【リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎×裁量大/法人の採用課題を解決するコンサル営業/フレックス・リモート可/年休124日//働きやすさ抜群の環境で人と企業をつなぐ仕事

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
リクルーティングアドバイザー(RA)は、法人企業の採用パートナーとして、
中途採用支援を通じて経営課題の解決を担う法人営業職です。
当社が運営する「doda」などの採用ソリューションを活用し、
採用戦略の企画立案から実行までをトータルに支援します。

担当するのは、主に首都圏の中堅〜大手企業。
顧客の業界・規模・採用課題を深く理解し、単なる求人提案ではなく、
企業成長を支える採用コンサルティングを行う点が特徴です。

【具体的な業務内容】
1 採用ニーズの把握・求人獲得
既存顧客へ定期的にコンタクトし、採用計画や人員構成をヒアリング。新しい採用ニーズをキャッチします。

2 ヒアリング・課題抽出
企業の経営課題、人事戦略、組織フェーズなどを深堀りし、どんな人材が組織成長に貢献できるかを明確化。

3 提案・求人作成
採用要件を整理し、ターゲット人材に響く求人票を作成。

4 選考支援・フォロー
採用成功後も入社定着まで伴走します。

5 キャリアアドバイザーとの連携

【やりがい】
・法人顧客の経営に直結する採用支援を通じて、経営パートナーとして信頼を築ける。
・成果が企業の成長・個人のキャリアに直結するため、「ありがとう」がダイレクトに届く仕事。
・課題解決力、分析力、マネジメント力など、ビジネスパーソンとしての総合力が磨かれます。

【身につくスキル】
・人事・採用戦略の立案力
・課題設定力・提案力
・複数ステークホルダーをまとめるプロジェクトマネジメント力

PERSOL(パーソル)
“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を”解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。

人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いを込めました。

・未経験から“採用コンサル”にキャリアアップできる環境
▶︎ 業界未経験の入社が多数。研修専門チーム「RAカレッジ」で基礎から体系的に学べます。

・柔軟な働き方を実現!フレックス×リモート勤務
▶︎ 週1〜2日の出社+フルフレックス制で、プライベートと両立可能。リモート手当・一時金も支給。

・ 成長機会とキャリアの多様性
▶︎ 管理職・専門職・企画職など、キャリアチャレンジ制度で多様なキャリアパスが選べます。

・大手企業の安定基盤と充実の福利厚生
▶︎ 当社健康保険組合、確定拠出年金、持株制度、育児サポートなど制度が整備。

・社会貢献性の高い仕事
▶︎ 「働くを楽しむ」社会を実現するというミッションのもと、企業と個人の未来をつなぐやりがいのある仕事。

応募資格

営業もしくは接客業など、顧客折衝経験がある方
【歓迎】
課題提案型営業経験/人材・IT・金融業界経験

就業場所

東京都 港区
勤務スタイル:リモート勤務(週1〜2日出社)
転勤:なし
勤務時間:フレックスタイム制(標準9:00〜18:00/コアタイム11:00〜16:00)
月平均残業時間:20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日:124日
休日形態:完全週休2日制(土日祝)
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
補足:有給消化率が高く、長期休暇も取得可能

賃金

・入社1年目(メンバー/社会人経験3年程度)...約470万円
┗ 基本給+賞与+残業20h想定
・入社3年目(シニアメンバー/リーダー候補)...約600万円
┗ チームリーダー補佐クラス/目標達成インセンティブ含む
・入社5年目(リーダー職)...約720万円
┗ チームマネジメント+大型顧客担当/評価・賞与反映
・昇給年2回(業績・評価による)
・時間外勤務手当は1分単位で全額支給
・リモート勤務者向け手当制度あり
・業績に応じて臨時賞与支給の可能性あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・ベビーシッターサービス優待
・通勤手当全額支給
・インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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