反響営業ゴリゴリな営業ではなく優しくオーナ様にフィットする提案を行える!月給30万~【不動産営業】売買/相続対策/土地活用等、不動産のコンサルティング営業◆土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

地主様・家主様からの不動産に関するお悩み・ご相談に対するコンサルティング営業をお任せします。
◇ テレワーク・在宅OK

不動産売買・仲介を中心に、相続対策、土地活用の提案、資産運用の提案、権利調整、老朽化対策等、幅広いプロジェクトに携わって頂けます。

[最初の1年は..]
案件ごとに2名一組のペアで担当頂きますので、まずはサブ担当としてアシスタント業務からスタート。役所調査、現場調査、提案資料作成等といった業務や、商談にも同行しながらOJTで無理なくスキルアップを目指せます。

[営業スタイル]
その他、地主様・家主様からのご相談窓口や、セミナー相談会からの獲得もあります。

[やりがい]
はじめから明確なゴールが定まっているわけではないため、様々な可能性を考えながら、柔軟な提案力が求められます。売上に繋がるまで数ヶ月~数年以上かかることも多いですが、長期的なお付き合いを通して信頼関係を築くことができ、次世代に渡ってご相談頂くこともしばしば。お客様に合った最適なご提案により問題が解決し心からの感謝のことばを頂けたとき、大きなやりがいを感じることができます。

[キャリアパス]
メインとサブの担当によって、売上比率が定められていますので、メインとなる案件を安定的に獲得することが目標達成の近道です。お一人お一人の適性やキャリア形成に柔軟に対応します。

土地活用は、立地条件や敷地形状によって、アパート・マンション・事務所ビル・商業施設・福祉型活用など様々な方法があります。土地活用は初期投資の割合が非常に大きく、その大半を融資に頼る場合が多く、全額返済までには順調にいっても20年、30年という時間がかかります。

初期投資が大きいということは、最初に失敗するとリカバリーが難しいことを意味します。例えば、飲食店経営であれば、ランニングコストは大きいが、初期費用は建築事業ほどかからない。開店した当初に商売がうまくいかなくても、装飾やメニューを変えたり、サービスクーポンを配ったりと、様々なリカバリーの手段があり、場合によっては傷が浅いうちの撤収もできます。

しかし賃貸経営の場合、建ててしまえば、その建物と一生つきあわなくてはなりません。多くの場合、建てた後には建て直すようなお金は残らず、それどころか、大抵は多額のローンを抱えることになるので、「失敗した」と思っても後から変えることはできません。途中で「やめた」と逃げ出すこともできません。私たちは、必ず調査・分析から始めさせていただきます。そして、オーナー様が直面する【判断】の助けとなるメニューをプレゼンテーションします。オーナー様には、長期に渡る健全な経営をご提案いたします。

土地活用は、オーナー様の人生だけではなく、次世代にまで渡る大きな影響を与えるものです。誠心誠意ご案内いたします。

いざ自分で進めてみようとしたら、こんな不安が...
本当に建替えるべきか?

施工会社は建替えさせたい...
仲介会社は売らせたい...
管理会社は大規模修繕させたい...
オーナー様の想いを最優先に
建替えの妥当性と
タイミングを検証します!
どの施工会社にするか?

ハウスメーカーに任せたらありきたりの規格品に...
デザイナー(建築家)に任せたら住みにくい建物に...
オーナー様と相性の良い
建築会社を複数選定して
コスト等を比較します!
後々困らないためには?

入居者ターゲット層を見誤ったら...
ライバル物件との差別化ってどうしたら...
入居者の審査(滞納履歴など)が不安...
初期投資額と借入額の適正値は...
オーナー様の賃貸経営が
ローン完済まで安心となる
事業計画を提供します!

[営業スタイル]
その他、地主様・家主様からのご相談窓口や、セミナー相談会からの獲得もあります。

[やりがい]
はじめから明確なゴールが定まっているわけではないため、様々な可能性を考えながら、柔軟な提案力が求められます。売上に繋がるまで数ヶ月~数年以上かかることも多いですが、長期的なお付き合いを通して信頼関係を築くことができ、次世代に渡ってご相談頂くこともしばしば。お客様に合った最適なご提案により問題が解決し心からの感謝のことばを頂けたとき、大きなやりがいを感じることができます。

[キャリアパス]
メインとサブの担当によって、売上比率が定められていますので、メインとなる案件を安定的に獲得することが目標達成の近道です。お一人お一人の適性やキャリア形成に柔軟に対応します。

応募資格

高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須要件】 ※いずれか
■不動産業界経験(売買仲介1年以上)
■金融業界経験(資産・土地活用1年以上)
【歓迎】
宅地建物取引士
FP2級資格
その他不動産関連資格保有者

・現在の業務の幅(商材、対応可能範囲)に限界を感じている方
・自信をもってお客様へ提案営業をしたいと考えている方
・お客様から「ありがとう」をやりがいに感じる方
・現在のスタイルはお客様のためになっているのか疑問を持ち始めた方
・土地活用や相続対策など専門的なコンサルティング業務に興味がある方

就業場所

東京都 渋谷区
時短勤務制度あり テレワーク・在宅OK

就業時間・休憩

08:50〜17:50

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
★育児休暇を取得し、復職した社員も多数在籍しています!

年間休日は123日あり、有給休暇は3ヶ月経過後に5日、半年経過後に更に5日付与されます。
中には長期休暇をとり海外に行ったメンバーも!
女性も多い職場です!
育児のことなど相談もできる!

賃金

5,000,000円 / 入社3年目・32歳
6,900,000円 / 入社5年目・課長 38歳
月給 300,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 6,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 57,000円 ~ 75,900円
みなし残業時間 30時間

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・社員割引制度
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり
時短勤務制度あり
テレワーク・在宅OK
当社のモットーは「信頼される仕事を誠実に行い笑顔で照らされる明るい未来を創造すること」です。これを達成するためにはまず社員を笑顔にしないといけないと、創業者である会長の谷崎の考えのもと、社員の皆様のために給与以外の形でも還元するための様々な福利厚生を準備しています。

健康に働き仕事も人生も楽しんでもらうために、健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診を行っています。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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