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物流・軽作業 / 京都府 ほか大阪府

【警備スタッフ(未経験者)】残業5h以下/安定基盤/転勤なし/国家資格取得も早期昇格も目指せる

物流・軽作業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 350万円〜420万円
勤務地
京都府 ほか大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事建設現場や道路工事現場で、歩行者の安全を守りながら、車両のスムーズな進行をサポート。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 350万円〜420万円

この仕事について

建設現場や道路工事現場で、歩行者の安全を守りながら、車両のスムーズな進行をサポート。

この求人のポイント

勤務地
京都府 ほか大阪府
年収の目安
初年度 350万円〜420万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

京都府のイメージ
京都府
561件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【具体的な仕事内容】
◎交通誘導警備
建設現場や道路工事現場で、歩行者の安全を守りながら、車両のスムーズな進行をサポート。

◎雑踏警備
日本三大祭り、国際マラソン、全国有数の花火大会、サンガスタジアム(サッカー日本代表戦など)、
寺社仏閣、音楽フェスなど。大勢が集まる場所で人の流れを安全にコントロールします。

◎施設警備
オフィスビルや商業施設、工場などでスケジュールに沿って巡回や監視を実施。
出入り口での受付・確認業務も担います。

<一日の流れ>※一例
▽08:00 現場にて朝礼後、誘導業務開始(交通誘導の場合)
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 誘導業務再開
▽16:00 帰社(業務報告、業務 MTG、管制官のフォローなど)
▽17:00 終業
※基本的に直行直帰

<入社後の流れ>
▼入社初日~3日目
入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。
「警備業とは?」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。
3日目に先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で1日研修に臨みます。

▼4日目以降
その後は現場に配属となります。OJTで仕事を少しずつ覚えていきましょう。
入社2~3年は現場の経験と国家試験の勉強を先輩と行なっていただきます。
一緒に働く先輩の背中を見て、まずは真似していきましょう。
この他にも本社で月1~2回の研修を行なっています。
ビジネスマナーや、タイヤ交換の仕方、英会話まで様々。
「こんなことを教えてほしい」という希望があればぜひ!

※業務内容の変更範囲:なし

弊社の業務は多岐に渡ります。皆様がよく見かける交通誘導や、
様々な施設、デパートやショッピングセンターなどの警備業務はもちろん、
あまり見かけないような警備業務まで、お客様のニーズに対応し、実施しています。
また、それぞれ最高のパフォーマンスが出来るよう、日々スタッフへの指導にあたっています。

◆施設警備
施設警備は、商業施設やオフィスビル、ホテルやテーマパーク、病院などに常駐し行います。
あらゆる施設の安全を確保する、意識の高い施設警備を実施します。

◆交通誘導
交通誘導は、歩行者の安全を守り、車両のスムーズな進行を促す必要があります。
私たちは、混乱の無い誘導を徹底し、スムーズな交通誘導を実施します。

◆雑踏警備
花火大会やマラソンなど、多くの人々が集中することによって発生してしまう事故。
私たちは、大きな事故を未然に防ぐ、円滑な警備でイベント運営をサポートします。

◆その他
弊社では、施設常駐警備、交通誘導、雑踏警備の他にも、お客様のご要望に合わせた警備業務を実施しています。

「警備の仕事って大変そう」「国家資格なんて自分には無理かも」
ーーそんなふうに思っていませんか?
でも実は、知識ゼロから挑戦し、国家資格を取得してキャリアを広げられるのが警備業界。
当社では、未経験で入社し、今では“警備のプロフェッショナル”として管制室の仕事を担っている先輩が数多くいます。
警備業界は、人々の安心を守る社会に欠かせない安定産業。
当社は京都に本社を構えて40年以上、府内でもトップクラスの規模を誇ります。
グループ会社を2社持ち、大手企業案件も豊富。確かな事業基盤のもと、キャリアを築けるのも大きな魅力です。

少し前まで未経験だった自分が、数年後には国家資格を手にし、管制室で仲間を指揮している。
そんな未来が、この会社なら現実になります。
数年後、「あの時挑戦してよかった」と誇れる自分に出会えるはずです。
ただの転職じゃない。人生が前進する一歩をぜひ当社で踏み出してください!

