【法人営業・既存ルート中心】第二新卒歓迎|建物リノベーション提案営業|元請け案件中心・顧客へ直接提案できる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

法人のお客様に対し、オフィスビルや商業施設、物流倉庫、工場などの建物リノベーションを提案する営業職です。

お客様が保有・管理する建物に対して、建築工事・設備工事・電気工事などの改修提案を行い、建物の価値向上や快適な環境づくりをサポートします。

同社は元請け案件を中心に事業を展開しているため、お客様の課題や要望を直接ヒアリングし、自身の提案をダイレクトに届けられることが大きな特徴です。

【具体的な業務内容】
・既存顧客への定期訪問
・建物改修ニーズのヒアリング
・リノベーション工事の提案
・見積作成、提案資料作成
・工事部門との打ち合わせ
・工事完了後のフォロー
・紹介顧客や反響顧客への対応

※営業先はビル管理会社、デベロッパー、オーナー企業、工場・物流施設運営会社など
※営業エリアは東京都内を中心とした首都圏
※反響営業・紹介営業が中心ですが、入社後は新規顧客開拓も担当いただく場合があります

■ 総合建設業としての幅広い事業展開
当社は、創業50年以上にわたり、
建築・設備・電気・土木の4領域を中心に、公共工事から民間案件まで幅広く対応してきました。

手がける分野は、
1給排水・空調・衛生設備工事
2建築工事(新築・改修・リフォーム)
3電気設備・換気設備工事
4土木・インフラ整備
5太陽光発電システム・オール電化など省エネ関連事業

と多岐にわたります。
「設備から建築までワンストップで対応できる」技術力を持つことが、当社の強みです。

■ 事業の特徴と強み
・地域密着×全国展開:関東・関西・九州エリアに拠点を持ち、地域に根差した安定経営を実現。
・公共・民間の両軸で安定した受注基盤:官公庁・自治体・大手企業など、信頼関係に基づく継続取引が多数。
・新技術・新事業への挑戦:省エネルギー、再生可能エネルギー、スマート設備など新分野にも積極的に取り組み。

■ 今後の事業展開
当社は「100年続く企業」を目指し、以下の3つの方向で進化を続けています。

1ICT・DX推進
→社内業務の効率化や顧客対応力強化のため、ITツール・デジタル化を積極導入。今回募集の「インサイドセールス」職も、この改革の中心を担う新しいポジションです。

2環境・エネルギー事業の拡大
→カーボンニュートラル社会の実現に向け、省エネ・再エネ・エコ設備分野を強化。

3人材育成・次世代リーダーの創出
→若手や未経験者が安心して成長できる教育体制と、キャリアアップを支援する社内制度を整備しています。

■お客様へ直接提案できる「元請け営業」

下請け営業ではなく元請けとして案件を受注するため、お客様の声を直接聞きながら課題解決の提案ができます。自分の提案が採用され、建物が生まれ変わる達成感を味わえます。

■第二新卒・業界未経験歓迎

建築業界の知識は入社後に学べるため、営業経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎。先輩社員のサポートのもとで成長できます。

■大手企業や経営層との商談機会多数

管理会社やデベロッパー、企業の管理職・役員層との商談も多く、若いうちから高い提案力やビジネススキルを身につけられます。

■創業60年以上の安定企業

公共施設、商業施設、工場、倉庫など幅広い建物のリノベーション事業を展開。景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。

■ユニークな福利厚生が充実

福利厚生は77種類以上。

・スペシャルハッピーバースDAY
・ご両親感謝DAY
・パパママ休暇
・誕生日ケーキ・クリスマスケーキ贈呈
・資格取得支援制度

など、社員やその家族を大切にする制度が整っています。

■成長できる挑戦的な社風

年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。自ら考え行動できる方には大きな裁量が与えられ、早期キャリアアップも目指せます。

