事業開発グループ会社のPMI推進担当者(ハイクラス) テレワーク千葉県松戸市車通勤可想定年収700万円~1000万円年間休日127 日土日祝休み残業月30時間程度フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な業務
・M&Aでグループ入りした各社のPMI、シナジー創出活動の推進及び全体管理(PMI委員会の運営)
・PMIにおける個別課題へ関連部門、子会社と連携しての対応
・M&Aにより新しく当社グループ入りする子会社のDay100までの初期PMIの推進
・PMI戦略の企画・推進・仕組みの整備・上記PMI、シナジー創出活動についての経営への報告、提案
・グループ内社員の教育

■募集背景
M&Aでグループ入りした各社との統合推進、シナジー創出においてリソースが不足しているため拡充を図りたい。
本ポジションでは、当社におけるM&Aの基盤をほぼゼロベースから立ち上げることが可能です。
また、今後当社経営方針となる「動きのソリューション」の実現に向けた中核となる組織です。

■期待する役割
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、
上位者の指示に基づき、M&Aでグループ入りした各社との統合推進、
シナジー創出活動の実務面においての中心的役割を担う。

◆会社特徴
当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、
高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、
ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、
インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、
AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも
当社のモーターが使われています。
モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、
私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。

また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。
多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と
日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。
職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

応募資格

🟨大学卒以上
🟨TOEIC600点相当の英語能力(英検、TOEFLでも)
※できれば730点以上

<必須スキル>
🟨PMI関連業務の実務経験
🟨M&A関連の知識、業務経験
🟨モーターおよびその周辺製品に関する知識
【歓迎】
<歓迎スキル>
・社会人経験年の若手でも問題なし
・M&A・PMI等の業務に興味があれば未経験も可
・ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる
・モーターおよびその周辺製品に関する知識

就業場所

千葉県 松戸市
フレックスタイム制(コアタイム:なし)

就業時間・休憩

08:30〜17:25

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・GW休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休二日(土、日、祝日)
年末年始・ゴールデンウィーク6~10日
■産休育児休暇制度 有り
■リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等
■有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 (最大付与20日、翌年まで繰り越し)

賃金

年収700~1000万程度(残業手当10H込)
※ご経験に応じて個別に設定させていただきます
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

■賃金形態:月給制

■試用期間有り(3ヶ月):処遇の変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
・残業手当 :全額支給
・家族手当(配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等)
・通勤手当:マイカー通勤可、社員駐車場有り(規定あり)
・財形貯蓄
・退職年金
・慶弔金
・社員持株会、他

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 → 【適性検査 ・ 面接(2回)】 → 【内定】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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