挑戦し、自身の市場価値を高めたい方に最適な職場です。

🔸キャリアアップの機会と多様な働き方
将来的に管理職を目指したい方や、高いレベルの環境で成長したい方を歓迎します。

応募資格

🔸正社員就業経験有りの方
【歓迎】
▼下記業界・職種をご経験されている方は歓迎いたします!
🔸保育業界(保育士・幼稚園教諭大歓迎!!)
🔸キャリアアドバイザーなどの人材業界
🔸営業経験をお持ちの方(法人・個人)

就業場所

東京都 渋谷区
🔸実働8時間/休憩1時間

🔸働き方について
保育士の方は日中に勤務されているため、仕事前や仕事後の時間帯に相談対応が発生することがあります。

遅い時間帯まで対応した翌日は、午前イン休を取得し、ゆっくり出社する運用を行っています。
求職者への支援と、メンバー自身のコンディションの両立を大切にしています。

固定残業代は月60時間分を含み、超過分は別途支給します。実際の働き方や業務量については、面接で率直にご説明します。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
🔸完全週休2日制
🔸年間休日120日
🔸家族記念日休暇
🔸有給休暇:入社半年経過時点10日付与

賃金

【年収例】
年収700万円/入社2年/25歳
年収1080万円/入社4年/29歳

※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
■評価・報酬
昇給は年2回。個人・チームの目標達成に応じたインセンティブ制度があります。
求職者の方に深く向き合い、成果を出した方には、給与・インセンティブ・役割の広がりで還元します。

🔸インセンティブ ※業績に応じて異なります
個人Q目標達成時:1万~24万円を支給
チームQ目標達成時:15万~30万円を支給

【試用期間】
🔸6ヶ月間の試用期間あり(給与や待遇などに変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・住宅手当
🔸ストックオプション
🔸服装自由(私服OK)
🔸髪色・ネイル自由
🔸フリードリンク(コーヒー/水ど)
🔸達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし)
🔸ウェルカムランチ
🔸シャッフルランチ
🔸社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
🔸満3年勤続手当
🔸住宅手当・費用補助:会社の最寄り駅から3駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅手当を支給する。住宅手当は、入社から24カ月限定で支給。(1年目:月額 30,000円/2年目:月額15,000円)・住宅費用補助は、会社が定める基準により 45 万円を上限に支給する。・管理監督者は対象外
【 働く環境・文化】
🔸オフィス環境:フリードリンク(コーヒー/水など)
🔸福利厚生イベント:達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし)、ウェルカムランチ
🔸服装・身だしなみ:服装自由(私服OK)、髪色・ネイル自由

【 資産形成・退職後支援】
🔸ストックオプション制度あり

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（🔸一次面接:現場マネージャーとのオンライン面接(30分) ご経験や転職理由、今後実現したいことを伺いながら、実際の業務内容・求めるスタンス・働き方を具体的にお伝）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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