【東京】未経験歓迎◎プロモーション職/日本最大級の展示会・来場者集客 数万人を集めるダイナミックな仕事◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。

【具体的には】

1来場者からの問い合わせ対応(電話・メール)
⇒展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど

2展示会への集客プロモーション
⇒集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行

3プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務・当社が保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計

※入社当初は1・2がメインになることを想定していますが、スキルやこれまでのご経験内容によって123の業務比重は変更します。

【主な事業内容】
■商談型展示会事業/介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX」ほかを開催
商談型展示会「CareTEX」の開催により、介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、
介護事業者・流通関係者の皆様に、商談・取引・マッチングの場を提供しています。

■ハイブリッド展示会事業/オンライン展とリアル展、双方のメリットを最大化した、新発想の「ハイブリッド展示会」DXPOを開催
ハイブリッド展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)」とは、オンライン展の開設期間中(365日24時間)に並行してリアル展を年2回開催し、
リアル展の会期前1ヵ月及び会期後2ヵ月は、オンライン展でも集中的にマッチングすることで、「見込客獲得の量」と「商談の質」を高めつつ、
かつ年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新サービスです。

■M&A仲介事業/介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現
介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、
さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉事業のM&A
は、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、
当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しております。

【やりがい】
・各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く喜びが味わえる・展示会の成功の根幹といえる数千~数万人規模の来場者集客業務に関われる
・展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができる
・ゆくゆくはグループ長へキャリアアップし、メンバーマネジメントにも携わるチャンスがあります

応募資格

1PCスキル
・タッチタイピング・EXCEL:初級~中級レベル(基本的な操作・四則演算・関数の活用)
・メール:ビジネスメールの基本的なスキル

2その他
・社会人経験1年以上
・事業会社での電話対応経験、顧客折衝経験
・適切に意思疎通ができる理解力・コミュニケーション力
【歓迎】
・自身の業務に責任を持ち着実にコツコツ仕事をするのが好きな方
・一つずつできることを増やしてスキルアップしていく意欲がある方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇
完全週休二日制/年休125日
夏季休暇3日間
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
介護休暇

賃金

・月給にみなし残業45時間分含む・賞与年2回支給
・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤交通費全額支給 (月3万円まで)、ストックオプション制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、介護休業制度、育児休業制度、資格取得支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン)→SPI→2次面接(来社)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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