
オフィスワーク / 東京都
オペレーションマネジメント/年収500万以上!※リモートワーク・フレックス制度有/土日祝休み /年間休日126日
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事RPO受注案件が増加している状況のため、スカウト後の返信対応、カジュアル面談調整など、オペレーション周りの業務が煩雑にな
- 時間11:00〜15:00
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
RPO受注案件が増加している状況のため、スカウト後の返信対応、カジュアル面談調整など、オペレーション周りの業務が煩雑になってきております。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
RPO受注案件が増加している状況のため、スカウト後の返信対応、カジュアル面談調整など、オペレーション周りの業務が煩雑になってきております。
今後も増加していくことが予想されるため、現時点でオペレーションセンターを立ち上げることといたしました。
現場のオペレーション運用、派遣社員のスタッフマネジメント、シフト管理などを含むオペレーションセンターの安定稼働に向けた一連の業務
RPO部門は、ビズリーチと組織も混合となり、受注案件数が今まで以上に増加している状況です。
また当社は6期連続増収増益、昨対200%UPを続けており、今後も更に事業拡大をしていく計画となっています。
その中で、オペレーションセンターの立ち上げが急務となり、採用をスタートいたしました。
※当社のRPO事業について:大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。
大手企業のRPO案件は、カスタマイズ要素が少なく、巻取り型(フル)で行うものが多くなっています。
当社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。
また、当社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。
今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めております。 - 応募資格
- 以下のいずれかのご経験(目安:1年以上)
・派遣会社におけるSV(スーパーバイザー)またはリーダーのご経験
(派遣スタッフの労務管理、フォローアップ、クライアントとの調整・折衝など)
・BPO企業におけるオペレーション部門での実務経験
(業務プロセスの構築・運用、KPI管理、品質管理、SV・オペレーター管理など)
or
・BPO企業における営業または導入コンサルティングのご経験
(クライアントの業務分析、課題ヒアリング、アウトソーシングのソリューション提案など)
【必須スキル】
■顧客折衝能力
クライアントのニーズを正確に把握し、調整・交渉・提案を行ったご経験
課題発見・解決能力
■現場の課題(人の問題、プロセスの問題など)を発見し、主体的に改善に取り組んだご経験
■基本的なPCスキル
・Excel(VLOOKUP, ピボットテーブル等での数値管理・分析)
・PowerPoint(クライアントへの報告資料・提案資料の作成) - 就業場所
- 東京都 渋谷区
就業時間:フレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00)
※週 2 回までのリモートワーク可能
各線渋谷駅・恵比寿駅より徒歩10分
*明治通りに面した落ち着いた環境です
*窓が多く明るいオフィスです - 就業時間・休憩
- 11:00〜15:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
完全週休 2 日制(土・日)、祝日
有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後〜)
年間休日 126 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - 賃金
- ※賞与制度あり(年2回)
※上記は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
書籍購入補助(四半期 15,000 円まで)
リモートワーク制度あり
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
交通費支給(上限 30,000 円/月) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇨面接(2~3回)SPI受検(最終面接前に有り)⇨内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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