【未経験OK×東京勤務×面接1回】ノルマなし・飛び込みなし!働きやすさ◎リフォームアドバイザー|お客様の理想を形にする仕事|仕事とプライベートを両立させたい方大募集

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問

給与: 年収 360万円〜600万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事安定感のある企業で働いてみませんか」
時間08:50〜18:20
給与年収 360万円〜600万円

この仕事について

安定感のある企業で働いてみませんか」

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 360万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 安定感のある企業で働いてみませんか」
当社は総合リフォームで関西トップ当社で、売上45%がリピート・紹介という信頼の厚い企業です!

「成長マーケットでスキルを身につけませんか」
国の政策として「新築」から「リフォーム重視」にシフトしており2030年には現在の2倍超の市場規模になるといわれています!

< 働き方の特徴>
当社ではお客様のご要望に合わせて自由度高く提案できるのが最大の魅力。
他社のように「これを売れ」といった強引な営業が一切なく、お客様に本当に寄り添った提案が可能。
裁量を持って主体的に働けるため、自信を持って商品を勧められる。
お客様の理想の空間を形にできるため、非常にやりがいがあり、楽しく働ける環境。

<職務詳細>

【(1)お客様への提案活動】
お問い合わせがあったお客様に対してリフォームの提案を行います。
予算や要望だけでなく、ライフプランや家族構成なども深くヒアリングし、お客様の理想をカタチにする仕事です。
他社がやらないような工事を手掛けるため、顧客の要望に100%応えることが可能です。

【(2)施工管理業務】
成約後一定の規模の案件については、業者・資材発注や工期管理などを行って頂きます。
その他、現場では職人のサポートを行っていただきますので、最後までお客様に寄り添うことができます。

【(3)アフターフォロ―】
引き渡し後も定期的にお客様のフォローを行います。売って終わりではなく長くお客様との関係性が続きます。

<スキルアップ/充実した資格取得支援体制>
当社では、希望社員にインテリアコーディネーターの資格取得を推奨していることから、週に1回就業時間中に無料の講習があるなどスキルアップに向けた環境が整っております。
また、入社1年目から自身でスケジュールの管理を行い、3目には1000万以上の大型案件にもチャレンジいただけます。

<明確な評価制度>

社歴や年齢は関係無く、早期のキャリアアップも頑張り次第では叶う環境です。実際に、最短入社4年目、20代でマネージャーや店長を任された社員がいます。

<評価制度の特徴>
評価は「顧客満足度」が軸。
満足度は「粗利率+リフォーム後のアンケート」で評価。
粗利率を重視する理由:例えば工事でミスやクレームがあると、再施工が発生し粗利が下がる。それはお客様満足に繋がっていないという会社の考え。
つまり、数字だけでなく「丁寧で満足度の高い仕事」がしっかり評価される。
社歴や年齢は関係無く、早期のキャリアアップも頑張り次第では叶う環境です。実際に、最短入社4年目、20代でマネージ
ャーや店長を任された社員がいます。

<教育体制>
「人を育てる風土」から教育体制、入社後のサポートも充実しております。
OJTを中心とした店舗ごとの教育だけでなく、月に1回の営業研修がございます。

<働き方>
残業月平均20h程度です。
※以下残業時間減少のための取り組み
1PC強制シャットダウンシステムの導入(20:30時強制シャットダウン)
2店舗営業時間の短縮(全ショールーム18時閉店/勤務時間中に事務処理等を行っていただくことも可能です)
3職人の17時終業制度の導入(遅い時間に打ち合わせが発生することがありません)
※上記の働き方は社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し、働き方改革を推進した結果実現されたものです。

※試用期間:あり/6ヶ月(勤務条件の変更無し)
※期間の定め:無し

今回募集があるのは、水回りリフォーム専門の「みずらぼ」店舗でのスタッフ募集です。
1店舗5名ほどで構成されるので、勤務希望エリアに応じて移動がある可能性もございますが、
基本的には希望されているエリアでの採用となります。

★個人ノルマなし、固定級の水準も高い設定!
★完全反響営業のため新規のお客様獲得業務は不要!
★残業少なめ!20時間程度!
★過去の接客経験や販売職経験を存分に活かしていただけます!
★システムや新規ツールの導入は柔軟に対応!
応募資格: 業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎

【必須資格】
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・お客様対応の経験
・個人向けの販売サービス、営業経験

【完全未経験歓迎】
◆介護、ウエディングプランナー、携帯販売など入社実績多数
◆お客様に向き合い、顧客満足を追求した仕事をしたい方にお勧め
◆2015年3月経済産業省より「先進的なリフォーム事業者表彰」受賞
◆創業以来28期連続で売上増加
◆新規店舗拡大中で、キャリアアップのチャンスも◎
就業場所: 東京都渋谷区
※実働8h/休憩90分
※残業月平均20h(案件状況によります)
働き方改善でご入社を決められる方も多いです。

<残業削減の取組>
・PCは20:30強制シャットダウン
・店舗営業時間短縮:ショールーム18時閉店/勤務中に事務処理
・職人の17時終業制:遅い時間の打合せなし

休憩時間:90分
時間外労働有無:有
就業時間・休憩: 08:50〜18:20
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: シフト制
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
休日:シフト制
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇
補足情報:年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 休暇:水曜日+他月4日 ※月2回は土or日も選択可 ※2023年4月:人事制度改定により給与見直し&年休120日に増加
■夏期(6日) ■年末年始(8日) ■GW休暇(4日程度) ■有給休暇(入社半年経過後~) ※休暇は昨年度実績にて設定させて頂いております。
賃金: ■ キャリアパス・年収イメージ
明確な等級制度あり:1〜7等級 × 50ステップ → 計350ステップ
キャリアパス:
メンバー → 主任 → 店長代理 → 次長 → 店長
平均年収目安:
メンバー・主任:360万〜600万
店長代理:500万〜700万
次長:600万〜900万
店長:700万〜1000万

「MVPを毎月発表」
月初に行われる会議でMVPの投票があり、報奨金も支給しています

「社員に還元する会社の制度」
・少人数の飲み会は1名につき5,000円を補助
・内定者向けのBBQ
・インセンティブ制度導入など
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■固定手当(年齢経験給:2,000円~30,000円)
■給与改定:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~331,000円
その他固定手当/月:2,000円~30,000円
固定残業手当/月:60,000円~99,880円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格手当
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(上限5万円)
家族手当(0.5万円/扶養家族1名)
退職金制度
皆勤手当
車両持込手当(3万円)
社員旅行
報奨金(店舗売上実績による)
資格手当
・1級建築士(3万円)
・2級建築士(1.5万円)
・1級建築施工管理技士(1万円)
・2級建築施工管理技士(0.3万円)
・インテリアコーディネーター(0.5万円)

<教育制度・資格補助>
■基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修
■資格手当
◇giveの精神の方が多い社風/教えてもらったから後輩に教える・の好循環もあり社風◎/そのため定着率90%以上◇
■ 賞与・福利厚生
賞与は3年間の平均で算出 → 半年ごとの成績で大きく変動しすぎない安定設計
入社後3回目の賞与までは、内定通知書に記載された金額が保証される
例:年60万 → 賞与2回 → 1回30万は確定支給
成果を出せばそれ以上も可
誕生日月にリッツカールトンの食事券5万円分支給されます。
理由として、一流のサービスを体験し、自らのおもてなし力を高めるための制度
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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