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

■四年制大学卒業以上
【歓迎】
【歓迎要件】
■建設業やまたはBtoBの営業経験がある方
■カスタマーサポート、接客業の経験がある方
■CRMやMAツールの使用経験がある方

<求める人物像>
・コミュニケーションを大切にできる方
・データをもとに考え、改善していくのが好きな方
・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
・建設業界のような“社会インフラを支える仕事”に興味がある方

就業場所

東京都 足立区
勤務時間は8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)です。
休憩時間は「10:00~10:15」「12:00~13:00」「15:00~15:15」の計90分となります。
営業エリアは東京都内を中心とした首都圏です。
お客様先への訪問や現地調査のため、日中は外出する機会が多い営業スタイルです。
社用車貸与制度があり、業務内容によっては社用車を利用して営業活動を行います。
元請け案件が中心のため、お客様との打ち合わせから提案、工事完了後のフォローまで一貫して携わることができます。
本社勤務をベースとしながら、担当顧客先への訪問を通じて信頼関係を構築していくポジションです。
将来的には大型案件や法人顧客の担当として、より高いレベルの提案営業に挑戦できる環境があります。

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇
週休2日制(土・日)+祝日休み。祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤となる場合あり。
ゴールデンウィーク(GW)休暇・夏季休暇(3~5日)・年末年始休暇(4~6日)あり。
有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日間付与(例として)あり。
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇あり。
独自の特別休暇制度も多数:
「パパママ休暇」:子どもの入学式/卒業式/運動会の日に休暇取得可能。
「配偶者誕生日制度(半休/休暇)」:配偶者の誕生日に特別休暇取得可。
「ロングバケーション制度」:年1回、平日5日間の連続休暇取得可能。

※業務・現場の状況によっては土日出勤や調整が必要となる場合があり、その際は振替休日の取得が可能です。

賃金

年収360万円~500万円(想定年収)
主任、係長などへの昇格に伴い年収アップ可能
実績や成果に応じて早期キャリアアップも目指せる環境です

※詳細なモデル年収は選考時にご確認ください。
250,000円~350,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定
※固定残業代(20~42時間分/31,575円~81,533円)を含む
※超過分は別途支給

【昨年度賞与実績】
年2回支給(7月・12月)
昨年度実績:3ヶ月分

昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7月・12月)
固定残業代支給制度あり
超過残業代は別途全額支給
資格取得支援制度あり
社用車貸与
社用車用駐車場代補助あり(地域により上限あり)

同社では年齢や社歴だけでなく、成果や成長度合いを評価する風土があります。

法人営業として顧客との関係構築や案件獲得に取り組みながら、建築・設備・電気工事に関する専門知識を身につけることで市場価値の高い営業人材を目指すことができます。

また、創業60年以上の安定基盤を持ちながらも挑戦を歓迎する社風があり、若手社員でも責任ある案件を担当できる環境が整っています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
●研修制度●社内表彰制度●退職金制度●社員旅行●育児短時間措置制度●作業着貸与●休業補償
●IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助)
●健康診断・ストレスチェック
●ご両親感謝DAY(父の日に商品券・母の日にお花プレゼント)
●チャイルドハッピーDAY(子供の誕生日1人5千円商品券)
●誕生日祝い制度(ケーキ贈呈) ほか
社用車貸与・通勤車両利用可など(特に現場勤務者向け)
IUJターン支援制度(通勤2時間以上の場合、引越し代支給・家賃補助など)
「ロングバケーション制度」:年に1回平日5日間の連続休取得支援。
「配偶者誕生日制度(スペシャルハッピーバースDAY)」:配偶者の誕生日に半休・特別休暇取得可。
「ご両親感謝DAY」「チャイルドハッピーDAY」など社員の家族を大切にする制度。
「100の笑顔プロジェクト」:時代・社員のライフステージに合わせた福利厚生の拡充プロジェクト。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(WEBも可) ↓ 最終面接(対面のみ) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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