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ITエンジニア / 東京都

【マネジメント/プロデュース】_当社 ITエンジニアの求人

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
給与
年収 350万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事SNSで活躍する専属クリエイターの活動を、案件提案から事業開発や商品開発まで伴走するポジションです。
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 350万円〜600万円

この仕事について

SNSで活躍する専属クリエイターの活動を、案件提案から事業開発や商品開発まで伴走するポジションです。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 350万円〜600万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
SNSで活躍する専属クリエイターの活動を、案件提案から事業開発や商品開発まで伴走するポジションです。
従来のマネージャー業務を超え、ブランドとクリエイター双方の成長を支える役割を担います。

【このポジションだけのミッション】
・クリエイターの活動戦略を立案・実行し、価値を最大化する
・案件管理にとどまらず、新規事業や商品開発など事業開発につながる営業活動
・中長期的なクリエイターやクライアントとの信頼関係の構築

【他のポジションと連携して達成するミッション】
・グループ企業などを含む社内外のチームと連携し、クリエイターを活用した新たな収益モデルの開発(D2C、サブスク、ファンクラブ)
・クリエイターの価値を最大化するための戦略立案から実行

当社は、SNSクリエイター(TikTok など)を起点としたエージェンシー・事務所機能を担っています。所属クリエイターのマネジメントから、ブランド案件・プロモーション・自社事業化・共創プロジェクトまで幅広く手掛けています。

特に「マーケティング支援」「クリエイタードリブンの新規事業開発」「イベント・プロダクト立ち上げ」など、『マネジメント+事業企画/営業』といった複合的な役割が求められています。

組織としては、「少数精鋭」「意見を言いやすい」「裁量をもって動ける」文化があり、ゼロ→イチで創っていくフェーズを楽しめる環境です。

★ こういう方におすすめ
クリエイター支援/SNSマーケティングに興味がある人
企画・営業・マネジメント・事業開発など複数分野で経験を積みたい人
自己発信・変化・挑戦を前提とした働き方を望む人
応募資格
【必要なスキル/経験】
・法人への営業経験や案件進行の経験(1年以上)
・複数のステークホルダー(クライアント・代理店・クリエイター)との調整スキル
・案件等のプロジェクトにおけるスケジュール管理能力
・目標達成に向けて主体的に行動し、改善を繰り返せる姿勢
・柔軟なコミュニケーション力と信頼関係構築能力

【歓迎スキル/経験】
・広告代理店やマーケティング会社での営業・プロデュース経験
・芸能事務所、インフルエンサー事務所、MCNなどでのマネジメント経験
・エンタメ/カルチャー領域でのネットワークや知見
・新規事業や商品開発の企画・推進経験
・SNSアカウント運用やデジタル広告の実務経験
・契約・予算管理などビジネス実務の知識
【歓迎】
【求める人物像】
・とにかく素直でポジティブな業務スタンス
・会社選びをする上で、カルチャーや人を重視
・チームや周りの人に貢献できることをモチベーションにしている
・調整・交渉ごとが好きで得意
・SNSやクリエイターが好き
就業場所
東京都 渋谷区
10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム13:00〜16:00、実働8時間、清算期間1ヶ月)
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
■休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(入社直後10日付与)

■特別有給休暇■
・傷病休暇(5日/年)
・結婚休暇(5日)
・出産休暇(5日)
・危篤・葬儀休暇(5日)
・看護休暇(5日/年)
・介護休暇(5日/年)
賃金
■給与:年収:350万円〜600万円
・昇給年1回
・月給:固定残業代45h含む
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
■社会保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

■その他福利厚生■
・交通費全額支給
・出産祝金(30万円)
・屋内禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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