クライアントの成功にコミットするカスタマーサクセス/広告運用・施策統括担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

※売れるネット広告社 カスタマーサクセス部に配属となります。

【仕事内容】
当社が開発・提供するD2C企業向けクラウドサービス『売れるD2Cつくーる』を導入しているクライアントの、
クライアントの成功を“自分事”として捉え、広告の費用対効果を最大化するための戦略立案から実行・改善までを一貫して担います。
本ポジションは、売上拡大の最前線でクライアントを支援する「カスタマーサクセス部門」の中核として、
複数のプロジェクトチームを束ねながら、各メンバーの成果を最大化するリーダーシップを発揮していただきます。

【具体的な業務内容】
・広告運用の戦略設計・実行管理
クライアントごとの目標・KPIに基づき、広告戦略・配信設計・効果測定を行い、費用対効果を最適化します。
Google/Yahoo!/Metaなど主要プラットフォームでの運用ディレクションや改善提案を実施します。
・クリエイティブの企画・制作ディレクション
広告バナーやランディングページなど、成果を生むクリエイティブの企画・構成をディレクション。
訴求軸の検証やA/Bテストを行いながら、コンバージョン率を高める改善を推進します。
複数の施策を横断的にマネジメントし、マーケティング全体のROIを最大化します。
社内のデザイナー・マーケター・エンジニアと連携し、プロジェクト全体の進行を管理します。
・クライアントへのコンサルティング/改善提案
D2C企業の事業課題をヒアリングし、自社ノウハウをもとに広告運用・CRM・LTV改善などの施策を提案。
単なる運用代行ではなく、“共に成果を創るパートナー”として信頼関係を構築します。
・チームマネジメント・メンバー育成
担当プロジェクトを横断的に管理し、チームのKPI進捗をモニタリング。
メンバーの教育・フォローアップ・評価などを通して、組織全体の成果向上をリードします。

当社の主力事業は、D2C企業向けのマーケティング支援クラウドサービス『売れるD2Cつくーる』の提供です。
このサービスは、ネット広告の費用対効果を最大化するために設計されており、クライアントの課題を根本から解決する仕組みを提供しています。
営業部門では、新規顧客のリード獲得を担い、自社プロダクトの導入を通して企業の成長を支援します。
健康食品・コスメ・アパレルなど、成長性の高いD2C領域が主な取引先であり、提案を通して業界全体の発展に貢献できるポジションです。
単なる営業ではなく、マーケティング思考をもとに顧客の売上向上を実現するコンサルティブな業務に携われます。

・D2C領域に特化した独自ノウハウを武器に、クライアントの売上拡大に直接貢献できる
・広告・クリエイティブ・データ分析を横断的に経験できる“マーケティング統括職”
・完全成果主義のため、成果が正当に評価され、スピーディーにキャリアアップが可能

応募資格

【必須要件(MUST)】
・当社の企業理念・行動指針に共感し、体現できる方
・広告代理店勤務経験、またはダイレクトマーケティング業務経験、またはD2C(ネット通販)企業への提案営業経験のいずれかをお持ちの方
・クライアントとの折衝経験・コミュニケーション能力が高い方
・Office系ソフト(Excel・PowerPoint)を用いたレポート・資料作成スキル
・責任感を持ち、粘り強く成果に向き合える方
・チーム内外と連携しながら、主体的に課題解決を推進できる方

【歓迎要件(WANT)】
・D2C企業のコンサルティング・広告運用・クリエイティブ制作などの経験
・デジタル広告(リスティング・SNS・アフィリエイト等)の運用ディレクション経験
・マーケティング戦略の立案・分析・レポーティング経験
・法人営業(BtoB)経験をお持ちの方
・チームマネジメント・リーダー経験をお持ちの方
・将来の幹部候補として、組織改善や事業提案に積極的に取り組める方
・明るく前向きで、社内外にポジティブな影響を与えられる方
【歓迎】
・成果に対して強い責任感を持ち、数字で評価される環境を前向きに楽しめる方
・広告運用やD2Cマーケティングへの関心が高く、学び続ける意欲のある方
・クライアントの課題を自分事として捉え、成功のために粘り強く行動できる方
・チームをまとめ、メンバーを巻き込みながら成果を出すリーダーシップのある方
・ベンチャー的なスピード感・変化をポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方
・明るくポジティブで、周囲に良い影響を与えられる方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜16:00)
在宅勤務制度あり(商談や業務内容に応じて一部リモート可)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

・入社1年目/営業職:年収400万円
・入社3年目/リーダー職:年収680万円
・入社5年目/マネージャー職:年収900万円
人件費還元ルールとして、「粗利の1/3を人件費に充てる」仕組みによって、個人・チームの成果が年収に直結する評価制度を採用しています。
完全結果主義。年齢・社歴に関わらず、成果を出せば年収・ポジションともにスピーディーに上がるチャンスがあります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当
・健康診断・人間ドッグ補助
・資格取得支援制度(書籍購入・検定受験費用会社負担)
・社員教育/研修制度(OJT研修・外部セミナー参加支援など)
・社内表彰制度(MVP・ベストセールスなどの表彰あり)
・オフィスイベント・懇親会制度(「オフィス飲み」などチーム交流あり)
・育児・介護支援制度(産前産後休業・育児休業・介護休暇取得実績あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次(部署責任者)→2次(他部署責任者)→最終(社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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