【東京・大阪】フィールドセールス_当社

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、
企業や自治体の課題解決を支援しています。

今回募集している「フィールドセールス」は、
顧客の課題をヒアリングし、当社のサービスを活用した最適なソリューションを
ご提案する仕事です。

顧客の最前線でプロジェクト全体を牽引するポジションであり、
顧客の課題を解決しながら、自ら売上を創出していくというやりがいのある仕事です。

-

入社後、ご希望や適性を考慮の上、下記いずれかのチームに配属となります。

1.法人向けフィールドセールス

福利厚生などの企画提案を行います。

【具体的な業務内容】

1既存顧客への深耕提案
サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築や
アップセル・クロスセル提案を行います。

2新規顧客開拓
インバウンド(問い合わせ、セミナー参加など)や展示会からのリード顧客への対応に加え、
テレアポやメールでのアウトバウンド営業により、新たな潜在顧客を開拓します。
サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当します。
※リード獲得は、別部署(マーケティング部)と協働して進めます。

3案件獲得後のサポート
成約後は別部署(カスタマーサクセス部)に引継ぎをしながら、
導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。

4営業戦略立案・CRMツール(Salesforce)を使った顧客管理
上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、
部の予算達成に向けて取り組みます。

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2.自治体向けフィールドセールス

全国の自治体や代理店に対し、自治体が企画検討(または実施)している公共事業(※)に
当社のサービスを活用してもらえるような営業活動を行います。

※公共事業とは?
消費喚起、物価高騰支援、子育て世帯支援、ふるさと納税 など

【具体的な業務内容】

1情報収集・案件形成
自治体の動向把握、情報キャッチ
自治体の課題把握
プロポーザル(提案)機会の創出
仕様検討・概算見積

2調達・契約
入札対応、提案書や見積書の作成・提出
プレゼンテーション
上記に付随する社内・他部署・協力会社との調整

3案件受託後のサポート
受託後は別部署(カスタマーサクセス部)に引継ぎをしながら、
導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。

4営業戦略立案・CRMツール(Salesforce)を使った顧客管理

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【職務内容補足】
雇入れ直後:詳細は【上記】に記載
変更の範囲:会社の定める業務

・カスタマイズ可能なオンラインギフト/eギフトサービス(例:『Giftpad ticket』『Giftpad button』『Giftpad coupon』)を、企業の販促・株主優待・福利厚生用途および自治体の施策用途として提供しています。

・地域活性化・自治体連携によるデジタルクーポン/地域通貨プラットフォーム(例:『region PAY』)によるサービス展開をしています。

・「ありがとう」の気持ちをテクノロジーで紡ぐというコンセプトのもと、製造・流通・ECを超えたプラットフォームビジネスを推進しています。

このように、当社では「感謝・ギフトを通じたDX・社会的インパクト」というテーマで多様なビジネスを展開しており、営業/企画/開発などさまざまな職種において「社会に価値を届ける」仕事が可能です。

応募資格

\IT業界 未経験歓迎/

・法人営業経験1年以上
・顧客との円滑なコミュニケーション能力がある方
・目標達成への強い意欲
...設定された目標に対し、主体的に行動し、粘り強く取り組める方
・環境変化や新しい知識への適応
...新しいことを積極的に学び、柔軟に対応できる姿勢がある方

就業場所

東京都 中央区
フレックスタイム制
【標準労働時間】1日8時間
【コアタイム】11:00~15:00
【フレキシブルタイム】7:00~11:00/15:00~21:00
※入社直後は9:00~18:00(休憩1時間)の固定労働時間制
試用期間(3ヵ月)終了後の翌月1日よりフレックス適用

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・5日以上の連続休暇取得OK

賃金

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

月給:312,848円~474,359円+諸手当
基本給:246,000円~315,000円
固定残業代:66,848円~101,359円(時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし。)

・試用期間3ヵ月(給与など条件変更無)
・賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分
・昇給:年1回あり(社内規定による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・持株会制度・社員割引制度
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・役職手当
・通勤手当(非課税限度額内全額)
・出張手当(初回出張時支度金あり)
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・Web医療相談サービス
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会(不定期開催/自由参加)
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・技術書購入
・フリードリンク(コーヒー/お茶/ジュース/スープ)
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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