【店舗スタッフ】『ミスタードーナツ』など様々なブランドを展開/平均月収28万円/賞与年5ヶ月分/半期に一回4連休

仕事内容と労働条件

仕事内容

【各店複数名の社員配置】ミスタードーナツや丸源ラーメン、牛角などFC展開するいずれかのブランドで勤務 ★希望の勤務地・ブランドがある方は応相談

具体的には
《段階的に店長を目指せる環境です》
大手飲食チェーン店の運営業務全般を担当します。

●研修やマニュアルが充実
現場業務や社会人マナー、店舗企画の立て方、マネジメントなど
幅広い知識をイチから学ぶことができます。

●店長昇格で年収600万円以上も可能
今より年収が上がらない...という不安はありません。
入社後の流れ
昇進の基準やプロセスが明確なため
目標を持って働くことができますよ。

▼STEP1
現場業務を覚えることからスタート!
業態に応じて、接客から調理まで
さまざまな役割を受け持ちます。

▼STEP2
アルバイトの管理や育成・採用、
売上管理、販促企画といった
店舗運営の仕事に携わります。
▼STEP3
経験を積んで店長昇格を目指しましょう!

頑張りと実力次第では
『早期の店長昇格』も十分に狙える環境です。
《POINT》
社員が複数名配置されるため、
人手不足で悩むこともありません。

「じっくり現場スキルを学びたい」
という希望も大切にします。
成長を焦らせることはありません!

PRポイント
·研修
▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
▼研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。

応募資格

「接客サービス業経験を活かしたい」「飲食の世界に戻りたい」「より良い環境を求めている」という方はぜひ★アルバイトから正社員になったメンバーも

■今回の募集は、未経験者・経験者、いずれも大歓迎♪
『イチから学ぶ』『学び直す』『経験を活かして活躍』などの
さまざまな志望動機を、尊重し、育む、意欲重視の採用です。

あなたの『理想の働き方』や『目標』を全力でサポートさせてください!
▼ひとつでも当てはまる方はぜひ!
◎チームワークを発揮できる仕事がしたい
◎さまざまな飲食業態に触れてスキルアップしたい
◎いつか店長になって飲食店を経営したい

明確なキャリアパスを構築し、長期キャリアを実現するチャンス!
責任をもって、あなたを飲食業界のプロフェッショナルに育成します。

就業場所

東京都 千代田区
■シフト制(実働8時間/休憩60分)

※繁忙期以外は残業月25時間ほど。
※残業代全額支給。
※時間帯は勤務店舗による。

【シフト例】※休憩各60分
(1)07:00~16:00 ミスタードーナツ・高倉町珈琲
(2)10:00~19:00 丸源ラーメン・牛角・からやま
(3)12:00~21:00 全ブランド
(4)14:00~23:00 全ブランド
(5)16:00~25:00の間で実働8時間 牛角・土間土間・Di PUNTO等

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
◆週休2日(4週8休/シフト制)
◆有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(8日/半期に一回4連休を取得)

<年間休日113日>
★ゆとりある勤務体系なので、有休も取得しやすいです♪

賃金

■月収例
28.2万円/25歳/1年目
31万円/27歳/4年目
32.6万円/28歳/5年目

■年収例
503万円/一般社員(月給33万円+賞与107万円)
622万円/店長(月給38万円+賞与166万円)
733万円/スーパーバイザー(月給45万円+賞与193万円)
想定年収:400万円~500万円
月給22万~27万7000円+諸手当
★残業代全額支給(みなし残業なし)
★賞与5ヶ月分(昨年度支給実績)
★未経験でも平均月収28万円以上可!

※前給や経験、能力などを考慮したうえで決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)。

昇給・賞与
昇給/あり
賞与/年2回(6月・12月)

諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代支給
◆引越し手当(会社支給規定あり)

<★待遇面でも安心!>
当社では年齢給制度を取り入れているため、毎年給与がUPしていきます。そのため長く活躍する社員も多く、高い定着率につながっています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・社宅・寮・社会保険完備
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆転居者援助制度
◆まかない
◆資格取得学習奨励金(指定資格対象)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆車通勤可(店舗による)
◆寮社宅(単身赴任のみ)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類 ↓ 面接回数:1回(本社対面) 面接適性検査(SPI) 約2時間 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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