□■営業未経験歓迎・第二新卒!■□コンサルティング営業/不動産有効活用

仕事内容と労働条件

仕事内容

お客様の土地・建物をより有益なものにするための企画提案をお任せします。
「この土地にどんな建物があればより魅力的」かを想像し、最善の活用方法を提案。
お客様のパートナーとして伴走するやりがいある仕事◎

【職務概要】
土地活用を通して、資産形成に寄与するコンサルティング営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
収益性が見込める地域の土地オーナー様に、土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案します。「既存事業からの転換を考えたい」「老朽化したアパートを建て替えたい」「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」など様々なニーズに対し、丁寧にヒアリングや提案を行います。また同社はチームプレーを大切にしており、解決策を上司や周囲のメンバーと一緒に考えています。

【商品特長】
収益性の高いマンションプロジェクトを提案。
立地条件、オーナー、入居様ニーズを踏まえたオーダーメイドでの建築提案が可能

【営業スタイル】
各支店内に1級建築士資格者を配置、建築技術部門や金融や税務コンサル部門もプレゼン段階から営業をサポート、
経験豊富◎なプロジェクトチームで対応し、スピーディかつ満足度の高い提案が可能

【仕事内容の変更範囲】会社の指示する業務

同社は、土地活用一筋。

賃貸経営に特化した建築会社として、2024年をもちまして、創業から53年が経ちました。

土地の有効活用事業を祖業とし、マンション、ビルを5000棟創り、グループ連結で売上高は2000億を超えています。

また、都市部に強い同社だからこそ、サブリース/一括借上げの入居率98%台を実現しています。
更に全国10980社以上の仲介業者で独自ネットワークを構築し、積極的な入居者募集を行っています。

現在も、安定した経営基盤を築きながら、全国各都心への拠点進出を実現し、全国規模での営業強化を積極的に図っています。

また、創業当時より「企業の利益還元はオーナーへ」を第一に考え、さらには、そのオーナーの満足を生み出す「従業員へ」という考えを持っている企業です。

【研修】
入社時~半年の数回の集合形式の研修と各支店においては、同行やOJT中心。1年以内の初契約を目指します。

【生和の強み】

【魅力】
年次・経験を問わず自身の頑張りを評価する社風・文化です◎ お客様のパートナーとして貢献するやりがいと、それが自身にも還元される明確な成果報償制度、完全週休二日制で働きやすさも両立できる環境◎

応募資格

【必須】
未経験歓迎!(経験業界・年数不問)

【入社事例】
販売職・塾の教室長・人事・建設業・不動産仲介や管理・介護職など、
幅広い方が未経験からご入社いただいております◎

就業場所

大阪府 大阪市福島区
09:00~18:00(所定労働時間8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 月曜 日曜 祝日
その他(夏季・年末年始・慶弔休暇・特別休暇)

賃金

月給¥300,000~¥400,000
基本給¥175,000~ 固定残業代¥95,000~を含む/月+受注以後の成果報奨金《1受注あたり3~4回分割所定月の支払い》
※想定年収には成果報奨金は含まれません。年次問わず稼げる環境です◎

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

【モデル年収】
年収770万円 入社2年目 (月給31万円+契約完工1件報奨金:400万円)
年収930万円 入社3年目 (月給35万円+契約完工1件報奨金:410万円)
年収1010万円 入社4年目 (月給38万円+契約完工2件報奨金:554万円)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【制度・設備】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】■評価制度(半年毎に評価) ■表彰制度 ■社内異動制度 ■社員紹介入社制度■人材育成プログラム

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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