【採用担当×フルフレックス】年間休日124日|年収500万〜|責任者候補|駅近で綺麗なオフィス

仕事内容と労働条件

仕事内容

新卒採用担当者として、採用要件定義から入社後の定着支援まで、一連の採用プロセス全体をリードしていただきます。

【主な業務内容】
- ペルソナに合わせた求人票の作成
- 採用プロセスの改善、設計、運用
- 選考開始から採用決定までのプロセス設計
- 入社後オンボーディング施策の立案・実行

♦︎事業内容
- ほいくジョブ(保育士・幼稚園教諭)
- ケア転職ナビ(介護福祉士・ヘルパー等)
- 栄養士転職ナビ(栄養士・調理師等)
- フード転職ナビ(精肉・鮮魚など)
- メカニック転職ナビ(自動車整備士など)
- 建設人材バンク(電気工事士など)
- ドライバー転職ナビ(物流・運送系)

【ポジションの魅力】
・スキルや実績により、人事責任者へのキャリアアップが可能!
・採用要件定義から定着まで、裁量権の大きいポジション
・ 経営層と近い距離で、戦略的な採用活動に携われます!

応募資格

【必須要件】
- 人材業界(新卒向け)でのRA業務経験1年以上
- 事業会社での新卒採用経験1年以上
【歓迎】
【歓迎要件】
- 戦略設計や仕組み化など、主体的に業務を推進してきた方

就業場所

東京都 港区
フルフレックス制(所定労働時間8時間/休憩60分)
※研修期間中は固定時間制
※平均残業時間:月30時間未満

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日:124日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(6日)
- アニバーサリー休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇(入社半年後10日付与)

賃金

※固定残業代40時間分を含む/超過分は別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 慶弔見舞金
- アニバーサリー休暇制度
- フレックスタイム制度
- 各種研修制度
- 社内コミュニケーション促進制度・各種社会保険完備
-こども看護在宅制度
-産休休暇制度
-育児・介護短時間勤務制度
-月次面談制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:1〜2回 - 適性検査あり(実施する場合あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員