【キャリア形成】
<早期キャリアアップが可能!>
大手企業をはじめ取引先拡大中につき、ポストも増加。早期にキャリアアップを狙える環境です。

◎キャリアパス例◎
現場社員→職長→管制補佐→管制主任→管制長・所長

【「管制」って?】
管制室は“警備の司令塔”。
複数の現場を無線やシステムでつなぎ、状況を把握しながら指示やシフト管理を行います。
イベント時の人員配置や緊急対応も担う重要ポジション。
経験を積んだ先輩が現場からステップアップして活躍中です。

【まだまだ広がる可能性】
「現場だけで終わらない」キャリアがあるのも当社の魅力。
管制業務はもちろん、新人研修のサポートや営業、バックオフィスなど、
一人ひとりの適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアの選択肢があります。

【募集背景】
10名以上積極採用!
大手企業をはじめとする取引先から寄せられる多くのご依頼に対応していくため、人員体制の強化を行なうことになりました。

【やりがい】
警備業は社会に欠かせない仕事です。
経験を重ね、資格を取得していくことで、どこにいっても自分を支えてくれるスキルが身につきます。
日々の業務や学びを通じた努力は無駄になることなく、キャリアアップや収入アップといった形につながるため、
数年後には「挑戦してよかった」と誇れる自分に出会えるでしょう。
応募資格
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
【こんな方を歓迎します】
★未経験から一生使えるスキルを身に付けたい方
★景気に左右されにくい安定業界で働きたい方
★ワークライフバランスを整えたい方
★新しいチャレンジをしてみたい方

◎他社の警備職が合わなくて離職した方も歓迎します!
当社では幅広い警備業務があり、自分に合った業務を見つけられます。

※社会人経験10年以上の方まで歓迎!
※未経験・第二新卒・ブランクがある方大歓迎
※人物重視の選考です!
就業場所
京都府 京都市西京区
■京都市内の現場の中心に、一部大阪府北部および滋賀県南部が現場となります。
■自動車通勤OK

■所定労働時間8時間/休憩60分
※案件によっては20:00~5:00の夜勤の可能性もあります。
■平均残業時間:月5時間以下 ※残業はほとんどございません。

※勤務地の変更範囲:なし
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
シフト制
年間休日110日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
■シフト制(月8~10日/希望休を取ることができます)
■有給休暇(10日~20日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

◎5日以上の連休取得可
賃金
<社員の年収例>
【年収】430万円/入社7年/管制長(月給32万円+諸手当+賞与)
【年収】380万円/入社5年/主任(月給30万円+諸手当+賞与)
■月給25万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律5万5800円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与:年2回(業績による)
■昇給:あり

■試用期間:3か月(給与や待遇は本採用時と同じです)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・社宅・寮・役職手当・交通費支給・退職金制度・資格手当・資格取得制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得補助/仕事に必要な取得費用は会社負担
■社員寮・社宅制度あり(即入居可!)
■退職金制度/規定あり
■定年後の再雇用制度あり
■定年:65歳
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格手当
・交通誘導警備業務検定2級(8000円/月)
・交通誘導警備業務検定1級(1万円/月)
・警備員指導教育責任者資格(1万円~/月)

■研修制度(業務研修・国家資格研修・模試研修など)
→入社後は定期的な研修と面談で、一人ひとりの成長をサポート。
年2回の評価制度で振り返りやキャリア相談を行い、ステップアップを支えていきます!

★社員のための、より良い環境作りのため、福利厚生はどんどん充実させていきます★
こんな制度があってほしい!前の会社ではこんなのがあった!などあればぜひお聞かせください。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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