【東海市/経理】管理職候補/豊田通商グループ/トヨタ車に使用される鋼材/年収430万円~/賞与実績6.8ヶ月/転勤無/福利厚生◎/研修制度も充実!/抜群の定着率

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
・管理職候補として、経理業務全般をお任せします。

◆具体的には...
・月次・年次決算(会社法開示含む)
・親会社への決算報告業務
・税務業務(グループ通算税制の対応、申告・納税)※申告書作成は外部顧問税理士が担当
・監査法人対応、内部監査対応
・予算実績管理
・会計システムの管理・運用
・資金管理・出納業務

また、経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。
・原価計算
・与信管理
・会計監査対応、税務調査対応
・社内規程管理、決裁書・契約書管理

全国の鉄鋼メーカーから鋼材を受け入れおよそ2,000社のトヨタグループの納入先に鋼材を納めています。
トヨタ自動車(株)の車一台で使用される鋼板の60%が当社を経由しています。
最大の特徴は、埠頭・保管・加工・運輸の4つの機能と、トヨタ独自の「かんばん方式」を駆使しながら鋼材を『使いたい量を、使いたいサイズで、使いたいタイミングで』お届けしていること。
1日に車1万台分という膨大な量の鋼材を扱いながらも高い柔軟性と確かな品質を維持し続けていることが高く評価され、業界トップクラスのシェアを確立しています。
「中部地区の鉄鋼需要産業を支えている」自覚を持ちながら、今後も安定的に鋼材を供給し続けます。

◆ここがポイント!
・管理職候補としてキャリアアップが可能
・安定した親会社との連携業務でスキルが磨ける
・外部専門家と連携しながら専門性を高められる環境
・幅広い経理業務に携わり、経理のプロフェッショナルを目指せる

トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップの実績を持つ安定性に魅力を感じます。
職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。
また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。

【教育制度・資格補助制度】
◇基礎教育:新入社員教育、中堅社員教育、安全教育など
◇レベルアップ教育:階層別教育(部長研修、GL研修)、全社ニーズ教育、海外駐在・出張に必要な語学研修など

応募資格

【必須要件】
◆資格
・日商簿記2級以上
・普通自動車免許(AT限定可)

◆スキル
・PC基本操作(MS Word, Excel, Power Point)
・企業での会計(経理)実務経験2年以上

◆学歴
・大学卒業以上
【歓迎】
【歓迎要件】
・会計/税理士法人等での勤務経験を有する方
・会計システム Obic7の利用経験

【求める人物像】
・チームを牽引できる方
・税務や監査対応の経験がある方歓迎
・法改正への対応や業務改善に積極的に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、親会社や外部関係者との調整が得意な方

就業場所

愛知県 東海市
【勤務時間補足】
・残業時間:月20時間程度
・トヨタカレンダー 年間所定労働時間1952時間

【転勤について】
該当部署に関しては転勤の発生しない部署。(各拠点には営業機能しかないため)
ただ、総合職としての採用にはなるため、今後のジョブローテーション次第では可能性がゼロでは無いことをご承知おきください。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
完全週休二日制(土・日)※企業カレンダーに準ずる
◇夏季休暇(9日)、GW(9日)、年末年始(10日)
◇有給休暇:入社時に付与※付与数は入社月による
・平均有給取得日数:9.4日
・産前産後休暇及び育児休業制度があります。男女問わず、取得をサポートしております。
・育休復帰率:100%

賃金

年収:430万円~680万円
月給:25万円~41万円
・賞与の支給は7月と12月です。
・2022年度賞与実績:年間6.8ヶ月(初年度は入社月により按分して支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・社宅・寮
◆出産・育児支援制度
◆介護休暇
◆扶養手当
◆福利厚生施設
◆制服貸与(クリーニング代、修理代は会社負担)
◆選択型福利厚生制度(約2万円分)
◆健康ポイント制度
◆人間ドッグ等検査費用補助
◆借上社員寮(自宅通勤困難者のみ)
◆相互会
◆従業員持株会
◆フリーローン
◆持家融資
◆自動車購入者紹介制度
◆食堂あり(日替わりメニュー:メイン5種・小鉢7種 など)
通勤手当:上限100,000円/月
扶養手当:1人19,500円、 2人23,000円 、3人26,500円
退職金制度:勤続2年以上

◆社員食堂は安くて美味しくてボリューム満点。
美味しい食事が格安で楽しめる社員食堂は、社員からの人気も抜群。美味しいだけではなく、栄養バランスをしっかり考えられた献立なので、健康とモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めます!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→適性検査→二次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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