【CA(キャリアアドバイザー)/東京】新規事業「当社エージェント」/上場企業グループ(パーソルグループ)/フレックス制

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用背景】
この度当社事業をより拡大、グロースしていくための

当社として1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしているが、その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くある。
そこで当社としても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決定。

【業務概要】

【具体的な業務内容】
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝 など
※スキマバイト「当社」サービスを基盤にサービス提供を行うため、CA(キャリアアドバイザー)は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っていない。

【その他の特徴】
・立ち上げポジション/社長直下案件
・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業(当社)グロースの経験ができる
・紹介先はすでにあるため、新規開拓の電話等は無し
・ユーザーさんはすでに当社を使ってくださっている状態で長期希望がある
そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能
・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態
そのため社内競争が起こることはなく、1人1人のCAに対し面談数の担保が可能

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企業理解のために、ぜひ下記情報もご確認いただけますと幸いです!

■会社概要・事業内容

■Wantedly

■プレスリリース

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【当社】
当社は1日単位から働けるスキマバイトサービスです。
インストール後1分から仕事を探しはじめることができ、履歴書や職務経歴書なしで働きたい時間にすぐに働くことができます。
また最短1日で給与が振り込まれるため、働いたその日にお金を受け取ることも可能なサービスです。

【当社Shift】
飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整までオールインワンに管理できるSaaS型シフト管理システム。
「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、「データ集約・分析」を両立し、本部・お店・スタッフの立場にたった使いやすさを実現。すべての人に快適な「はたらく」を提供します。

■安定の経営基盤
パーソルグループの母体の元、新規事業フェーズを経験できる。

■CA業務に集中できる環境
1当社ユーザーの方を支援
長期就業意欲があるユーザーさんのため、最初の面談から意欲が高い状態
2RA業務は無く、CA業務に集中できる
紹介先求人は、すでにあるたり、新規開拓の必要なし。
各CAにアシスタントがついており、サポートいただける。

■マネジメントポジションへのキャリアアップを目指せる環境
まだまだ組織として確立されておらず、マネジメントやリーダーポジションにおいても
まだ空いており、キャリアアップが目指せる環境。
また個人だけでなくチームでの行動を大切にしており、目的に対してチームで行動していく環境。
できなかったことをそのままにせず、各々が考えてチャレンジをしており、「これが正解」が確立されていない分、日々模索していき、解決へ繋げていく環境。
ボトムアップ型の組織で1人1人が主体性を持ってプロジェクトを推進している。

応募資格

【必須】
・人材業界での営業経験(年数は問わず)

【歓迎】
・ベンチャーやスタートアップでの経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
【歓迎】
【求める人物像】
・目標達成に向けて行動することができる方
・ロジカルに物事を捉えることができる方
・自己認知があり、改善に向けて動ける方
・スピード感もって行動することができる方
・自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方

就業場所

東京都 港区
■勤務地
東京都港区南青山 当社
●東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅・出口より徒歩7分
●東京メトロ千代田線「乃木坂」駅出口より徒歩6分

■勤務時間
・フレックスタイム制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)
1日あたりのコアタイムはなし
基準労働10時〜19時
・基本出社想定

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇
完全週休週休2日(土日)、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇(入社日に就業規則の定めにより付与し、以降毎年4月1日に付与する)、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇(各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する)、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇

賃金

・年収: 4,750,000 円 - 7,260,000円
※月収(基本給+残業代全額支給)×12+賞与年2回
・基本給
253,200 円〜386,800円
・残業代
全額支給

※CA経験者(半年以上)は前職給与保証※
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(形式:Web / 担当:人事or現場メンバー ↓ 最終面接(形式:対面 or Web / 担当:事業部長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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