【不動産販売営業マネージャー候補(大阪)】不動産経験を「資産コンサル」へ昇華年収700万〜1500万|グランフロント大阪勤務・年休127日・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
当社は、収益不動産の売買・開発から建築、不動産仲介、物件管理までを手掛ける総合不動産企業です。東京・銀座に本社を置き、大阪・福岡に支店を展開しています。
「税務」「金融」「法務」を融合させた付加価値の高い提案力と一気通貫型の事業体制を強みに急成長を続けており、従業員数300名を超える組織へと拡大しています。

【募集背景】
大阪支店における組織拡大に伴い、支店を牽引する将来のマネージャー・リーダー候補を募集します。

不動産売買や仲介の基礎経験をお持ちの方に、当社の強みである高度な投資コンサルティングノウハウ(税務・金融・法務を統合した提案力)を伝授し、次世代のリーダーとして引き上げたいと考えています。

【業務内容】
富裕層や法人オーナー、投資家様(年収1,000万円以上)に対し、資産価値を最大化させる1棟収益アパート等の提案・販売を行います。

・戦略的コンサルティング営業
顧客の資産・納税状況をヒアリングし、税務効果や将来の出口戦略(売却)まで含めた高度な投資スキームを立案・提案します。

・金融機関とのハイレベルな折衝
融資承認を獲得するための戦略構築および金融機関との交渉・打診を行います。

・チームマネジメント・育成
20代中心の若手メンバーへの指導や商談同行を行い、成約率向上のための戦略立案・組織づくりを担います。

・一気通貫のプロジェクト管理
仕入れ部門と連携した商品企画の提案から、決済、引き渡し後のフォローまでトータルに携わります。

【契約期間】
無期限

会社名 当社
設立
2011年4月15日
資本金
1億円
代表取締役
冨吉範明
従業員数
249名(2025年4月)
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理
収益不動産の売買
不動産仲介事業
建築請負事業
物件管理事業
建築事業
所属団体
社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
社団法人 東京都宅地建物取引業協会
社団法人 全国住宅産業協会
全国賃貸管理ビジネス協会
東京商工会議所
免許番号
宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第特定建設業 都知事許可(特-5)第一級建築士事務所 都知事登録 第不動産特定共同事業法許可 東京都知事 第コーポレートサイト
自社HP:
事業紹介動画:

【魅力ポイント】
1,区分販売・仲介から「一棟コンサルタント」へステップアップ
単なる物件マッチングにとどまらず、税金対策や金融・融資戦略まで踏み込んだ“プロフェッショナルなスキル”が身につきます。区分マンションの営業経験者や仲介経験者が、自身の提案の幅を一段広げるのに最適な環境です。

2,高年収・正当な評価制度(年収700万〜1,500万円)
実績や適正を正当に評価し、早期に昇進・昇給を目指せます。
主任・リーダーから課長・部長職を目指したい方歓迎です。

応募資格

【必須要件】
・不動産売買、または不動産仲介の実務経験
※区分マンション販売経験者、売買仲介の経験者が活躍しています!

【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格保有者
・投資用不動産の取り扱い経験
・金融機関への打診・交渉の実務経験
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
・マネジメント経験 ※人数・年数不問
【歓迎】
誠実に目標達成を追いかけられる方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
9:30~19:00 (休憩90分)

就業時間・休憩

09:30〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
<年間休日127日>
※公休123日+指定有給4日
◆土・日・祝休み※年に3~5回土曜出勤あり
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

賃金

年収700万~1500万
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
福利厚生
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給

【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)

【試用期間】
6ヶ月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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