【設計職(経験者)募集】新築分譲住宅のボリュームプラン・イメージパース作成/詳細設計スケジュール管理/年収400万~+資格報奨金/社員旅行あり/有給希望も通りやすい環境◎/少数精鋭

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジションについて】
新築分譲住宅をメインとした、戸建てのボリュームプラン・イメージパースの作成、
詳細設計のスケジュール管理などをお任せします。

【具体的な業務内容】
基本設計~プランニングを中心にお任せいたします。
■営業が仕入れてきた土地に対するボリューム検討
■プラン設計・基本設計
└ 間取りプラン作成、外観・仕様の検討
■外注先(設計・施工会社)への依頼・やり取り
└ プラン確定後、確認申請~実施設計~施工を担う外部パートナーとの調整
■社内メンバーとの打ち合わせ
└ 営業・工事との連携、案件ごとの方針擦り合わせ
※ご経験に応じて
└ 確認申請関連のチェック/指示出し、図面内容の確認 など

※当社は分譲住宅が中心となりますので、お客様との折衝などは基本発生いたしません。その分社内のメンバーとコミュニケーションをとって業務に従事できる方を求めております。

【ハウスメーカー事業】
ハウスメーカーとして、主に戸建住宅・集合住宅の企画開発を行っております。お客様が購入しやすい価格帯かつ、ご満足いただける物件を販売するために他社では行わないような独創性のある企画開発、土地の仕入れからプラン設計・材料費・施工費に至るまで、徹底したコスト管理を行っています。

【不動産仲介】
当社では、下記の不動産仲介を行っています。
・土地の売却および購入
・戸建て住宅の売却および購入
・マンションの売却および購入
お客様のニーズをお伺いし、最適なプランをご提案します。

【不動産コンサルティング】
「住み替え」「相続物件」「空き家活用方法」「一人暮らしで家が広い」などのお困りごともお気軽にご相談ください。どのようなケースでも経験豊富なスタッフが問題解決をサポートします。

【不動産賃貸】
賃貸住宅のお部屋探しも行っております。地域・家賃・間取り・初期費用削減など、どんなことでもお気軽にご相談ください。

従業員構成(役員2名、正社員17名/男性12名、女性7名)
年齢構成(20代7名、30代5名、40代6名、50代1名、60代以上なし)
資格者割合(宅地建物取引士6名、一級建築施行管理技士2名、二級建築士2名)
営業12名、バックオフィス3名、設計1名、工事1名

◇募集背景
今後の事業拡大フェーズを、楽しみながら一緒に駆け抜けてくれるメンバーを募集中!
裁量を持って設計に集中しながら、営業・工事と近い距離で家づくりに関わりたい方をお待ちしています。

◇ポジションの魅力
- 幅広い業務範囲
弊社は土地の仕入・設計・販売、中古区分マンションの買取り再販まで一貫して対応しておりますので、弊社側で企画・プランニングが可能です。
お客様目線に立った売れる商品を考え・発信し、それを形にすることができます!

- チーム重視の社風。不動産会社なのに個人ノルマなし?
弊社は会社・チームでの売上目標を重視しております。
個人にあった目標を自らで設定して従事していただいているため、
いわゆる個人ノルマが会社から設定されて、会社で追っていくような社風ではありません。

\少人数企業だからこそ!おすすめポイント!/
★社員数20名弱、少人数だからこそ個人に合わせた丁寧なサポートが可能
★風通しが良く、周りに相談しやすく助け合える環境
★中心メンバーとして幅広い業務に携われる為、スキルUPがしやすい
★ワンフロアで晴れた日には富士山が見える素敵なオフィスです

◇社員の声
「社風として裁量を持たせてくれる環境があるため、成長を実感できる部分が非常に魅力的だと感じています」
「頑張った分だけ成果として跳ね返ってくるため、プライベートも充実できるようになりました」
「ガツガツした不動産業界のイメージとは異なり、社長や社員の雰囲気がとてもよく、風通しが良いところに惹かれました」

↓↓社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください↓↓
社員ブログ:

\当社代表の二宮よりメッセージ/
とある建設会社で社会人1年目を迎え、施工管理8年~土地の仕入れ・プラン設計・販売企画の経験を約7年間経験し当社設立に至ります。
趣味は麻雀、ゴルフ、お酒など、就活中は履歴書の趣味欄にも「麻雀」と書いていました。
ぜひ、事業拡大フェーズを一緒に伴走していただけませんか?

応募資格

■木造戸建ての設計実務経験(目安1年以上)
■基本設計(プラン設計)が自走できる方
【歓迎】
■一級・二級建築士保有の方
■確認申請業務の経験、または申請フローの理解ができる方
■年間で数十棟規模の設計案件を扱った経験のある方

就業場所

東京都 新宿区
実働8時間
休憩60分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
シフト制(火曜・水曜を基本として月9日のお休み)
※火曜日は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)

■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/28~1/5 ※2025年度)
■慶弔休暇
■有給休暇

賃金

年収 4,000,000 円~
月給:300,000円~(固定残業代:73,933円以上を含む)

・年収は現年収や経験を考慮します
・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
(45時間を超過した場合は追加で支給)
・月平均残業:30時間
・昇給あり 年1回(業績による)
・賞与あり(7月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・健康診断・交通費支給

■交通費支給(月2万円まで/応相談)
■健康診断
■企業型確定拠出年金
■資格取得に応じて報奨金あり(宅建士、FP1級・2級、建築士1級・2級、建設業経理士1級・2級)
■社員旅行(海外、国内)
※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄 等
■副業は原則不可(要相談)
■その他制度・手当
・役職手当
・ブログ手当
・バースデーギフト(Amazonギフト)
・交流会費

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接(オンライン/人事)⇒2次面接(オンライン/設計責任者⇒最終面接(代表)+Web適性検査 ⇒内定 面接回数:3回 選考方法:オンライン+対面 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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