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販売・サービス / 東京都 ほか大阪府・福岡県

未経験月収35万+賞与2回大規模な建設プロジェクトの土地を仕入れるお仕事2年目以降賞与で1,000万を越える社員続出

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 420万円〜2000万円
勤務地
東京都 ほか大阪府・福岡県
雇用形態
正社員

  • 仕事日本の都市を元気に!再開発用地の探索/用地仕入れ】
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 420万円〜2000万円

この仕事について

日本の都市を元気に!再開発用地の探索/用地仕入れ】

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか大阪府・福岡県
年収の目安
初年度 420万円〜2000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【日本の都市を元気に!再開発用地の探索/用地仕入れ】

古い街を再生!安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】を行って頂きます。

【具体的には】
都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。

そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。

古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。
地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。
関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。
もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。【これまでの人生経験が生きる!】
地権者様の多くは、ご高齢の方。
人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。
まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。
【スターティングメンバーとして】
今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集。
新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。
理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう!
成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。
これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。
◎再開発のための物件調査
◎地権者様へのヒアリング・交渉
◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業
◎契約書等の作成 など

【スターティングメンバーとして】
今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集。
新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。
理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう!
成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。
これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。
◎再開発のための物件調査
◎地権者様へのヒアリング・交渉
◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業
◎契約書等の作成 など

1 高収入・成果が明確に反映される報酬制度
固定給+業績連動型賞与により、成果次第で年収2000万円以上も可能。
物件の粗利や貢献度を基準に評価されるため、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。
一方で、賞与がまったく支給されないことはなく、安定性も担保されています。

💡 年収モデル【二年目以降】
・一般社員:1,710万円(賞与1,290万円)
・課長:2,260万円(賞与1,600万円)
⇒ 実力主義ながら、正当に報われる環境です。

2 社会的意義の高い「都市再生」事業に関われる
老朽化・木密地域の再開発など、街の安全と価値向上に直結する仕事。
地権者・デベロッパー・行政など多様なステークホルダーをつなぐ重要な役割。
「日本の都市を元気にする」社会貢献性の高い事業に携われます。

3 大きな裁量と自由度のある営業スタイル
一担当者体制で案件を推進できるため、自分の判断で動ける自由度が高い。
スターティングメンバーとして、新しい事業を一からつくるフェーズ。
成功のためのノウハウは会社が提供しつつ、やり方はあなた次第

4 成長企業でのキャリアアップチャンス
売上401億円・前年比154%成長という急成長企業。
新規事業の立ち上げ段階のため、今後の中核メンバーとして活躍できる可能性。
成果を上げればマネージャー・部門長への早期昇格も十分に狙えます。

5 働きやすい環境と充実した福利厚生
年間休日124日(土日祝休み)+各種休暇充実。
交通費・資格手当・社会保険完備・慶弔見舞金など安心の制度面。
拠点は銀座・大阪・福岡とアクセス良好で、スマートに働けるオフィス環境。
応募資格
◆必須条件
何かしらの営業経験をお持ちの方

◆歓迎条件
宅地建物取引士資格保有者
不動産営業経験者(売買仲介、仕入営業)
【歓迎】
不動産業界の経験がある方
チームで目標達成をしたことがある人
数字に対する意識が高い人
就業場所
東京都 中央区
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
<年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
賃金
【年収モデル】二年目以降
一般社員:年収1,710万円(月収35万円 年間賞与1,290万)
課長:年収2,260万円(月給:55万円 年間賞与1,600万)
一律 固定給35万円(見込残業代40時間分含む)+成果連動型賞与

基本給:266,860円円
固定残業代:83,140円(固定残業時間/月:40時間)
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当
福利厚生
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(オンライン面接可能 ⇒人により面接回数が異なりますが 1~3回程度になります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人未経験月収35万+賞与2回大規模な建設プロジェクトの土地を仕入れるお仕事2年目以降賞与で1,000万を越える社員続出販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc328910)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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