
ITエンジニア / 北海道
旅行会社向けクラウドサービス開発【システムエンジニア(PL)】システム開発経験者採用/100%プライム案件/働き方改革推進中◎
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- リモートワークOK
- 副業OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜525万円
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発の部署にて、案件の担当を担っていただきます。
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 350万円〜525万円
この仕事について
旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発の部署にて、案件の担当を担っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 北海道
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜525万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発の部署にて、案件の担当を担っていただきます。
──具体的には──
〈技術面〉
■旅行会社向けクラウドサービス「マタタビ Suite」の開発
■自社製品または一次請け案件として、設計・開発・改修
■チームで連携しながら仕様確認・改善提案
■AWS環境での開発やGitHub・Slackを使った進行管理
☆将来的には要件定義、開発から納品まで担っていただくことを期待しております!
当社は、ITを活用して企業の課題解決を支援するシステム開発会社です。
旅行業界向けの基幹システムをはじめ、クラウドサービスやWebアプリ、業務支援システムなど
多彩な分野で自社開発・受託開発を展開。
すべてプライム案件で、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して対応しています。
確かな技術力と柔軟な提案力で、顧客のビジネスを支えるITパートナーとして成長を続けています。
\旅行業界+エンジニアの専門性/
二つの専門性を持ったエンジニアになることができます。
また、すべてがプライム案件のためお客様から感謝のお言葉をいただくことも。
チーム開発を重視しているため、オープンなコミュニケーションの中で「ベストな追求」をしながら仕事を行うことができます。
\働き方改革推進中/
プライム案件しか受注しないため、現在残業は月10時間以下まで減少。
日々の業務においても、進捗管理を欠かさないことで無理のない業務設計を図っています。
\技術好き社員多数在籍/
ものづくりが好きな仲間が集まり設立された会社、ということもあり、現在も技術好きスタッフが多く在籍しています。
年次や役職に関係なく開発に取り組み、より良い製品づくりを行っております。 - 応募資格
- ■システム開発経験(1~2年程度)をお持ちの方
【歓迎】
〈歓迎条件〉
■基本情報技術資格を有する、またはそれに準じた知識と経験をお持ちの方
■旅行業界のトレンドなど情報の収集をしている方 - 就業場所
- 北海道 札幌市中央区
〈勤務地〉
■転勤:なし
■在宅勤務:相談可
〈勤務時間〉
■フレックスタイム制
■フレキシブルタイム:5:00~22:00
■休憩60分/実働8時間 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
〈休日〉
【年間休日122日】
■完全週休二日制(土日祝)
〈休暇〉
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得率64%)
■創立記念日
■誕生日休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■その他会社指定日 - 賃金
- ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※現職給与保障
※試用期間:6ヵ月(同条件)
〈昇給・賞与〉
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度
〈諸手当〉
■通勤手当:上限60,000円/月
■家族手当:子ども手当(扶養している子ども)
■資格手当:当社指定
〈福利厚生〉
■社会保険完備
■退職金制度
■定年:60歳
■再雇用制度:65歳まで
■副業可
■従業員持ち株制度
■慶弔見舞金
■育児休業制度
■介護休業制度
■親睦会制度
■健康組合共済制度
■福利・退職金共済制度
■書籍購入支援制度:上限10,000円
※遠方の場合、入社時の引っ越し代(旅費+引っ越し代実費)支給あり
〈教育制度・資格補助〉
■新入社員研修
■階層別研修 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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