N14【愛知/名古屋】構造設計エンジニア(空調・換気製品)◎年間休日126日/三菱電機グループ/製品企画から評価・技術営業まで一貫/フレックス制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

ビルや物流施設の換気に使われる送風機まわりの製品(ウェザーカバー、フィルターユニット、防雪フードなど)を担当する構造設計のポジションです。製品企画から量産を見据えた図面づくり、評価までを通して担い、顧客はゼネコン・サブコンなどの建築・物流業界です。

■具体的な仕事内容について
・換気送風機関連製品の開発(製品企画)
・要求仕様書の作成
・量産を見据えた製作図面の作成(3次元CAD主導)
・試作品・製品の評価業務
・協力会社・関連会社との折衝(仕様・価格・納期)
・支社・支店に同行し、市場ニーズを収集するマーケティング兼技術営業
・親会社(三菱電機)の研究所との支援解析・共同研究、中津川製作所(換気)・静岡製作所(エアコン)との連携

<企画から評価、技術営業まで一気通貫で関われる>
製品企画、開発、評価、技術営業(市場ニーズの収集)まで、ものづくりの最初から最後まで幅広く関われます。製品の設計・開発はほぼ100%社内で行っており、意見が製品化に反映されやすい裁量の大きな職場です。20〜30代が中心の組織でなじみやすく、平均残業は月20時間程度で休日出勤はほとんどありません。在宅勤務は月8日まで可能で、出張は平均月1回程度、主に日帰りです。

■入社後の流れ
配属部署でOJT研修を行い、部署全体で協力し合う風通しのよい育成体制のもと、知識や経験豊富な先輩社員を中心に、日々の業務を通じて実践的なスキルを習得します。三菱電機関連製作所の講習会に参加し、製品概要などの基礎知識を学ぶ機会もあります。基礎知識の習得から高度な専門技術まで、段階的に身につけられます。年代別(階層別)の教育プログラムも整っており、年3回の面談でキャリアの希望や目標に沿った育成を受けられます。

■キャリアパス
年代別(階層別)の教育プログラムのもと、長期的なキャリア形成を継続的にサポートします。キャリアアップのイメージとして、課長補佐への昇格例があります。

親会社の三菱電機は国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービスを展開。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。

■家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業(商品部門)
毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。
■FA産業用機器関連事業(機電部門)
IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
■映像・情報通信機器事業(電子部門)
セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。
■トータルシステム提案事業(総合営業部門)
3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。

■製品企画から評価・技術営業までものづくりを一気通貫で担当
換気送風機関連製品(ウェザーカバー、フィルターユニット、防雪フードなど)の企画、要求仕様書の作成、量産を見据えた製作図面(3次元CAD主導)、製品評価、さらに顧客の声を集める技術営業まで幅広く関われます。製品の設計・開発はほぼ100%社内で行っており、意見が製品化に反映されやすい裁量の大きい職場です。

■三菱電機グループの技術基盤を活用できる開発環境
親会社(三菱電機)の研究所との支援解析・共同研究や、中津川製作所(換気)・静岡製作所(エアコン)との連携で製品開発を進めます。年代別の体系的な教育プログラムもあり、長期的なキャリア形成を支援します。

■平均残業20時間・年間休日126日・在宅勤務は月8日まで
平均残業時間は20時間程度で休日出勤はほとんどなく、フレックス制度や休暇も利用しやすい環境です。出張は平均月1回程度で主に日帰りのため、仕事とプライベートを両立しやすい働き方です。

応募資格

■必須条件
・構造設計業務(板金・構造体)のご経験
・協力会社、関連会社などとの折衝業務(仕様、価格、納期など)のご経験

■求める人物像
・社内外の関係者と丁寧にやり取りでき、技術への学習意欲と向上心を持ち続けられる方
・製品の企画・開発から技術営業まで、幅広い業務に挑戦してキャリアを広げたい方
・協力会社や関連会社との調整を、仕様・価格・納期のバランスを見ながら粘り強く進められる方
【歓迎】
■歓迎条件
・CAEなど解析業務(干渉、応力、流体など)のご経験
・問い合わせ対応、展示会対応など、お客様に対して説明や回答を行う技術営業的な業務のご経験
・3次元CADの利用経験

就業場所

愛知県 名古屋市東区
・アクセス:JR大曽根駅 徒歩11分
・勤務時間:所定労働時間7時間45分/休憩45分。一部フレックスタイム制(コアタイムなし)・交代勤務制あり
・在宅勤務:月8日まで可
・転勤:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります
・試用期間:2ヶ月
・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
長期休暇制度
育児・介護休暇制度
短時間勤務制度
慶弔・結婚休暇
・週休2日制/年間休日126日(2026年度)
・有給休暇20日~25日(初年度は入社月により異なる)

賃金

・課長補佐:930万円~
・月給:263,000円~410,000円(年収530~820万円)
・昇給あり
・賞与:年2回(2026年度実績6.2ヶ月)
・時間外手当支給
・次世代育成手当(扶養手当)
・通勤費全額支給(規定による)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・住宅手当・社宅・寮
◆時間外手当
◆次世代育成手当(扶養手当)
◆通勤費全額支給(規定による)
◆企業年金基金
◆セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度
◆Thanks point制度
◆生涯設計(年代別セミナー・拠出型企業年金・セカンドライフ相談)
◆社内親睦会
◆三菱電機持株会
◆三菱電機グループ保養所利用
◆一般健康診断
◆家族健康診断
◆生活習慣病健康診断
◆日帰り人間ドック
・退職金制度あり(企業年金基金あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接(1回・対面予定)→内定→入社 ※応募から内定まで1ヶ月程度を想定しています）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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