
その他専門・士業 / 東京都
【営業アシスタント】《年休123日以上》東京駅徒歩2分スタンダード上場不動産会社本社/丸の内オフィス
その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 380万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事売買案件の契約業務(契約書・重要事項説明書作成、など)
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 380万円〜500万円
この仕事について
売買案件の契約業務(契約書・重要事項説明書作成、など)
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 380万円〜500万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 具体的には...
・売買案件の契約業務(契約書・重要事項説明書作成、など)
・その他社内業務(稟議申請、報酬計算、請求書発行、など)
【こんな方を探しています!】
・不動産売買営業を経験してきたが、今後は営業事務・営業企画としてキャリアを築いていきたい!
・大手不動産会社のエスクロー部門に勤務してきたが、もう少し営業との距離が近い会社で働きたい!
【収益不動産売買領域】
入居率や賃料水準の低下等により、収益の改善が必要となった中古不動産を取得し、当社保有時にリーシング(賃貸募集活動)、リノベーション(主に間取り変更を伴う内装工事)、物件管理状況の改善等を行なうことにより、収益不動産としての資産価値を高めた上で不動産投資家へ販売しています。販売後、購入者のご希望により「賃貸管理」を受託しサービスを提供しています。
【不動産賃貸領域】
リニューアルにより収益改善が見込める不動産を所有者から借り受け、賃貸事業を行っています。当社が不動産賃貸事業や不動産管理事業で培ってきたリーシングやリノベーションの手法を活用し、賃貸物件の稼働率向上や賃料水準の改善を図っています。
【不動産管理仲介領域】
当社から不動産を購入した不動産投資家やその他の不動産所有者に対し、建物管理や入居者管理、賃貸借契約の管理等のサービスを提供しています。また、不動産所有者と入居者の賃貸仲介も行っています。
毎年売り上げを順調に伸ばしています!
新卒で入ることによりビジネスの根幹をOJTを通じてしっかり学び一人前のプレイヤーへと成長が出来ます。
直近売り上げ実績
23年2月期:93億7400万円
24年2月期:115億0600万円 - 応募資格
- 不動産売買仲介業でのご経験がある方(目安:1年以上)
【歓迎】
・いわゆる「営業事務」だけではなく、「営業が成果を出せる仕組みづくり」に携わりたい方
・自らのキャリアアップと収入の増加に貪欲な方
・不動産売買契約書の作成経験がある方
・物件調査ができる方
・宅建資格をお持ちの方(資格手当対象となります) - 就業場所
- 東京都 千代田区
- 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
バースディ休暇(誕生日月に特別休暇1日付与)
ハッピーマリッジ休暇(ご結婚された方に特別休暇3日付与)
年間休日123日(2025年弊社カレンダーによる)
※不動産の契約の際、土日出勤の可能性がございます。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 - 賃金
- <モデル年収>
チーフ職:500万円
リーダー職:600万円
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。(入社1年目は7月分の定期賞与支給対象にはなりません)
※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出させていただきます
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度・資格手当
≪福利厚生≫
・社会保険完備
・定期健康診断
・確定拠出年金
≪手当≫
・通勤手当
・資格手当(宅地建物取引士3万円、など)
・住宅補助手当(月3万円※最長5年間)
≪制度≫
・慶弔金制度
・コミッション制度
→営業活動の結果として生じた利益額の一部を、インセンティブとして営業社員に直接支給
・資格合格祝金制度
→宅地建物取引士新規合格5万円、など
・ランチ代補助制度
→月額3,780円分、VISA加盟店で使用できるポイントをランチ代補助として付与
・クラブ活動支援制度
→フットサル、ゴルフ、皇居ラン、など
・フリードリンク制度
→無料自販機あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接→最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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