【広報×採用】企業の“顔”としてブランド価値を発信するポジション(福岡勤務)

仕事内容と労働条件

仕事内容

※売れるネット広告社 管理部 経理担当に配属となります。

【仕事内容】
当社のブランド価値を社内外に発信し、採用活動にも直結する広報業務・新卒採用業務を担っていただきます。
創業当初から「広報力」を重視してきた『売れるネット広告社』において、広報は単なる情報発信ではなく、
会社の“顔”としてブランドイメージをつくる重要なポジションです。

また、社長直下での業務となるため、会社のDNAや事業方針、経営視点を直接吸収でき、
広報・採用の両面から企業成長を支えるスピード感あるキャリアアップが可能です。

広報としてのスキルを磨きながら、採用活動を通じて“自社の魅力を体現する人材”を見極め、
より強い組織づくりに関わることができます。

【広報業務】
・プレスリリースの作成・配信管理
└ 新サービス・新施策・経営発表などのリリース企画・執筆
・メディアリレーションズ(取材対応・メディア営業)
└ テレビ・新聞・雑誌・Webメディアへの露出拡大のためのアプローチ
・オウンドメディア・SNS運用
└ 会社HP・社員ブログ・X(旧Twitter)・Instagram・note等の更新・運営
・コラム・社内広報記事の企画・執筆
└ 代表インタビュー、社員紹介、イベントレポートなどの執筆・編集
・広報資料・クリエイティブ制作
└ 広報誌、会社案内、採用パンフレット、プレスキットの作成

【新卒採用業務】
・採用イベント・説明会の企画・運営
└ オンライン・対面双方の採用イベントの設計・運用
・母集団形成・学生対応
└ 学生へのアプローチ、説明会後のフォロー、日程調整など
・面談・面接の運営
└ 学生との面談や1次選考の実施補助
・採用関連事務・管理業務

当社の主力事業は、D2C企業向けのマーケティング支援クラウドサービス『売れるD2Cつくーる』の提供です。
このサービスは、ネット広告の費用対効果を最大化するために設計されており、クライアントの課題を根本から解決する仕組みを提供しています。
営業部門では、新規顧客のリード獲得を担い、自社プロダクトの導入を通して企業の成長を支援します。
健康食品・コスメ・アパレルなど、成長性の高いD2C領域が主な取引先であり、提案を通して業界全体の発展に貢献できるポジションです。
単なる営業ではなく、マーケティング思考をもとに顧客の売上向上を実現するコンサルティブな業務に携われます。

・社長直下で広報・採用の両面を経験できる稀有なポジション
経営の意思決定スピードを肌で感じながら、自らの発信が会社のブランドに直結します。

・企画・発信・採用まで「自分の言葉で会社を動かせる」
SNS・メディア露出・新卒採用など幅広いクリエイティブ活動に携われます。

・事業の急拡大フェーズにおける“広報組織づくり”の中心人物に
既存の枠にとらわれず、新しい発信手法や採用手法を自由に提案可能です。

応募資格

【必須要件(MUST)】
・プレスリリースやWeb記事、コラムなどのライティング経験
└ 自ら企画・取材・執筆した経験をお持ちの方(ジャンル不問)
・文章構成力・発信力に自信のある方
└ 企業・サービスの魅力を言語化して伝えることができる方
・コミュニケーション能力・調整力が高い方
└ 経営陣・社員・外部メディアなど多方面と円滑にやり取りできる方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
└ 広報資料やイベント資料を自ら作成できるレベル

【歓迎要件(WANT)】
・広報または採用広報の実務経験
└ 自社ブランドの発信、メディア対応、SNS運用などの経験をお持ちの方
・オウンドメディアやSNS運営の経験
└ ブログ、X(旧Twitter)、Instagram、noteなどで継続的に発信している方
・Webメディアでの記事執筆・編集経験
└ PR・マーケティング・人材・テックなどのジャンルで執筆経験がある方
・経営者や社員へのインタビュー取材経験
└ 取材内容を記事・コンテンツとしてまとめられる方
・採用業務(特に新卒採用)に携わった経験
└ 説明会やイベント企画・面接運営などの経験
・デザイン・動画編集・クリエイティブ制作に関する基礎知識
└ Canva、Photoshop、Premiere Proなどの使用経験がある方
【歓迎】
【内定可能性が高い方の特徴】
・文章を書くことが好きで、自ら情報発信をしている方
└ noteやX(旧Twitter)などで継続的に発信・執筆をしている方は特に歓迎
・経営者の想いやビジョンを正確に理解し、言葉に落とし込める方
└ トップメッセージやブランドストーリーを自ら企画・構成できる方
・社内外との調整力が高く、巻き込みながら動ける方
└ 社長・人事・デザイナー・学生など多様な立場の人と柔軟に連携できる
・採用や広報に共通する「魅せ方」を考えるのが得意な方
└ SNS・イベント・記事・動画など媒体を問わず「伝える工夫」ができる方
・ベンチャーらしいスピード感と変化を楽しめる方
└ 毎月のように新しい施策・イベントが生まれる環境に前向きに対応できる
・将来、広報・採用・ブランディング領域でキャリアを広げたい方

【特にマッチしやすいご経歴】
・事業会社または広告・PR会社での広報・PR・採用広報経験者
・Webメディアやオウンドメディアでの編集・執筆経験者
・SNS運用や情報発信が得意な方(note、X、Instagram、YouTube等)
・人事・採用・マーケティング業務で企画やブランディングに関わった経験者

就業場所

福岡県 福岡市早良区
フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜16:00)
在宅勤務制度あり(商談や業務内容に応じて一部リモート可)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

・入社1年目/年収400万円
・入社3年目/リーダー職:年収680万円
・入社5年目/マネージャー職:年収900万円
人件費還元ルールとして、「粗利の1/3を人件費に充てる」仕組みによって、個人・チームの成果が年収に直結する評価制度を採用しています。
完全結果主義。年齢・社歴に関わらず、成果を出せば年収・ポジションともにスピーディーに上がるチャンスがあります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当
・健康診断・人間ドッグ補助
・資格取得支援制度(書籍購入・検定受験費用会社負担)
・社員教育/研修制度(OJT研修・外部セミナー参加支援など)
・社内表彰制度(MVP・ベストセールスなどの表彰あり)
・オフィスイベント・懇親会制度(「オフィス飲み」などチーム交流あり)
・育児・介護支援制度(産前産後休業・育児休業・介護休暇取得実績あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次(部署責任者)→2次(他部署責任者)→最終(社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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