【Dev|VPoE】情報収集・市場分析SaaS『Aconnect』『A strategy』を展開/シリーズD・累計資金調達88億円/大手企業導入実績/フルリモート・フレックス制

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社概要】
当社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。

多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。

単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。

創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。

2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!

【現状の課題】
事業拡大とともに複数のプロダクト開発チームが並立し、開発スピード・品質・カルチャーにばらつきが生じています。
今後、プロダクト価値の最大化と事業成長の両立を図るためには、エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できる組織設計・仕組み・文化づくりが急務です。
また、開発チームの統合・再編も控えており、技術と事業をつなぐリーダーシップが求められています。

【業務内容】
プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。
またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか?」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。

■具体的な業務内容
・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行
・エンジニア採用戦略の策定および実行(採用広報含む)
・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備
・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援
・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進
・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行
※変更の範囲:開発関連業務全般

【ポジションの魅力】
・自社LLM開発を中核とした**日本有数の生成AIスタートアップ**で、組織づくりをゼロから再構築できる環境
・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能

AIを活用した自然言語処理技術により、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するスタートアップ企業です。膨大なテキストデータを解析し、次世代のアイデア創出を促進するSaaSプラットフォームを提供しています。

主力製品として、情報収集SaaSの 「Aconnect」 や市場分析SaaSの 「Astrategy」 を展開し、企業の意思決定や戦略立案をサポートしています。すでにパナソニック、日立製作所、味の素など 大手企業200社以上に導入 されており、高精度なAI技術と独自のプロダクトで注目を集めています。

【当社で働く魅力】
1. 社会課題への挑戦
日本企業の競争力低下という社会課題に取り組んでいます。AIを活用した自然言語処理技術により、企業のイノベーション創出を支援。膨大なニュース、論文、特許情報を解析し、顧客企業の適切な意思決定をサポートします。「情報過多」という現代のビジネス課題を解決する、社会的意義の高い事業を展開しています。

■魅力ポイント
・社会貢献性が高く、日本企業の競争力向上に貢献できる
・大手企業との連携もあり、影響力の大きな仕事ができる
・AI・自然言語処理などの最先端技術に携われる

2. 高い技術力と先進的な開発環境
当社では、日英中の3.5万サイト以上の情報を自然言語処理技術で解析し、独自のデータ基盤を構築。企業の意思決定を支援するプロダクト「Aconnect」「Astrategy」を提供しています。
また、技術志向の強いエンジニアチームが在籍し、最新の技術スタックを採用。フラットな組織文化のもと、メンバー間で積極的にディスカッションしながら成長できる環境が整っています。

■魅力ポイント
・最先端の自然言語処理技術に携わることができる
・大規模データを活用した高度な分析基盤を構築・運用
・技術志向の強いエンジニアチームと共に成長できる

3. 自由度の高い働き方と裁量権
当社では、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられます。フラットな組織構造のもと、役職にとらわれず自由に意見を発信できる環境が整っています。

■魅力ポイント
・フラットな組織で自由に発言・挑戦できる環境
・個人の裁量が大きく、成長機会が豊富
・リモートワーク・フレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能

応募資格

■必須スキル
※いずれか必須
・VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験
・Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方

■歓迎スキル
・スタートアップまたは急成長フェーズの企業における開発組織マネジメント経験
・30名以上のエンジニア組織の統括経験
・生成AI / LLM / 機械学習プロダクトの開発経験
・エンジニアカルチャーの醸成・技術広報の経験
【歓迎】
■求める人物像
・経営と技術、両面の視点から課題を構造的に捉え、意思決定をリードできる方
・組織課題をエンジニア個々人の成長と結びつけ、持続的に改善できる方
・不確実性の高い環境でも、自ら仮説を立て、チームを巻き込みながら推進できる方

<その他>
・日本国内に居住可能な方
・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方
目安:日常会話レベル

就業場所

北海道
【就業時間】
■フレックスタイム制
■コアタイム:10:00~14:00
■1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数
※時間外労働あり(平均10〜20時間)

・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休
【休日休暇】
■年間休日123日
■土日祝(完全週休2日制)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)
■産前産後休暇
■育児休暇

賃金

■想定年収:10,058,000円〜15,050,000円
※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円

■月給:834,000円〜1,250,000円(基本給+固定残業代)
・基本給:618,393円〜926,848円
・固定残業代45時間分:215,607円〜323,152円 ※超過分は別途支給

■昇給あり(年2回/5月、11月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
【保険】
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

【諸手当】
■通勤交通費(リモートのため実費支給)
■リモートワーク準備一時金(初回給与にて一律5万円)
リモートワークを行うための準備に要する費用として支給

【その他】
■定期健康診断(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置
■屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

【教育・スキルアップ】
■入社後5日間のオンボーディングあり
■月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的)

【社内コミュニケーション】
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り)
■半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 1次面接 2次面接 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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